Connect with us

GÜNCEL

Evden Sokağa, Tarladan Fabrikaya: İklim Kanunu Etkileri

Yayınlanma:

|

İklim Kanunu, ülkelerin iklim değişikliğiyle mücadele kapsamında sera gazı emisyonlarını azaltmayı ve yeşil dönüşümü yasal çerçeveye oturtmayı amaçlayan bir düzenlemedir. Avrupa Birliği, Türkiye ve birçok gelişmiş ülke bu tür yasalarla karbon nötr hedeflerine ulaşmayı planlamaktadır. Ancak kanunun getirdiği yükümlülükler, bazı kesimler tarafından eleştirilmektedir. İşte detaylar:

🌍 İKLİM KANUNU NE GETİRİYOR?

1. YASAL HEDEFLER TANIMLANIYOR:

  • Net sıfır karbon salımı hedefi (genelde 2050).

  • 2030 ve 2040 için ara emisyon azaltım hedefleri belirleniyor.

2. SEKTÖREL DÜZENLEMELER GELİYOR:

  • Enerji, ulaşım, sanayi, tarım ve atık sektörlerinde dönüşüm zorunluluğu.

  • Yenilenebilir enerjiye geçişi teşvik eden düzenlemeler.

  • Emisyon ticaret sistemleri (ETS) uygulanabilir hale geliyor.

3. RAPORLAMA VE DENETİM ZORUNLULUĞU:

  • Şirketlere karbon salımı ölçme, raporlama ve azaltma yükümlülüğü.

  • Devlet kurumlarının ve yerel yönetimlerin uyum planları hazırlama mecburiyeti.

4. İKLİM DOSTU FİNANSMAN MODELİ:

  • Yeşil yatırımların önünü açan finansal teşvikler.

  • Bankalara ve sigorta şirketlerine sürdürülebilirlik ilkelerine göre kredi verme zorunluluğu.

5. KAMU VE ÖZEL SEKTÖRE UYUM ZORUNLULUĞU:

  • Şirketlerin çevresel etkilerini açıklama yükümlülüğü (ESG raporları).

  • İklim risklerine karşı sigorta sistemlerinin oluşturulması.

⚠️ NEDEN KARŞI ÇIKILIYOR?

1. EK MALİYET ENDİŞESİ:

  • Firmalar için yeni yatırımlar, dönüşüm maliyeti yüksek.

  • Küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ’ler) bu yükümlülükleri karşılamakta zorlanabilir.

2. TARIM VE HAYVANCILIKTA VERİMLİLİK KAYGISI:

  • Metan gazı salımı nedeniyle hayvancılığa kısıtlamalar geliyor.

  • Gübre kullanımı, su tüketimi ve makineli tarım sınırlanabilir.

3. ENERJİ GEÇİŞİNE DİRENÇ:

  • Fosil yakıta bağımlı ülkeler için enerji dönüşümü kısa vadede riskli.

  • Kömürle çalışan santrallerin kapatılması istihdam kaybı yaratabilir.

4. BÜROKRATİK YÜK VE RİSKLER:

  • Yeni raporlama ve denetim sistemleri küçük işletmelerin iş yükünü artırabilir.

  • Uyumsuzluk cezaları ciddi finansal risk oluşturur.

5. “DIŞ KAYNAKLI BASKI” ALGISI:

  • Bazı kesimlerce, iklim kanununun küresel şirketlerin ve batılı devletlerin dayatması olduğu düşünülüyor.

  • Bu kanunun gelişmekte olan ülkelerin üretim gücünü zayıflatacağı öne sürülüyor.

🧭 SONUÇ: DENGE GEREKİYOR

İklim Kanunu, çevresel sürdürülebilirlik için kritik bir adım olsa da, uygulanabilirliği açısından ekonomik, sosyal ve sektörel dinamiklere duyarlı tasarlanması gerekir.
Devletlerin bu süreçte:

  • KOBİ’lere destek paketleri sunması,

  • Tarım ve sanayide dönüşümü teşvik etmesi,

  • Toplumla şeffaf ve katılımcı iletişim kurması büyük önem taşır.

🌱 İKLİM KANUNU HAYATIMIZDA NELERİ DEĞİŞTİRECEK?

🏠 1. Ev Yaşamı ve Tüketim Alışkanlıkları

  • Enerji verimliliği zorunlu hale gelecek: Evlerde yalıtım şartları, A+++ sınıfı cihaz kullanımı gibi kriterler öncelik kazanacak.

  • Doğalgazdan elektrikli ısıtmaya geçiş hızlanacak.

  • Tek kullanımlık ürünler sınırlanacak, ambalaj atık yönetimi zorunlu olacak.

  • Geri dönüşüm kutuları her yerde yaygınlaşacak.

🚘 2. Ulaşım Alışkanlıkları

  • Fosil yakıtlı araçlara kademeli yasak: 2035 sonrası sıfır emisyonlu araç zorunluluğu (AB benzeri sistemle).

  • Elektrikli araçlara geçiş teşvik edilecek, şarj istasyonları yaygınlaşacak.

  • Toplu taşıma yatırımları artacak, karbon salımı yüksek bireysel ulaşım caydırılacak.

🏢 3. İş Dünyası ve Çalışma Hayatı

  • Şirketler karbon ayak izini raporlamak zorunda kalacak.

  • Yeşil dönüşüm yatırımları artacak: Fabrikalar enerji tasarruflu sistemlere geçecek.

  • İş tanımları değişecek: “Sürdürülebilirlik uzmanı”, “yeşil mühendis”, “iklim finansçısı” gibi yeni meslekler yaygınlaşacak.

  • Tedarik zinciri tercihleri değişecek: Sürdürülebilir üretim yapan firmalar öne çıkacak.

🌾 4. Tarım ve Gıda Sektörü

  • Kimyasal gübre ve pestisit kullanımı kısıtlanacak.

  • Su tüketimi yüksek ürünlerin üretimi azalabilir.

  • Karbon ayak izi yüksek gıda ürünleri (örneğin kırmızı et) pahalılaşabilir.

  • Yerel ve mevsimsel gıdaya yönelim artacak.

🏙️ 5. Şehir Yaşamı ve Mimari

  • Yeni binalarda sıfır karbon hedefi zorunlu hale gelebilir.

  • Yeşil çatılar, yağmur suyu toplama sistemleri, güneş paneli entegrasyonu yaygınlaşacak.

  • Şehir planlarında bisiklet yolları, yeşil alan ve yürünebilirlik öncelik kazanacak.

💰 6. Finans ve Harcamalar

  • Karbon vergisi gibi ek maliyetler ürün fiyatlarına yansıyabilir.

  • Yeşil yatırım ve kredi modelleri öne çıkacak.

  • Sigorta sistemlerinde iklim riskleri temel kriter olacak.

📌 ÖZETLE

İklim Kanunu:

  • Enerji tüketimini azaltacak,

  • Tüketim alışkanlıklarını dönüştürecek,

  • İş dünyasında yeni meslekler ve kurallar getirecek,

  • Şehirleri daha çevreci hale getirecek.

Bu dönüşüm, başlangıçta bazı maliyetler doğursa da uzun vadede sürdürülebilir bir yaşam ve ekonomi inşa etmeyi amaçlıyor.

Okumaya devam et
Yorum Yazın

Yorum Yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Gülbeyaz Gergün

Soğuk Savaş’tan sonra ilk: Almanya askerleri Litfanya’ya konuşlandı

Yayınlanma:

|

Almanya, 2024 yılı içinde Litvanya’ya kalıcı bir askeri birlik göndermeye başladı.

Özetle:

  • Almanya, NATO’nun Doğu Avrupa’daki caydırıcılığını artırma stratejisi kapsamında Litvanya’ya yaklaşık 4.800 Alman askeri konuşlandırıyor.

  • Buna ek olarak 200’e yakın sivil destek personeli de görev yapacak.

  • Almanya’nın Litvanya’daki bu askeri varlığı kalıcı bir tugay şeklinde olacak. (Tugay, yaklaşık 4.000-5.000 kişiden oluşan büyük bir askeri birliktir.)

  • Bu kararın ana nedeni, Rusya’nın Ukrayna’ya saldırısından sonra NATO’nun doğu kanadını güçlendirme ihtiyacı.

  • Litvanya zaten uzun süredir Almanya’dan böyle bir adım bekliyordu. Çünkü Rusya’ya çok yakın ve kendini tehdit altında hissediyor.

  • Almanya ayrıca bu tugayın üslenmesi için Litvanya’da büyük bir altyapı yatırımı da yapıyor: yeni kışlalar, eğitim alanları, lojistik merkezleri kuruluyor.

Bu adım, Almanya için çok önemli çünkü Soğuk Savaş’tan bu yana ilk kez ülke dışında kalıcı bir askeri birlik konuşlandırmış oluyor.

Okumaya devam et

Erol Taşdelen

Liyakatsız terfi sonuçları ne olur?

Yayınlanma:

|

İşyerinde yanlış kişilerin terfi etmesi ya da liyakatsızlık (yani bilgi, yetenek ve deneyim yerine kişisel ilişkiler veya başka uygunsuz kriterlerle seçim yapılması) çok ciddi olumsuz sonuçlar doğurur. En önemli sonuçları şöyle özetleyebiliriz:

1. Çalışan Motivasyonunun Düşmesi

  • Yetkin kişilerin yerine liyakatsiz kişilerin terfi ettirilmesi, çalışanlar arasında adalet duygusunun zedelenmesine neden olur.

  • Çalışanlar, performanslarının ödüllendirilmeyeceğine inanmaya başlar, bu da motivasyon kaybına yol açar.

2. Verimlilik ve Performans Kaybı

  • Yetkin olmayan yöneticiler, ekipleri doğru şekilde yönetemez.

  • Stratejik kararlar hatalı alınır, iş süreçlerinde verimsizlik ve hatalar artar.

3. Yetenekli Çalışanların İşten Ayrılması (Beyin Göçü)

  • Gerçek anlamda başarılı, bilgi ve tecrübe sahibi çalışanlar kendilerini değersiz hissettiklerinde başka firmalara geçerler.

  • Şirket, yetişmiş insan kaynağını kaybeder, sürekli yeni personel aramak zorunda kalır (yüksek devir oranı).

4. Kurumsal İtibarın Zedelenmesi

  • İçeride yaşanan liyakatsizlik zamanla dışarıya da yansır: müşterilere, iş ortaklarına ve sektöre.

  • Şirketin piyasa itibarı zarar görür, güven kaybı yaşanır.

5. Karar Kalitesinin Düşmesi

  • Liyakatsiz yöneticiler, vizyonsuz ve kısa vadeli bakış açısıyla kararlar alır.

  • Uzun vadede şirketin rekabet gücü zayıflar, hatta piyasadan silinme riski doğar.

6. İş Yeri Kültürünün Bozulması

  • Torpil, adam kayırma, dedikodu, klikleşme gibi toksik kültürler oluşur.

  • Ekip çalışması ve iş birliği yerine güvensizlik, çekişme ve kutuplaşma hakim olur.

7. Yaratıcılığın ve Yeniliğin Engellenmesi

  • Yetkin olmayan yöneticiler, genellikle kendilerinden üstün yetenekleri tehdit olarak görür ve yenilikçi fikirlerin önünü keser.

  • Şirketin inovasyon kabiliyeti azalır, zamanla geride kalır.

Okumaya devam et

GÜNCEL

TAKTİKTEN STRATEJİYE: BİM ÖRNEĞİ

Yayınlanma:

|

Yazan:

Strateji ve taktik konusunda daha önce de yazmıştım. Genel kanı stratejinin önce belirlenmesi ve sonra taktiklere geçilmesi yönündedir. Ancak ilk defa J.Trout ve A.Ries buna karşı çıkarak önce taktiğin ve sonra stratejinin belirlenmesi gerektiğini önerirler.
Ries ve Trout’a göre taktik rekabette avantaj sağlayan bir fikir, yaklaşımdır. Bu fikir bir defa bulundu mu bunu stratejiye dönüştürülmesini tavsiye ederler.
Bunu BİM örneği ile gösterdim. BİM, düşük fiyatlı bir markettir. Düşük fiyat fikri etrafında büyük bir marketler zinciri inşa ederek markalaşmıştır. Vaat düşük fiyattır ama bunu sürekli yapmak için A’dan Z’e çözümler geliştirilmeliydi. BİM bunu bütünlüklü bir strateji ile başaran ilk markadır.

Aşağıda strateji çarkında bunun adımlarını gösterdim. Mağaza ve ürün çeşitliliği bilinir ama BİM’in tedarikçi ilişkileri pek bilinmez. Danışmanlık projelerim sırasında fark ettiğim bir şey vardı. BİM tedarikçileri ile uzun vadeli ilişkiler kuruyordu. Taahhütlerine sadıktı. Düşük fiyat avantajını yaratabilmenin yolu tedarikçilerine uzun vadeli ve yüksek alım garantisi vermesinden geçiyor. Yani tedarikçisi için öngörülebilir bir müşteri olmalıydı. Tedarikçi yönetiminde izlediği politikalar ile düşük fiyat stratejisini beslemiştir.
Özetle düşük fiyat bir taktiktir, düşük fiyatlı bir market markası yaratmak ise stratejidir. BİM, daha sonra A101 ve ŞOK bunun başarılı örnekleridir.

Faruk ŞENER

Okumaya devam et

FARK YARATANLAR

FARK YARATANLAR

KATEGORİ

ALTIN – DÖVİZ

Altın Fiyatları

BORSA

KRIPTO PARA PİYASASI

TANITIM

FACEBOOK

Popüler

www bankavitrini com © "BANKA VİTRİNİ Portal"da yayımlanan, BANKA VİTRİNİ'nde yer alan yazar ve çevirmenlerine ait herhangi bir yazı, çeviri, makale ve haber izin alınmadan basılı olarak ya da internet ortamında kullanılamaz, çoğaltılamaz, yayınlanamaz. İzinsiz kullananlar hakkında hukuki yollara başvurulacaktır. "BANKA VİTRİNİ Portal"da yayımlanan tüm özgün yazıların içeriğinden yazarları sorumludur. www.bankavitrini.com'da yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Yer alan yazılarda herhangi bir yatırım aracı; Hisse Senedi, kripto para biriminin veya dijital varlığın alım veya satımını önermiyor. Bu nedenle sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Lütfen transferlerinizin ve işlemlerinizin kendi sorumluluğunuzda olduğunu ve uğrayabileceğiniz herhangi bir kaybın sizin sorumluluğunuzda olduğunu unutmayın. © www.bankavitrini.com Copyright © 2020 -UŞAK- Tüm hakları saklıdır. Özgün haber ve makaleler 5846 Sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu korumasındadır.