Türkiye’de Şirketlerin En Kritik 5 Hatası: Gerçekler, Gözlemler ve Çözüm Reçet Türkiye’yi il il dolaştım. Son 7–8 yılda yaklaşık 200 firmayı denetledim, yeniden yapılandırma sistemleri kurdum....
Firmalar zorda. Maaşları dahi ödeyemez durumda. Ancak bu tablonun tek suçlusu içinde bulunduğumuz ekonomik kriz değil. Son üç yılda izlediğim ve önerilerde bulunduğum firmalar bugün gemilerini...
İş hayatında sık karşılaştığımız bir durum vardır: Her yeni yatırım fikri duyulduğunda hemen kâr hesabı yapılır.“Abi, ebabil kuşunun yumurtasının sana maliyeti en fazla 50 kuruş, piyasada...
1. Plansızlık: Sessiz Katil Bir şirkette planlama yoksa – özellikle de satın alma, satış ve vade dengesi, siparişe göre tedarik gibi hayati unsurlar eksikse – batış...
İş dünyasında değişimin ayak seslerini duymazsanız, çanlar sizin için çalabilir.
Bugün birçok firma, bırakın yatırımı veya büyümeyi; maaş ödemekte dahi zorlanıyor. Ancak bu çöküşün tek nedeni ekonomik kriz değil. Asıl neden; iç yapılarındaki kör noktalar, kibirle...
İş hayatında ortaklık, başarıyı hızlandırabileceği gibi bir yanlış adımda telafisi zor sonuçlar da doğurabilir. Aşağıdaki 7 madde, iş ortağı seçerken nelere dikkat edilmesi gerektiğini sade ve...
Başarı tesadüf değil, bilinçli tercihlerle gelir. İş dünyasında sürdürülebilir başarıyı yakalamak isteyenler için üç temel kural, şirketlerin hem krizlere dayanıklılığını artırır hem de uzun vadeli büyümeyi...
Sorunlarınızdan şikayet etmeyin. İnsanların %80′ i ilgilenmez, geri kalan %20’si de bunları hak ettiğinizi düşünür. (Mark Twain ) Ama bir kapı var. İsterseniz günde milyon kere...
Şaşırtıcı ama gerçek, bazı şirketler büyürken iflas ederler. Peki nedenleri neler? 1. Kontrol etmek zorlaşır Şirketler büyüdüklerinde hareket kabiliyetleri ve hızları artar.Bunu araba örnegi ile anlatabiliriz....
“30 Yıllık Sadakat mi? Yoksa 30 Yıllık Tutsaklık mı?” Bir firmada 20-30 yıl çalışmak…Kulağa nasıl geliyor?Güvenli, risksiz, düzenli bir hayat…Devlet memuru gibi; sabah gel, akşam git.Derken...
Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, CFO… Bu pozisyonlardaki insanın vizyonu çok farklı olmalı. Çağın ruhuna göre hareket etmeli. Matematik zekâsı ve duygusal zekâsı birlikte çalışmalı. Pazarlama...
✔️Finans Sistemi 🔵Yasal Uyum 🔵Değişen teknolojinin takip edilerek verimliliği artırmak 🔵Yetişmiş personal konusu 🔵Şirket iç kontrolünün kurulması ve Finansal alt yapının kuvvetlendirmesi 🔵Maliyetlerin düşürülmesi ve kontrolünde...
İş dünyasında başarının üç kuralı vardır: Birinci kural Her zaman daha düşük maliyet yerine daha yüksek kaliteyi tercih etmek. Bir çok şirket daha fazla satış yapmanın...
Şirketlerin tüm zenginliği çalışanlarının beyin kıvrımlarındaki bilgiler ve inovatif yaklaşımlarıdır. İnsan kalitesini yükseltmediğiniz sürece makinalarınızın ,teknolojinizin ne kadar yüksek olduğu ve ne kadar çalıştığınızın hiç bir...
Uzun mesailer yapan bir kurum gelişebiliyor mu? O cevap gün gibi ortada: Hayır. Peki neden? Bu sorunun cevabını seviye seviye vermek istiyorum.; En alt seviyede “mış...
ABD Başkanı Donald Trump’ın açıkladığı gümrük vergileri, küresel piyasalarda adeta şok etkisi yarattı. Çin’in Trump’a sert misillemede bulunmasıyla ABD borsalarında iki günlük değer kaybı 5,4 trilyon...
Yeni dönemde tek kişilik patron şirketlerinin iflaslarına tanık olacağız. Yeni dönemde başarının önemli koşullarından biri de, ortak akıl. Değişimin bu derece hızlı olması aynı zamanda bir...
Zengin doğduysanız işiniz zor çünkü istatistiklere göre 2.jenerasyonun %70 i 3.jenerasyonun %90 paraları kaybediyor! Parayı en az eğitimli dede yapıyor en iyi eğitimli torunlar bitiriyor! Konfor...
Küçük şirketlerde nakit akışını yönetmek daha kolaydır. Çalışan sayısı arttıkça, daha büyük binalara geçtikçe maliyetler artmaya başlar. İşler iyi giderken bu maliyetler dikkat çekmez. Çünkü kazanırken,...
Şirketlerin artık üç önemli gündem maddesi var; ✔️ hızlı değişimin yarattığı öngörülemezlik ✔️sıkı rekabetin yarattığı baskı ve ürün çeşidinin bol, talebin az olmasından kaynaklanan müşteri kıtlığı....
Her şey ama her şey Finansınızın gücü ile doğru orantılıdır. Pazarlama ve AR-GE’niz Satışınız Üretiminiz Satın Almanız İnsan Kaynaklarınız bu birimlerinin işlemesi Finansınız sağlıklı ve güçlü...
Bir İşi Başlarken Olumsuz Yorumlara Kulak Asmayın! 1. Eleştirilere değil, hayallerinize odaklanın. 2. Başarı, konfor alanının dışında başlar. 3. Kendi yolunuzu çizmekten korkmayın. 4. Başarı, azim...
Küçük şirketlerde nakit akışını yönetmek daha kolaydır. Çalışan sayısı arttıkça, daha büyük binalara geçtikçe maliyetler artmaya başlar. İşler iyi giderken bu maliyetler dikkat çekmez. Çünkü kazanırken,...
Sistem önemlidir . Ama daha önemlisi birlikte çalıştığınız çalışanlarınızın (mesai arkadaşlarınız ) bilgi seviyeleri ve analitik düşünme durumudur. İyi bir ekip ile her şeyi başarabilirsiniz. Bankada...
Fikirlerine itirazlar azalınca Bir iş insanı fikirlerin zenginliğinden beslenirse kazanır. Çünkü insanların çoğunun ortak noktada buluştuğu fikirlerden, çok iyi işler çıkmıyor. Fakat bazı iş insanları bu...
Tek amacı kendini korumak olan sistem her şeyin önüne geçiyor ve mükemmele ulaşma yolundaki en büyük engel oluyor. Sistem patronluğu dediğimiz bu yapıyı ben trafik canavarı...
