Connect with us

GÜNCEL

İSO: Sanayinin İklim Değişikliğine Uyumu Toplantısı

Yayınlanma:

|

Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilen, İstanbul Sanayi Odası koordinatörülüğünde ve TÜBİTAK MAM ortaklığında İklim Değişikliğine Uyum Hibe Programı kapsamında “İklim Değişikliğine Karşı Hassas Sanayi Sektörlerinin Adaptasyon Kapasitesinin Risk Değerlendirmesi Yoluyla Geliştirilmesi (ClimaTech 4 Industry)” Projemizin açılış toplantısı Odakule binasında gerçekleştirilecek.

Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından İklim Değişikliğine Uyum Hibe Programı kapsamında finanse edilen,İstanbul Sanayi Odası koordinatörlüğünde ve TÜBİTAK MAM ortaklığında “İklim Değişikliğine Karşı Hassas Sanayi Sektörlerinin Adaptasyon Kapasitesinin Risk Değerlendirmesi Yoluyla Geliştirilmesi (ClimaTech 4 Industry)” Projesi yürütülecek.

Projede, imalat sanayinde doğal kaynak ve su kullanım kaynakları üzerindeki baskı ve iklime bağlı sektörlerin darboğaz ve fırsatlarının analizi ile iklim değişikliğine uyum konusunda akademi ve sanayi arasındaki işbirliğini arttırmak, iklim değişikliğinin beklenen sektörel hassasiyetleri ve sosyo-ekonomik risklerini değerlendirmek, uyum seçeneklerini belirleyerek imalat sektörlerinin uyum kapasitesini geliştirmek ve dayanıklılığını arttırmak amaçlanmakta.

İKLİM DEĞİŞİKLİŞİNİN ÖNEMİ VURGULANDI

İklim değişikliği, küresel bir sorun olarak önümüzde durmaktadır. Bu bağlamda, sera gazı emisyonlarının azaltılmasına yönelik çabalar, uzun süredir önemli bir mücadele alanı olarak kabul edilmektedir. İklim değişikliğine uyum sağlama konusu da, özellikle sanayi sektörümüzün gelecekteki stratejilerini şekillendirmede büyük bir önem taşımaktadır. İstanbul Sanayi Odası olarak, sanayimizin bu değişime adaptasyon sürecini, kamu sektörü, akademik çevreler, sivil toplum kuruluşları ve sektör temsilcileriyle bir araya gelerek tartışmayı ve bu konuda derinlemesine bir analiz yapmayı hedeflemekte.

Bu çerçevede, Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti’nin destekleriyle, İstanbul Sanayi Odası koordinatörlüğünde ve TÜBİTAK MAM iş birliğinde gerçekleştirilen “Sanayinin İklim Değişikliğine Uyumu Toplantısı (ClimaTech 4 Industry)” projesi kapsamında, ilgili tüm paydaşların katılımını ve katkılarını beklemekteyiz.
Toplantımızın temel amacı, sanayi sektörümüzün iklim değişikliğiyle mücadelede adaptasyon kapasitesini güçlendirmek ve bu alanda alınabilecek önlemler ile uyum stratejileri hakkında kapsamlı bir diyalog ortamı yaratmak.
🗓️ 4 Mart 2024
⏰ 13:30 – 16:30
📍 İstanbul Sanayi Odası – Odakule
Kayıt olmak ve detaylı bilgi almak için linke tıklayabilirsiniz.

Program:

13:00-13:30 Kayıt
13:30-14:00 Açılış Konuşmaları
•Sultan TEPE, İSO Yönetim Kurulu Üyesi ve Sürdürülebilirlik Platformu Başkanı
•Doç. Dr. Abit BALIN, TÜBİTAK MAM, Strateji ve İş Geliştirme Direktörü
•Orhan SOLAK, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, İklim Değişikliği Başkanlığı, Başkan Yardımcısı

14:00-14:15 ClimaTech 4 Industry Proje Tanıtımı
•Özge GÜVEN, İstanbul Sanayi Odası, Çevre Mühendisi/Proje Uzmanı
•Ece Gizem ÇAKMAK, TÜBİTAK MAM, Başuzman Araştırmacı

14:15-14:25 Türkiye’nin İklim Değişikliği’ne Uyumu
Ali Cem DENİZ, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, İklim Değişikliği Başkanlığı, Çevre Yüksek Mühendisi

14:25-15:30 İklim Değişikliği Adaptasyonu Paneli
Moderatör: Erbil BÜYÜKBAY, İstanbul Sanayi Odası, Çevre ve Enerji Şubesi Müdürü
•İklim Değişikliğinin Bilimsel Değerlendirilmesi
Prof. Dr. Ömer Lütfi ŞEN, İstanbul Teknik Üniversitesi
•İş Dünyasının İklim Değişikliğine Adaptasyonu
Meral MUNGAN ARDA, UNDP, İklim Değişikliği ve Çevre Portföy Yöneticisi
•İklim Değişikliğine Adaptasyon Finansman Boyutu
Melis BİTLİS, TSKB Escarus, Direktör

15:30-16:00 İklim Değişikliğine Uyumda Örnek Uygulamalar
•Ahmet Burak BAŞPINAR, Pladis Global, Çevre & Enerji Kıdemli Müdürü ve Sürdürülebilirlik Koordinatörü
•Dr. Duygu YAVUZKASAP AYAKTA, Yünsa Yünlü Sanayi ve Ticaret A.Ş., Ar-Ge Yöneticisi
•Lütfü KIPKIP, Atkasan Atık Değerlendirme A.Ş., Fabrika Müdürü

16:00-16:30 Soru Cevap
16:30 Kapanış

 

Okumaya devam et

BANKA HABERLERİ

Halkbank’tan HUBrica ile girişimcilere destek

Halkbank Genel Müdürü Osman Arslan: “Gelişen ve değişen finansal teknolojilerin ülkemizdeki öncü bankası olarak, ‘Fikirler HUBrica’da büyür’ mottosuyla duyurduğumuz Hızlandırma Programıyla fintek ekosisteminin gelişmesine katkı sunacağız” dedi

Yayınlanma:

|

Yazan:

Halkbank, Yıldız Teknik Üniversitesi bünyesinde girişimcilik programları düzenleyen ‘YTU Startup House’ ile birlikte HUBrica Hızlandırma Programı’nı hayata geçirdi.

Bankadan yapılan açıklamaya göre programın açılış toplantısı, bugün İstanbul Finans Merkezi’nde yer alan Halk Ofis Kuleleri’nde gerçekleştirildi.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Halkbank Genel Müdürü Osman Arslan, YTU Startup House ile yapılan işbirliği neticesinde girişimcilik ekosisteminde yeni bir hikaye yazmaya başlamaktan büyük mutluluk duyduklarını belirterek, özellikle son yıllarda dünyada finansal teknolojilerin büyük bir gelişme gösterdiğini ve finans sektöründeki rolünün çok daha belirleyici hale geldiğini aktardı.

Finans sektöründe teknolojinin rolünün hiç olmadığı kadar belirleyici bir hale geldiğini kaydeden Arslan, ‘Girişimcilik ruhu ve teknolojiye olan bu büyük ilgi, finans sektöründe çığır açacak ortamlar ve fırsatlar oluşturuyor. Gelişen ve değişen finansal teknolojilerin ülkemizdeki öncü bankası olarak, ‘Fikirler HUBrica’da büyür’ mottosuyla duyurduğumuz Hızlandırma Programıyla fintek ekosisteminin gelişmesine katkı sunacağız. Bu program, aynı zamanda bankamızın girişimcilik ekosisteminin gelişimine katkı sağlamaya, yenilikçi fikirleri desteklemeye ve finans sektöründeki dönüşümü hızlandırmaya yönelik taahhüdünün en güçlü göstergesidir.’ ifadelerini kullandı.

Bankanın köklü birikimi ve güçlü finansal yapısıyla üretim, yatırım, ihracat ve istihdamın artışına katkıda bulunan tüm girişimcilerin başarı yolculuklarında yanlarında olduğuna dikkati çeken Arslan, özellikle kadınların ve gençlerin yenilikçi ruhundan aldıkları ilhamla çalışmalarına devam edeceklerini belirtti.

Arslan, programda yer almaya hak kazanan 11 girişimi tebrik ettiğini aktararak, ‘Programın hayallerinizi gerçekleştirmenize ve başarıya ulaşmanıza yardımcı olacağına inanıyorum. HUBrica’nın sunduğu destek ve kaynaklarla, büyüme ve başarı yolculuğunuzda sizlerin yanında olacağız.’ açıklamasını yaptı.

– Üst düzey network imkanı

Geniş kapsamlı bir değerlendirme sürecinden sonra programa kabul edilen girişimciler için online eğitim programları tasarlandı. 6 ay sürecek program boyunca uzman eğitmenler ve mentörler tarafından desteklenecek olan girişimciler, eğitim sonunda ürünlerini farklı pazarlarda ve platformlarda müşterilerle buluşturma imkanına sahip olacak.

Programa dahil olan girişimciler, banka yöneticileriyle bir araya gelerek üst düzey network kurma, kitle fonlama ve yatırımcı buluşmaları yoluyla yatırım alma imkanına kavuşacak.

Programı başarıyla tamamlayarak mezun olan girişimler için Eylül 2024’te Demo Day etkinliği düzenlenecek.

Programdan mezun olmaya hak kazanan girişimler, bu organizasyonda, girişimcilik ekosisteminin önemli temsilcileri karşısında proje sunumlarını gerçekleştirecek ve yatırım alma fırsatı elde edecek.

Okumaya devam et

GÜNCEL

EMEKLİ MAAŞLARI: ENFLASYON FARKI NE KADAR ARTACAK

Yayınlanma:

|

Yazan:

SSK ve Bağ- Kur emeklileri için ilk 6 aylık enflasyon oranında zam, memur emeklilerine ise yüzde 10 artış ile ilk yarıda TÜFE’nin yüzde 15’i aşan kısmı üzerinden fark yansıtılacağı ifade edildi.

SSK ve Bağ- Kur emeklileri için ilk 6 aylık enflasyon oranında zam, memur emeklilerine ise yüzde 10 artış ile ilk yarıda TÜFE’nin yüzde 15’i aşan kısmı üzerinden fark yansıtılacağı ifade edildi.

KİM NE KADAR ZAM ALACAK?

– SSK ve Bağ-Kur emeklisi Kök aylıklara ilk 6 aylık TÜFE oranında zam

– Memur emeklisi Yüzde 10 zam + ilk 6 aylık TÜFE’nin yüzde 15’i aşan kısmı kadar fark

EK İYİLEŞTİRME GELECEK Mİ?

– Temmuz zammına ilave refah payı
– Kök aylığa seyyanen artış
– Taban aylık artışı

6 AYLIK TÜFE % 25.48 ÇIKARSA

– SSK ve Bağ-Kur emeklisi artışı: % 25.48
– Memur ve emeklisi enflasyon farkı: % 9.11
– Memur ve emeklisi artışı (Zam+fark): % 20.02
– En düşük memur maaşı: 39.439,02 TL
– En düşük memur emeklisi aylığı: 17.692,76 TL

Kaynak: Takvim

Okumaya devam et

GÜNCEL

Banka yöneticisi işi bıraktı arıcı oldu

Yayınlanma:

|

Yazan:

Mersin’de uzun yıllar bir bankada yönetici olarak çalıştıktan sonra hobi olarak başladığı arıcılığı meslek haline getiren Barbaros Yeşilgün, “Bu kararı vermemde en büyük faktör öncelikle çocuklarıma doğal bal üretmekti” dedi.

Mersinli 36 yaşındaki Barbaros Yeşilgün, uzun yıllar finans sektöründe çalıştı. Bu süreçte evlenen iki çocuk sahibi Yeşilgün, bir yandan bankada yönetici olarak çalışırken, diğer yandan da doğal yaşam arayışı içerisine girdi. Bu sırada hafta sonları hobi olarak arıcılık yapan Yeşilgün, bir süre daha devam ettiği ‘beyaz yakalı’ olarak nitelendirilen işinden ayrılarak arıcılık yapmaya başladı.

250 KOVANA KADAR ÇIKTI

Mezitli ilçesine bağlı Kuyuluk mevkiinde arıcılık yapan Yeşilgün, şu anda 250 kovanla Toros Dağları’nda bal üretimi yaptığını söyledi. Yaklaşık 9 yıldır arıcılık yaptığını belirten Yeşilgün, Mersin’de arıcılık yapan birçok işletme bulunduğunu ifade etti. Bunların büyük bir bölümünün gezgin arıcı olduğunu dile getiren Yeşilgün, “Biz de bu gezgin arıcılardan biriyiz. Bu kararı vermemde en büyük faktör öncelikle çocuklarıma doğal bal üretmekti. 3-5 kovanla başladığım bu serüveni kademeli olarak 40-50 kovan derken 250 kovana kadar yükselttik” diye konuştu.

ÖNCE PANİK YAŞADIK AMA…

Yeşilgün, bankada yönetici pozisyonunda çalıştığı dönemde ciddi bir maaş aldığını belirtti. Aldığı ayrılık kararının ardından maaş anlamında ilk etapta panik yaşadığını anlatan Yeşilgün, “Çünkü arıcılık sektöründe bir sene boyunca mücadele edip bir kere hasat edebiliyorsunuz. Senede bir defa gelir sağlıyorsunuz. Bu sağladığınız gelirle de bir sene boyunca geçinmeniz gerekiyor. Aylık bir gelir elde eden biri olarak bu şekilde bir gelir türüne geçince ilk önce bir panik yaşadık ama sonrasında arılarımız bizi hiçbir şekilde eli boş göndermediği için dağlardan elde ettiğimiz gelirle ciddi anlamda işletmemizi de büyüttük, gelirimiz de bizlere yeter oldu” dedi.

Arıcılığın bazı yıllar verimli, bazı yıllar ise daha az verimli bir sektör olduğunu vurgulayan Yeşilgün, bu nedenle ‘ak akçe kara gün içindir’ düşüncesiyle yaşamak gerektiğine işaret ederek, “Mesela iki sene önce çok yüksek bal tonajı oldu, iyi bir gelir elde ettik. Ama bir önceki yıl çok az tonaj oldu ve kemer sıkmak zorunda kaldık. Fakat totalde baktığımız zaman bankacılık hayatında elde ettiğim gelirden daha yüksek bir gelir elde ettiğimi açıkça ifade edebilirim” diye konuştu.

EN BÜYÜK AVANTAJ DOĞAL HAYAT

Arıcılığa başladıktan sonra hayatında yaşanan değişimden de bahseden Yeşilgün, şöyle devam etti:
“Önce şehrin kalabalık trafiğinden, gürültüsünden, egzoz gazlarından, kirliliğinden uzak kalmak olağanüstü bir duygu. Her sabah barakamın önünde çiçeklerin arasında, arılarımın sesleriyle uyanıyorum. En önemlisi sağlıklı bir hayat sürüyorum, temiz havadayım. Sürekli yaylalarda temiz, doğal sular içiyoruz, doğal besleniyoruz. Ve en büyük karımız aslında bizim mutlu, huzurlu ve sağlıklı yaşamamız. Yani maddiyat bizim işte ikinci planda. Yapmış olduğumuz bu işte en büyük avantajımız doğal hayatta yaşamamızdır.”

İŞE DÖRT ELLE SARILSINLAR

Uzun yıllar bankacılık yapmış biri olarak kendisini ‘akvaryumun içerisinde yaşıyormuş’ gibi nitelendiren Yeşilgün, “Her sabah bankaya gelip bir camekanın içerisinde müşterilerimi ağırlıyordum” dedi.

Kendisi gibi doğal yaşamı seçmek isteyenlere tavsiyelerde bulunan Yeşilgün, şunları kaydetti: “Herkese tavsiye ederim. Böyle beyaz yakalı olup da ‘ben bir şeyler yapmak istiyorum, artık kendi işimi yapacağım, doğal hayata geçeceğim’ diyen arkadaşlar kesinlikle korkmasınlar. Ama şu da var; öncesinde benim bankacılık hayatımda yaptığım gibi bu işi iyi bilen bazı üreticilerin yanında hafta sonları kendilerini geliştirsinler. Hangi sektörde, hangi meslek dalında olursa olsun, hafta sonlarında bu tarz aktivitelerde bulunarak, kişisel kabiliyetlerini geliştirsinler. Bu kabiliyetlerini geliştirdikten sonra kendi işletmelerini kuracak güveni zaten yakalayacaklardır. Bu kararın akabinde de işlerine dört elle sarılsınlar ve görecekler ki çok mutlu ve çok iyi kazançlar elde edecekler. Kesinlikle korkmamalarını tavsiye ediyorum.”

MERSİN HABER

Okumaya devam et

KATEGORİ

FARK YARATANLAR

FARK YARATANLAR

FARK YARATANLAR

ALTIN – DÖVİZ

Altın Fiyatları

KRIPTO PARA PİYASASI

BORSA

TANITIM

FACEBOOK

Popüler

www bankavitrini com © "BANKA VİTRİNİ Portal"da yayımlanan, BANKA VİTRİNİ'nde yer alan yazar ve çevirmenlerine ait herhangi bir yazı, çeviri, makale ve haber izin alınmadan basılı olarak ya da internet ortamında kullanılamaz, çoğaltılamaz, yayınlanamaz. İzinsiz kullananlar hakkında hukuki yollara başvurulacaktır. "BANKA VİTRİNİ Portal"da yayımlanan tüm özgün yazıların içeriğinden yazarları sorumludur. www.bankavitrini.com'da yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Yer alan yazılarda herhangi bir yatırım aracı; Hisse Senedi, kripto para biriminin veya dijital varlığın alım veya satımını önermiyor. Bu nedenle sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Lütfen transferlerinizin ve işlemlerinizin kendi sorumluluğunuzda olduğunu ve uğrayabileceğiniz herhangi bir kaybın sizin sorumluluğunuzda olduğunu unutmayın. © www.paravitrini.com Copyright © 2020 -UŞAK- Tüm hakları saklıdır. Özgün haber ve makaleler 5846 Sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu korumasındadır.