Connect with us

GÜNCEL

Yurt Dışında Çalışmak İsteyenlere Tüyolar

Yayınlanma:

|

İş hayatı her geçen gün küreselleşmeye devam ediyor ve hemen hemen her sektörde uluslararası iletişim ve etkileşim olanakları daha da artıyor. Bu da bulunduğu ülkeden farklı bir lokasyonda kariyerini sürdürmek ve çalışmak isteyenlere birçok farklı kanal açıyor. Kültürel farklılıkları öğrenmeyi, daha büyük ve uluslararası bir network oluşturmayı, yeni kariyer fırsatları elde etmeyi, dil becerilerini geliştirmeyi ve kişisel gelişime katkı sağlamayı getiren bu kariyer ile daha büyük ve önemli başarılara da imza atmak mümkün. 150 yıllık köklü geçmişi ile müşterilerine hizmet veren Generali Sigorta, yurt dışında kariyer yapmak ve farklı ülkelerde çalışmak isteyenler için önerilerini sıraladı.

Araştırma ve planlama yapmalısınız

Yurt dışında çalışmak ve kariyerinize farklı bir ülkede devam etmek istiyorsanız atmanız gereken ilk adım, çalışmak istediğiniz ülke hakkında kapsamlı bir araştırma yapmak olmalıdır. İş fırsatları, çalışma koşulları, vize gereklilikleri, yaşam maliyetleri gibi konuları gözden geçirin. Ayrıca, hedeflediğiniz sektördeki iş olanaklarını ve talep edilen beceri setlerini öğrenmek için piyasa araştırması yapın. İyi bir araştırma yaparak yurt dışına çıkmadan önce edinebildiğiniz kadar bilgi almak son derece önemlidir.

Dil becerilerinizi geliştirin

Yurt dışında çalışmak istiyorsanız, hedeflediğiniz ülkenin dilini bilmek büyük bir avantaj sağlar. Dil becerilerinizi geliştirmek için kurslara katılabilir, kendinizi pratik yapmaya teşvik edebilir ve dil eğitimi alabileceğiniz online kaynakları kullanabilirsiniz. Bunun için kendinize belirli bir süre ayırmayı ve yabancı dilinizi geliştirmeyi ihmal etmeyin. Yurt dışında doğrudan iş hayatının içerisine gireceğiniz için yabancı bil ve hatta diller bilmek işinizi çok kolaylaştıracaktır.

Uluslararası deneyim kazanın

Yurt dışında çalışma deneyimi, işverenlerin dikkate aldığı önemli bir faktördür. Bu nedenle, kendi ülkenizde veya yurt dışında uluslararası deneyim kazanabileceğiniz fırsatları araştırın. Staj yapma, gönüllü çalışma veya yurt dışında eğitim alma gibi seçenekler, CV’nizi güçlendirebilir ve iş başvurularınızda sizi öne çıkarabilir.

İş ilanlarını araştırın ve başvurun

Hedeflediğiniz ülkede iş ilanlarını araştırın ve uygun pozisyonları bulmaya çalışın. İş ilanlarını takip etmek için yerel ve uluslararası iş arama sitelerini kullanabilirsiniz. Ayrıca, hedeflediğiniz şirketlere doğrudan başvurular yapabilir veya profesyonel ağlarınızı kullanarak fırsatları araştırabilirsiniz.

Vize ve izinler için gerekli belgeleri hazırlayın

Yurt dışında çalışmak için vize veya çalışma izni gerekebilir. İlgili ülkenin büyükelçiliği veya konsolosluğundan vize başvurusu için gereken belgeleri öğrenin ve bu belgeleri hazırlayın. Vize süreci genellikle zaman alıcı olabilir, bu yüzden başvuruya mümkün olan en erken sürede başlamak önemlidir.

Finansal planlama yapın

Yurt dışında çalışmak, yaşam maliyetleri, konut, ulaşım ve sağlık sigortası gibi ek masrafları içerebilir. Bu nedenle, mali durumunuzu gözden geçirin ve finansal planlama yapın. Birikim yapmak veya yeterli finansal desteği sağlamak için zaman ayırın.

Ağ oluşturun

İş başvurularında ağınızı kullanmak önemlidir. Hedeflediğiniz ülkede iş fırsatları ve sektörle ilgili bilgi sahibi olan kişilerle bağlantı kurun. İş konferanslarına, seminerlere veya profesyonel organizasyonlara katılın ve kendinizi tanıtın. Eğer Türkiye’de bir kariyere başladıysanız bunu yurt dışına yaymaya ve farklı ülkelerden kişilerle tanışarak iş yapmaya başlayabilirsiniz. Ağınızı ne kadar genişletirseniz o kadar hızlı adapte olarak yurt dışında da kariyerinizi devam ettirme şansı elde edersiniz.

Uyum sürecini iyi planlayın

Yurt dışında çalışmak, yeni bir kültür ve yaşam tarzına adapte olmayı gerektirir. Uyum sürecini iyi planlayın ve yeni ülkenizin kültürünü ve geleneklerini anlamaya çalışın. Yerel topluluklara katılarak yeni insanlarla tanışın ve sosyal ağınızı genişletin.

Okumaya devam et

GÜNCEL

Maddi Duran Varlıkların Değerlemesi

Yayınlanma:

|

Yazan:

Maddi Duran Varlıkların Muhasebeleştirilmesinde Maliyet ve Yeniden Değerleme Modelleri

Maddi duran varlıklar, işletmelerin faaliyetlerini sürdürebilmesi için sahip oldukları fiziksel varlıklar arasında yer alır. Bu varlıkların finansal tablolara doğru şekilde yansıtılması, hem yatırımcıların hem de finansal analiz yapanların sağlıklı kararlar alabilmesi açısından büyük önem taşır. Uluslararası Muhasebe Standartları çerçevesinde, maddi duran varlıkların finansal tablolarda gösterimi için iki temel model mevcuttur: maliyet modeli ve yeniden değerleme modeli.

1. Maliyet Modeli

Maliyet modeli, bir varlığın ilk muhasebeleştirilmesinden sonra, finansal tablolarda maliyetinden birikmiş amortisman ve varsa değer düşüklüğü zararları düşülerek gösterilmesini esas alır. Bu yaklaşımda varlık, edinildiği tarihteki maliyet değerine sadık kalınarak bilançoda yer alır. Bu yöntem; basit, anlaşılır ve uygulaması görece kolaydır. Ancak ekonomik ortamda meydana gelen değişimlerin, özellikle enflasyonist etkilerin, varlığın gerçek değerini yansıtmasını engelleyebileceği göz önünde bulundurulmalıdır.

2. Yeniden Değerleme Modeli

Yeniden değerleme modeli ise, maddi duran varlıkların gerçeğe uygun değeri üzerinden muhasebeleştirilmesine olanak tanır. Bu modelde, varlıkların güncel piyasa değerleri düzenli olarak ölçülür ve finansal tablolarda bu güncel değerler üzerinden yer alır. Ancak bu yöntemin uygulanabilmesi için gerçeğe uygun değerin güvenilir bir biçimde ölçülebilir olması gerekir.

Yeniden değerleme sonucu oluşan tutar, yeniden değerleme tarihindeki gerçeğe uygun değerden, sonraki dönemlerdeki birikmiş amortisman ve değer düşüklüğü zararlarının çıkarılmasıyla belirlenir. Varlıkların değerleri önemli ölçüde değiştiğinde yeniden değerleme yılda bir kez yapılmalıdır. Eğer değer değişimi önemsiz düzeydeyse, bu işlem 3 ila 5 yılda bir gerçekleştirilebilir.

Bu yöntemle finansal tablolar daha gerçekçi bir varlık değerlemesi sunar; ancak değerleme işlemlerinin karmaşıklığı, maliyetleri ve değerleme sıklığının doğru belirlenmesi gibi uygulama zorlukları içerir.

3. Uygulamada Önemli Hususlar

  • Bir varlık sınıfındaki tüm kalemler eş zamanlı olarak yeniden değerlemeye tabi tutulmalıdır. Bu, aynı varlık grubunda farklı tarihlerde yapılan değerlemelerin finansal tabloları yanıltıcı olmasının önüne geçmek içindir.

  • Alternatif olarak, kısa sürede tamamlanacak ve güncelliğini koruyacak şekilde dönüşümlü yeniden değerleme de yapılabilir.

  • İlk kayıt ve ölçüm aşamasında tüm duran varlıklar maliyet bedeliyle kayda alınır. Ancak sonraki ölçümlerde işletme tercihini maliyet modeli veya yeniden değerleme modelinden yana kullanabilir.

4. Değer Düşüklüğü Testi

Maddi duran varlığın finansal tablolarda gösterilen defter değeri ile geri kazanılabilir tutarı karşılaştırılır. Geri kazanılabilir tutar, kullanım değeri ile net gerçeğe uygun değer kıyaslanarak büyük olanı esas alınır. Eğer defter değeri, geri kazanılabilir tutardan yüksekse, bu fark kadar değer düşüklüğü zararı kaydedilir.

Okumaya devam et

BANKA HABERLERİ

İş Bankası’ndan dijital tahvil ihracı

İş Bankası Türkiye’de ve gelişmekte olan piyasalarda özel banka tarafından blokzincir teknolojisi kullanılarak yapılan ilk dijital Eurotahvil ihracını gerçekleştirdi.

Yayınlanma:

|

Yazan:

Euroclear tarafından işletilen Dijital Finansal Piyasa Platformu (D-FMI) kullanılarak ihraç edilen Eurotahvil, 6 Şubat 2023 tarihinde ülkemizde meydana gelen deprem felaketlerinden etkilenen illerdeki kişilerin, çiftçilerin, mikro ve küçük işletmelerin finansmanı için kullanılacak. İşlemde Citigroup Global Piyasalar ile Citibank Londra Şubesi dealer ve ajan banka rolleriyle görev aldı.

“Dijitalde doğmuş tahvil” (Digitally Native Note) olarak adlandırılan tahvil, Dağıtık Defter Teknolojisi (DLT) kullanılarak ihraç edildi. Söz konusu teknoloji; güvenli ve merkezi olmayan kayıt tutmayı sağlıyor; tahvillerin ihraç edilmesini ve takasını da kolaylaştırıyor. Bu sayede ihraç edilen Eurotahvilin takası da işlemin fiyatlandırıldığı gün içerisinde sonuçlandırıldı.

Türkiye’de ve gelişmekte olan bir piyasada özel bir banka tarafından blokzincir teknolojisi kullanılarak yapılan ilk Eurotahvil ihracı

İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran, konuya ilişkin değerlendirmesinde, ikinci yüzyılına adım attıkları 2025 yılında, Türkiye’de ve gelişmekte olan piyasalarda özel bir banka tarafından ilk dijitalde doğmuş Eurotahvil ihracını gerçekleştirmekten duydukları memnuniyeti vurgulayarak şunları söyledi:

“Türk bankacılık sektörünün uluslararası finansal piyasalarına erişim gücü, gelişmişlik düzeyi ve yeni teknolojilere hızlı adaptasyonunun teyidi niteliğindeki bu işlem, İş Bankası’nın dünyadaki yeni teknolojileri hayata geçirmedeki öncü rolünü bir kez daha ortaya koyuyor. Bu ihracımızı, blokzincir teknolojisinin sermaye piyasaları işlemlerinde kullanımına örnek oluşturması açısından kıymetli buluyorum. Finansal piyasa enstrümanlarının sürekli gelişen teknolojilerle çeşitlenmesinde öncü rol oynamaktan da ayrıca gurur duyuyoruz. İşlemin dayandığı teknolojinin yanı sıra elde edilecek kaynakların deprem bölgesindeki üretici kesimlerce kullanılması ise işlemin önemini artıran bir diğer temel unsur.”

IFC Genel Müdürü Makhtar Diop da şöyle konuştu:

“Bu yatırım, finansal inovasyon alanında önemli bir dönüm noktası olup, Türkiye’nin ilk dijital tahvili olma niteliğini taşıyor. Bir blokzinciri platformunda ihraç edilen söz konusu tahvil, Türkiye’de depremden etkilenen işletmelerin finansmana erişmesine yardımcı olacak. Bu işlemle tahvil piyasasında yeni dijital teknolojileri kullanarak finansmanı daha erişilebilir hale getiriyor ve en çok ihtiyaç duyan taraflara kritik önemi haiz sermayeyi yönlendirerek depremden etkilenen bölgenin yeniden inşa ve toparlanma süreçlerini destekliyoruz.”

Okumaya devam et

BANKA HABERLERİ

ING üst düzey yöneticileri işten çıkarıyor

Yayınlanma:

|

Yazan:

Bloomberg’in haberine göre ING yöneticilerini işten çıkaracak.

ING, Bloomberg’e gönderdiği e-posta ile piyasa koşulları ve gelecekteki şirket büyümesini değerlediğini, işgücünü tekrar dengelemek amacıyla işten yöneticiler çıkaracağını duyurdu.

Banka, küresel olarak bankada yaklaşık 230 yöneticinin işten çıkarılacağını belirtirken, yöneticilerin arasında lokasyonların orantılı olarak ayrılacağını ekledi. Bu üst düzey yöneticilerin müdür, genel müdür, ortak, analist, gibi rollerde olacağı bilgisini de verdi.

Okumaya devam et

FARK YARATANLAR

FARK YARATANLAR

KATEGORİ

ALTIN – DÖVİZ

Altın Fiyatları

BORSA

KRIPTO PARA PİYASASI

TANITIM

FACEBOOK

Popüler

www bankavitrini com © "BANKA VİTRİNİ Portal"da yayımlanan, BANKA VİTRİNİ'nde yer alan yazar ve çevirmenlerine ait herhangi bir yazı, çeviri, makale ve haber izin alınmadan basılı olarak ya da internet ortamında kullanılamaz, çoğaltılamaz, yayınlanamaz. İzinsiz kullananlar hakkında hukuki yollara başvurulacaktır. "BANKA VİTRİNİ Portal"da yayımlanan tüm özgün yazıların içeriğinden yazarları sorumludur. www.bankavitrini.com'da yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Yer alan yazılarda herhangi bir yatırım aracı; Hisse Senedi, kripto para biriminin veya dijital varlığın alım veya satımını önermiyor. Bu nedenle sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Lütfen transferlerinizin ve işlemlerinizin kendi sorumluluğunuzda olduğunu ve uğrayabileceğiniz herhangi bir kaybın sizin sorumluluğunuzda olduğunu unutmayın. © www.bankavitrini.com Copyright © 2020 -UŞAK- Tüm hakları saklıdır. Özgün haber ve makaleler 5846 Sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu korumasındadır.