ŞİRKETLER

Sabancı Topluluğu, fikri mülkiyet üreten çalışanlarını ödüllendirdi

Sabancı Holding CEO’su Cenk Alper: “Amacımız, Türkiye’yi dünya ekonomilerinde hak ettiği yere getirebilmek” dedi

Yayınlanma:

2 hafta önce

27/04/2024

Yazan:

BankaVitrini

Sabancı Holding Üst Yöneticisi (CEO) Cenk Alper, amaçlarının Türkiye adına katma değeri yüksek ürün ve hizmet üretmek olduğunu belirtti.

⁠26 Nisan Dünya Fikri Mülkiyet Hakları Günü kapsamında Sabancı Topluluğu tarafından bu yıl üçüncüsü düzenlenen Scientists&Designers of Sabancı Ödül Töreni gerçekleştirildi.

⁠Fikri mülkiyet alanında farkındalık yaratmak ve yaratıcı düşünceyi teşvik etmek amacıyla, 2022’de başlatılan ödül töreni kapsamında, bu yıl 141 Sabancı Topluluğu çalışanı ödüllendirildi. Ödül törenine Sabancı Holding CEO’su Cenk Alper ve Broadcom Eski Fikri Mülkiyet Genel Müdürü Jeyhan Karaoğuz katıldı.

– ‘Türkiye ile dünyayı birleştirme misyonunda da buradayız’

Alper, 26 Nisan Fikri Mülkiyet Günü’nün önemine değinerek, ‘Önce fikir sahibi olmanın, bilgi sahibi olmanın ne kadar önemli olduğunu ülkece bilmemiz, sonra da fikre ve bilgiye önem vermemiz gerektiğini idrak etmemiz gereken bir gün diye düşünüyorum.’ ifadelerini kullandı.

Yapılan icatlar hakkında topluluklarının geleceğini şekillendirdiklerini belirten Alper, yapılan icatların ve mucit sayısının artıyor oluşunun kendilerini mutlu ettiğini vurguladı.

Alper, yapılan icatlarla beraber Türkiye’ye ve dünyaya örnek olunduğunu söyledi. Bilimin ışığında çalışmalarına devam ettiklerine dikkati çeken Alper, ‘Topluluğumuzun da amacı olan Türkiye ile dünyayı birleştirme misyonunda da buradayız.’ yorumunda bulundu.

Türkiye’den gençlerin yurt dışına gitmesini önlemek amacıyla yaptıkları çalışmaları dile getiren Alper, AR-GE merkezleri ve inovasyon alanındaki gelişmelerin yanı sıra, yerel startup ekosistemi olduğunu ve girişimlerin burada büyümelerini sağlamaya çalıştıklarını kaydetti.

Alper, ‘Türkiye diasporasının Türkiye’ye katkı sağlaması için elimizden geleni yapıyoruz.’ dedi.

Amaçlarının fikirleri yeşertecek ortamların mucitlere sağlanması olduğunun altını çizen Alper, sözlerini şu şekilde tamamladı:

‘Amacımız bu icatlardan Türkiye adına katma değeri yüksek ürünler, hizmetler yaratabilmek, Türkiye’yi dünya ekonomilerinde hak ettiği yere getirebilmek. Bu da ancak bilimle, inovasyonla olur.’

Broadcom Eski Fikri Mülkiyet Genel Müdürü Jeyhan Karaoğuz ise, şu değerlendirmelerde bulundu:

‘Fikri mülkiyet konusunda öncülük yapan Sabancı Topluluğu’nu, yönetici ve çalışanlarını ve ödül alan bütün mühendisleri tebrik ediyorum. Bu güzel günün gerçekleşmesinde emeği geçen herkese teşekkür ediyorum.’

Görüntülenme: 2.407

İlgili Etiketler:

TEKSTİLDE İFLASLAR DEVAM EDİYOR

Gansu Hengyuan Dongli New Energy, Dünya Gelecek Enerji Zirvesine Katıldı ve Endüstriyel Yatırım Planını Açıkladı

Okumaya devam et

Yorum Yazın

ŞİRKETLER

ELEKTRİKLİ ARAÇLARA ŞARJ EDEN KALDIRIMLAR GELİYOR

Yayınlanma:

18 saat önce

08/05/2024

Yazan:

BankaVitrini

Şarj noktalarının çok az olması elektrikli otomobil sürücülerinin hayatını zorlaştırıyor ve yeni araçların satışını yavaşlatıyor.

Elektrikli araçların daha kolay şarj edilmesini sağlamak ve araç satış oranını arttırmak için Kuzey Ren-Vestfalya’da kaldırımdan şarz testleri yapılıyor. Rheinmetall firmasının bu projesini yeni test bölgeleri takip edecek.

Sürücüler elektrikli araçlarını sokağa park edip şarj kablosunu kaldırımdaki bir prize bağlayabiliyor. İlk şarj kaldırımları nisan ayının sonundan bu yana Köln ve Nörvenich’te faaliyette. Rheinmetall firması yakın zamanda Rheinland ve Ruhr bölgesindeki diğer şehirlerin de kaldırım kenarında şarj etmeye başlayacağını doğruladı.

Şarj bordürlerinin kullanımı hem kolay hem güvenli. Sokak görünümünü bozmayacak bir tasarımı da mevcut. Şarj işlemi, geleneksel bir şarj istasyonunun çıkışına karşılık gelen 22 kilowatt’ta gerçekleşiyor. Ancak bu istasyonlar çok fazla yer kaplıyor ve özellikle şehir merkezlerinde, örneğin bina yönetmelikleri nedeniyle kurulumları genellikle zor oluyor.

KIŞIN KENDİNİ ISITIYOR

Öte yandan yaklaşık 80 kilo ağırlığında olan şarj bordürleri kaldırımlara kolayca monte edilebiliyor. Sokak aydınlatması için elektrik hatları altta olduğu için kolaylıkla bağlantı yapılabiliyor.

Rheinmetall, savunma sanayindeki deneyimi sayesinde teknolojinin güvenliğini garanti ediyor. Priz ve elektronik aksam, beton bordürlerin ve paslanmaz çeliğin arkasında yağmur suyundan ve yol kirinden korunuyor ve koruyucu kapak, araç sahibinin şarj kartı veya bir şarj uygulaması aracılığıyla açılıyor. Şarj bordürleri kışın teknolojinin donmasını önlemek için ısıtılabiliyor.

ARTI49

Görüntülenme: 5.666

Okumaya devam et

GÜNCEL

“Mavi ve beyaz yakalı maaşlarının 5 yılda eşitlenmesi bekleniyor”

24 Saatte İş tarafından “İşsizlik artık beyaz yakanın sorunu” raporuna göre, 2021 yılında beyaz yaka işlerdeki ortalama ücret asgari ücretin 3,2 katı iken bu oran 2024 yılında 2,2’ye düştü. Buna karşılık mavi ve gri yaka işlerde 2021 yılında ortalama ücret asgari ücrete denk gelirken 2024 yılında asgari ücretin 1,5 katına denk geliyor.

Yayınlanma:

2 gün önce

07/05/2024

Yazan:

BankaVitrini

24 Saatte İş tarafından hazırlanan “İşsizlik artık beyaz yakanın sorunu” raporuna göre mavi ve beyaz yakanın maaşları git gide birbirine yaklaşıyor.

24 Saatte İş’e son 6 ayda kayıt olmuş 200 bin üniversite mezunu gencin aradıkları işlere göre gruplandığında yüzde 69’unun beyaz yaka işleri tercih ettiği görülüyor.

Yine 24 Saatte İş’te 2024 yılında açılan beyaz yaka ilanlara gelen ortalama başvuru sayısı 124 iken, mavi yakada bu oran 39’a düşüyor.

Rapora göre, beyaz yaka işlere olan talep artarken beyaz yaka işler gittikçe sayı olarak azalıyorlar. Açılan ilanlar yaka grubuna göre gruplandığında ilanların çoğunluğunun artık yeme içme, perakende ve lojistik gibi hizmet sektöründe yoğunlaştığı ve beyaz yaka işlerin yıllar içinde oranının azaldığı görülüyor.

Beyaz yaka işlerdeki ücret asgari ücrete göre geriledi

Beyaz yaka işlere olan talebin artıp arzın kısıtlı kalması ücret dengelerine de etki ediyor. Beyaz yaka işler enflasyon oranında artarken, mavi yaka işlerin ortalama ücreti enflasyonun üzerinde artıyor. Sonuç olarak beyaz ve mavi yaka ücretlerin zaman içinde yakınsadığı görülüyor. Asgari ücretle karşılaştırıldığında 24 Saatte İş sisteminde açılan ilanlarda 2021 yılında beyaz yaka işlerdeki ortalama ücret asgari ücretin 3,2 katı iken bu oran 2024 yılında 2,2’ye düştü. Buna karşılık mavi ve gri yaka işlerde 2021 yılında ortalama ücret asgari ücrete denk gelirken 2024 yılında asgari ücretin 1,5 katına denk geliyor. Benzer bir eğilimin devam ettiğini varsayarsak 5 yıl içinde ücretlerin eşitleneceğini tahmin ediliyor.

Raporda “TÜİK’in istatistiklerine göre gençler arasında eğitim seviyesi arttıkça, “ne istihdamda ne de eğitimde” olan gençlerin oranı artıyor. Diğer bir deyişle eğitim seviyesi arttıkça istihdamda olma ihtimali düşüyor ve işsiz olma ihtimali artıyor. Araştırmaya göre, lise ve altı seviyede eğitim tamamlamış gençlerin sadece yüzde 17,5’i ne çalışıyor ne de eğitim alıyorken, üniversite mezunu ve üstlerinde bu oran yüzde 29,2’ye çıkıyor. Bu eğilime rağmen her yıl üniversite mezunu sayısının artması dikkat çekiyor” ifadeleri kullanılıyor.

Görüntülenme: 2.749

Okumaya devam et

GÜNCEL

150 şubeli Gıda devi battı

Yayınlanma:

2 gün önce

07/05/2024

Yazan:

BankaVitrini

Türkiye genelinde 1 milyondan fazla müşterisi olan Maksul Gıda Kuruyemiş iflas bayrağını çekti. Söz konusu firmanın 150 şubesi bulunmaktaydı. Finans nakit akışını ayarlayaman firma Mali zorluklar nedeniyle iflas ettti. İflas etmesinde kısa vadeli Banka borçları ve yükselen faiz oranlarını getirdiği maliyetlerin etkili olduğu öne sürüldü.

150 ŞUBESİ KAPANIYOR

Bursa’da da çok sayıda şubeleri olan Türkiye’nin kuruyemiş devi Maksul Gıda da iflas etti. 150 şubesi kapanan markanın kalan 50 şubeyi kapatma çalışması devam ediyor. İflasla birlikte yüzlerce kişi işsiz kalacak.

Görüntülenme: 5.841

Okumaya devam et