Connect with us

BANKA HABERLERİ

Yerli bankadan personele toplu sürgün zulmü, müşteri hesapları tehlikede

Bir buçuk yıl önce büyük bir yerli sanayici grubuna geçen bankada personele yönelik baskı ve mobbing hat safhaya çıkmış durumda. Bu kadar da olmaz denilen yöntemler uygulamaya kondu.

Yayınlanma:

|

Vizyon ve Değerlerine, “müşterilerin ve çalışanların ilk tercihi olmak” cümlesini yazan banka personeline zulüm edecek uygulamalara başladı. Çoğu personel “ilk fırsatta kaçılacak banka” modunda çalışırken; baskıların operasyon kadrosu gibi eski tecrübeli personel üzerinde yoğunlaşması bankanın “personeli maliyet olarak görüp, işten çıkarmak için etik dışı yöntemlere başvurduğu” yönünde kanaatler artmış durumda.

Bir kaç yıl önce İnsan Kaynaklardan sorumlu GMY’yi değiştirerek kurum içi tartışmalara neden olan banka son yıllarda en fazla personel kıyımı yapan banka olma özelliğini sürdürürken uygulamaya koyduğu yeni uygulama ise duyanlar “yok artık, bu resmen mobbing” tepkilerine neden oldu.

Şube operasyon kadrosuna zoraki sürgün : Yürü be KOÇ’um

Banka Nisan ayı ile birlikte şubelerdeki operasyon ekiplerini şubeler arası rotasyona tabi tuttu. Rotasyon derken yanlış anlamasın eğitim, kendini geliştirici türden değil resmen “sürgün cezasına” başladı. Nisan başından itibaren operasyon kadroları il içinde, bazıları il dışında üç – dört aylık geçici görevlendirme yazılarını okuyunca şok geçirdiler. Zira kimse yeni uygulamaya anlam veremezken, “personeli istifaya zorlama” yöntemi olarak algılandı. Kimse “yürü be KOÇ’um” uygulamasını iyi niyet olarak algılanmadı.

Bu görsel boş bir alt niteliğe sahip; dosya adı image-74-1024x756.png

Yüzlerce kilometre uzağa geçici görev mi olur?

İl merkezinde oturup çevre ilçelere geçici tayınları çıkan personeller var. İlçede görev yapanlar da il merkezindeki şubelere tayın oldu. Şimdilik dört ay olarak belirtilen süre doğru olsa bile dört ay için taşınma da olmaz. Ya gidip gelecek ya geçici ev kiralayacak. Üstelik yol masrafları, konaklama, kendi araçları ile gidenlere akaryakıt parası yok. Operasyon kadrosunun çoğu 15-20 yıllık eski personel ve küçük çocukları olan var. Tayın olan yere gitmek için sabahın beşinde yola düşenler olacak o saatte çocuğunu kime bırakacak. Üstelik eve gelmesi gece sekiz dokuzu bulanlar olacak. Tam anlamı ile aile faciası. Bu toplu mobbing değil ise ne? İK GMY çıkıp bunun gerekçesini açıklasın tam bir akıl tutulması. Personeli meta görme davranışı. Holding sahibi sanayici aileye yakışmadı.

Bu görsel boş bir alt niteliğe sahip; dosya adı image-73-1024x683.png

Müşteri hesapları riske girer

Şubelerdeki personeller genelde aynı şubede yıllarca çalışan personel. Çoğu müşterinin ne mevduatı var, ne kredisi var hakimler. Pazarlama ve Gişe personeli sık sık değişmesine rağmen operasyon ekipleri genelde yıllarca aynı şubede çalışıyor. Gişelerin yaptığı para çekme, para transferlerinde son onayı Operasyon yöneticileri veriyor. Bu onayları verirken de ezbere vermiyor sorguluyor. Özellikle nakit ödemelerse şüpheli durumda sorguluyor, müşteriden teyit alıyor. Özellikle uzun süre hareketsiz kalan yaşlı, emekli ve gurbetçi mevduatları gibi usulsüz işlemlere açık olan ve sık sık gündeme gelen hesap banka içi usulsüz işlemleri yakalayan genelde operasyon kadrosu olurken, bu kadar çok operasyon kadrosunun rotasyona tabi tutulması bu hesapları da tehlikeye atmış ve savunmasız denetimsiz bırakmış durumda. Bu uygulamayı kurgulayanlar belli ki “operasyonel riski” göz ardı etmiş. Yakında bu bankada hesaplar ile şikayetler artar ise şaşırmayalım. Ara sıra hesaplarınızı kontrol etmekte fayda var.

Atamıyorum yerine sürünün cezası mı

Malum pandemi sürecinde işten çıkarılmalar yasaklanmıştı. Bazı bankalar toplu işten çıkarmayı karşılıklı rıza var gibi gösterip İKALE Yöntemine başvurmuştu. 2020 de 600 personel azaltan banka belli ki 2021’de de kıyım hazırlığına başladı.

Bu görsel boş bir alt niteliğe sahip; dosya adı image-75.png

Sendika sesiz kalıyor

2020 yılında yasaklara rağmen 600 personel azaltan bankanın iş etik kurallarına uymayan yöntemi tepkiler kurum içinde büyürken; yüzlerce personel “geçici görev” diye sürgüne gönderilirken sendikadan henüz bir açıklama gelmedi. Bankanın ise uygulama ile BDDK, Çalışma Bakanlığı ve KAP’a yansımız bir açıklaması henüz yok.

Okumaya devam et

BANKA HABERLERİ

BDDK: TÜKETİCİ KREDİLERİNDE DÜZENLEMEYE GİTTİ

Yayınlanma:

|

Yazan:

BDDK yaptığı duyuru ile Tüketici Kredilerinin 50 ve 100 bin TL olan vade sınırları (12-24-36 ay) artırılarak 125 ve 250 bin TL yapıldı.

BDDK duyurusunda aşağıdaki ifadeler yer aldı:

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu Kararı

• Kredi tutarı 125.000 Türk Lirası ve altında olan krediler için otuz altı ay,
• Kredi tutarı 125.000 Türk Lirasının üzerinde olup 250.000 Türk Lirasının üzerinde olmayan krediler için yirmi dört ay,
• Kredi tutarı 250.000 Türk Lirasının üzerinde olan krediler için on iki ay olarak belirlenmesine,

Bu Karar kapsamındaki kredilerin yeniden yapılandırılmasında da aynı vade sınırlarının uygulanmasına,

 

Okumaya devam et

BANKA HABERLERİ

Vatandaş kredi ve kredi kartında batıkta!

Yayınlanma:

|

Yazan:

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu (BDDK) ve Türkiye Bankalar Birliği (TBB) Risk Merkezi’nden derlenen verilere göre, borç ödemelerinde artış sürüyor.

Vatandaşın takibe düşen borçları 1 yılda yüzde 110 oranında artış gösterirken, bireysel kredi veya kredi kartı borcunu ödememiş kişi sayısı da yüzde 65 arttı.

Bireysel kredi ve kredi kartını ödememiş gerçek kişi sayısı pandemi dönemi düzenlemeleriyle 2020 yılında gerilerken, 2021 yılında hem düzenlemelerin hem de enflasyonun etkisiyle yeniden artış göstermişti. Yılın ikinci yarısından itibaren yeniden artışa geçtiği görülen borcunu ödeyemeyenlerde kredi borçluları 2024 yılında yüzde 81, kredi kartı borçluları da yüzde 54 oranında artış gösterdi.

Hem kredi hem kart borçluları zirvede

Kredi ve kredi kartı borcunu ödeyemeyenlerde iki borcunu da ödeyemeyenlerin yılbaşına göre yüzde 78 arttığı görülürken, toplam kredi ve kredi kartı borçlularının yüzde 23’ünü oluşturdu.

Takipteki alacaklar

Tüketici kredileri ve kredi kartlarında takibe düşen alacaklar da 2025 yılının ocak ayı sonunda 2024 yılı başından bu yana yüzde 110, beş yıl öncesine göre 2020 yılı başından bu yana da yüzde 384 oranında artış gösterdi.

Takipteki alacakların toplam tüketici kredileri ve kredi kartlarına oranı ise 2023 yılı ikinci yarısından bu yana artış göstermeye devam ediyor. 2024 yılı başında takibe düşen alacaklardaki kredi kartlarının toplam (bireysel tüketici kredileri ve kredi kartları) içindeki oranı yüzde 0,64 olurken, 2025 yılı ocak ayı sonunda bu oran yüzde 1,60’a çıktı. Kredilerde de aynı dönemde oran yüzde 1,14’ten 1,65’e çıktı.

ÖZDER ŞEYDA UYANIK-Ekonomim

Okumaya devam et

BANKA HABERLERİ

Türkiye İş Bankasından 2024’te 45,5 milyar lira net kar

Banka, yaygın dağıtım ağı, dijital temas noktaları, geniş ürün portföyü ve toplumun her kesiminden tasarruf sahiplerine sunduğu hizmetlerle toplam mevduat hacmini 2,1 trilyon liraya yükseltti

Yayınlanma:

|

Yazan:

Türkiye İş Bankası, 2024’te 45,5 milyar lira net kar elde etti.

Bankadan yapılan açıklamaya göre, 2024 yıl sonu itibarıyla aktif büyüklüğünü bir önceki yılın sonuna kıyasla yüzde 35,5 artışla 3,3 trilyon liraya yükselten Türkiye İş Bankası, ‘Türkiye’nin en büyük özel bankası’ olmaya devam etti.

Ekonomiye sağladığı kaynak tutarı 1,7 trilyon lirası nakdi, 582,7 milyar lirası gayri nakdi krediler olmak üzere 2024 yıl sonu itibarıyla 2,3 trilyon liraya yükselen İş Bankası, yaygın dağıtım ağı, dijital temas noktaları, geniş ürün portföyü ve toplumun her kesiminden tasarruf sahiplerine sunduğu hizmetlerle toplam mevduat hacmini de 2,1 trilyon liraya yükseltti.

Türkiye’den 2025 yılında yapılan ilk ihraç olma özelliğini taşıyan 500 milyon dolar tutarındaki işlemin kupon faiz oranı yüzde 9,125 seviyesinde oluştu. Bugüne kadar Türk bankaları tarafından ihraç edilmiş olan ilave ana sermaye nitelikli Eurotahviller arasındaki en düşük kupon faiz oranı ve en düşük prim ile sonuçlanan işleme 1,5 milyar dolara ulaşan talep geldi.

Uluslararası piyasalarda Bankaya duyulan güvenin bir göstergesi olan bu işlemden önce kasım ayında da Banka, toplam tutarı 1,1 milyar dolar olan 371 gün vadeli sürdürülebilir sendikasyon kredisi sözleşmesi imzaladı ve böylece 2023 yılının aynı döneminde kullanmış olduğu krediyi yüzde 124 oranında yeniledi.

Küresel iklim senaryolarının yanı sıra ülkenin sektörel dinamiklerine ve müşterilerinin yeşil dönüşüm sürecindeki ihtiyaçlarına odaklanarak karbonsuzlaşma rotalarını oluşturan Banka, 2024 yılında bir ilke daha imza attı ve Net Sıfır Bankacılık Birliği kapsamındaki karbon yoğun sektörlerin tümünde 2030 emisyon azaltım hedeflerini duyurdu.

Tarım ve girişimcilik başta olmak üzere çeşitli alanlarda geleneksel banka şubelerinden ayrışan ihtisas şubelerini yaygınlaştıran Türkiye İş Bankası, kuruluşunun 100. yılında ülke için stratejik öneme sahip turizm sektörüne odaklanmak üzere ilk Turizm İhtisas Şubesi’ni de Antalya’da hayata geçirdi.

2024 yılında 45,5 milyar lira net kar elde eden Bankanın öz kaynak büyüklüğü 2023 yıl sonuna göre yüzde 18,9 oranında artarak 318,3 milyar liraya ulaştı. Güçlü sermaye yapısını koruyan İş Bankası’nın sermaye yeterlilik oranı yüzde 19,7 seviyesinde gerçekleşti.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Türkiye İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran, 100. yılı geride bırakırken iklim değişikliğiyle mücadele, yapay zeka, kültür-sanat, eğitim, çevre, spor, bilim gibi birçok alanda büyük projelere ve işbirliklerine imza atmanın gururunu yaşadıklarını belirtti.

Büyük bir heyecan ve coşkuyla ikinci yüzyıla başlarken, her zaman bir finansal kuruluştan fazlası olduklarını ortaya koyarak ülkeye hizmet etmeye, ekonomik ve toplumsal gelişime destek olmaya, geleceğe taşınabilecek ve çocuklara gururla bırakılabilecek kalıcı değerler yaratmak için sorumluluk almaya devam edeceklerini kaydeden Aran, ‘Uluslararası piyasalarda ilk kez gerçekleştirdiğimiz 500 milyon dolar tutarındaki ilave ana sermaye nitelikli Eurotahvil ihracımızla da ikinci yüzyılımıza çok güçlü bir giriş yapmış olduk.’ ifadesini kullandı.

Okumaya devam et

FARK YARATANLAR

FARK YARATANLAR

KATEGORİ

ALTIN – DÖVİZ

Altın Fiyatları

BORSA

KRIPTO PARA PİYASASI

TANITIM

FACEBOOK

Popüler

www bankavitrini com © "BANKA VİTRİNİ Portal"da yayımlanan, BANKA VİTRİNİ'nde yer alan yazar ve çevirmenlerine ait herhangi bir yazı, çeviri, makale ve haber izin alınmadan basılı olarak ya da internet ortamında kullanılamaz, çoğaltılamaz, yayınlanamaz. İzinsiz kullananlar hakkında hukuki yollara başvurulacaktır. "BANKA VİTRİNİ Portal"da yayımlanan tüm özgün yazıların içeriğinden yazarları sorumludur. www.bankavitrini.com'da yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Yer alan yazılarda herhangi bir yatırım aracı; Hisse Senedi, kripto para biriminin veya dijital varlığın alım veya satımını önermiyor. Bu nedenle sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Lütfen transferlerinizin ve işlemlerinizin kendi sorumluluğunuzda olduğunu ve uğrayabileceğiniz herhangi bir kaybın sizin sorumluluğunuzda olduğunu unutmayın. © www.bankavitrini.com Copyright © 2020 -UŞAK- Tüm hakları saklıdır. Özgün haber ve makaleler 5846 Sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu korumasındadır.