Connect with us

BANKA HABERLERİ

AKBANK VE AKSANDIK YÖNETİMİNDEN HAK ARAYAN EMEKLİLERİNE İKİNCİ DARBE

Yayınlanma:

|

AKBANK‘tan emekli olup AKSANDIK aracılığı ile emekli maaşlarını alan emekliler uzun yıllardı SGK Emeklileri gibi yılda iki defa ödenen Bayram İkramiyesi ve İŞBANK, YAPI KREDİ, GARANTİ BBVA gibi bankaların kendi emeklilerine verdiği MAAŞ PROMOSYON almak için hak mücadelesi yürüyor.

DAVA AÇANLARA BAYRAM İKRAMİYESİ YOK

Yargıya yansıyan Hak arama mücadelesi sonuç verdi, diğer banka sandıklarının da bayram ikramiyesi vermeye başlaması; Yargıdan Bayram İkramiyesi verilmesi yönünde kararlar verilmesi AKBANK ve AKSANDIK üzerindeki baskıyı artırdı ve daha önce görüşmelere dahi yanaşmayan AKBANK ve AKSANDIK yönetimi ile emekli temsilcileri toplantılara başladı. Görüşmeler sonunda AKSANDIK Yönetimi Bayram İkramiyesi ödenmesi yönünde karar aldı ve ödemelerin toplu faizi ile birlikte yapılacağını açıkladı. Fakat davaların devam ettiği için dava açan emeklilere hak edilmiş bu ödemenin dava sonuna kadar bu ödemenin yapılmayacağı açıklaması ile yeni mağduriyetler ortaya çıktı. İş dava açanları cezalandırıyormuş davranışına dönüştü. Oysa, talep edilen hak kabul edildiği için dava açan emekliler davalarından vaz geçeceklerini açıklamasına rağmen AKSANDIK Yönetimi dava masraflarının kabul etmemeye başladı. Hatta davacıları temsil eden Avukatlar talep ettikleri dava ücretlerinden indirimi kabul etmelerine rağmen AKSANDIK işi sürüncemede bırakmayı tercih etti ve işin sonunda hak arayarak arkadaşlarının Bayram İkramiyesi almalarını sağlayan Emeklilere ikinci mağduriyet yaşatmaya başladı.

Konu ile ilgili tarafların davranışların özetleyen Emeklilerden gelen bir açıklama aşağıdaki gibi:  

Bir kısım arkadaşımızın vekili avukatımız Sayın Efekan Kaptan bey ‘in açıklamasını bilgi için paylaşıyorum.
” Herkese merhabalar. Yaklaşık 1 aylık bir süredir, 28 Eylül 2022 tarihi başladığımız görüşmeler maratonunun ilkinde Aksandık ile anlaşma ve dava dosyalarını sulhen çözümleme konularında görüşmeler yürütüyorduk. Tarafımızın da kabulü ile uzun ilk görüşmeyi fiziki olarak 28.09.2022 tarihinde giderek Sabancı Center Akbank Kulesinde, Sandık Yönetim Kurulu, Akbank Başhukuk Müşaviri ve diğer hukuk müşavirleri ile yaptık. Bu görüşmelerde prensipte bir anlaşma yapmış ve dosyaları sulhen çözümleyeceğimiz konusunda da görüşmeyi bitirmiştik. Bu görüşmeden sonra 3 kez daha görüşme yaptık. Önce kabul ettikleri teklifimizi sonra reddettiler, bir teklif daha sunduktan sonra bunu da kabul edebileceklerini beyan ettikten sonra yeni bir indirim daha istediler. Ve devam eden süreçte de kestirmeden tarafımıza anlaşmayacaklarını beyan ettiler. Bu noktada biz müvekkillerimizin menfaatlerini düşünerek yasal vekalet ücretimizden %65 oranında indirim yapılması teklifini, siz emeklilerimizin bayram ikramiyelerini bir an önce elde edebilmesi adına kabul etmiştik. Belirtmek isteriz ki, kabul ettiğimiz rakam, Yapı Kredi Bankasına dava açan emekli avukatları ile anlaşılan tutardan da aşağıdaydı. 19/10/2022 tarihinde, üzerinde uzlaşılan ve kendi teklifleri olan %65 indirim üzerine ortaya çıkan vekalet ücretinden %40 oranında tekrar indirim talep edilmiştir. Ayrıca yapılan bu görüşmelerde dava açılış masrafı olarak sizler tarafından gönderilen ücretin de Aksandık tarafından hemen ve tam şekilde ödenmeyeceği belirtilmiş bu da müzakere konusu yapılmıştı. Aksandık bu noktada maalesef bir çok kez gittiğimiz kapısından her zamanki gibi tutarsızlıklar gösterip, önce kabul etmiş gibi yaptığı noktalardan da geri dönüp en sonunda kestirme bir şekilde anlaşma yapmayacağız demiştir. Bizimle beraber diğer avukatlarla da anlaşma yapılamamış olduğu tarafımıza söylenmiş olup; tarafımızca yargılama işlemlerine kaldığı yerden devam edilecek ve dosyalarımız en hızlı şekilde sonuçlandırılacaktır. “
Davut Mangır
Örnek olarak dava açan emeklilerin durumunu özetleyen bu tür açıklamalarda da anlaşıldığı gibi AKSANDIK ve AKBANK tarafı sorunu uzlaşarak çözmek yerine dava açanları ve haklarını arayanları cezalandırıyormuş devri içine girmiştir. bankavitrini.com yazarları olarak; her fırsatta çalışanların yanında olduklarını dile getiren AKBANK ve AKSANDIK Yönetimlerinin bu söylemleri ile davranışları arasında çelişki oluştuğunu bu nedenle mağdur olan emeklilerin bu mağduriyetlerini ir an önce gidermeye davet ediyoruz.
EMEKLİLERE MAAŞ PROMOSYONU BİR AN ÖNCE VERİLMELİ
Rekabette ana rakiplerden İŞBANK, YAPI KREDİ, GARANTİ BBVA Emeklilerine maaş promosyonu vermeye başlarken halen AKSANDIK’tan emekli olup AKBANK aracılığı ile maaşlarını alan AKBANK Emeklileri henüz maaş promosyonu almıyor. AKSANDIK emeklilerine diğer bankalardan maaş almak için başvuru yapabileceklerini açıklayarak süreci yönetmeye çalışıyor. Maaş Promosyonu konusunda asıl karar alması gereken AKBANK Yönetimi ise bu konuda herhangi bir karar almış değil.
Bu konuda banka vitrini olarak açık çağrımızı yaptığımız AKBANK Yönetimine bu yönde emeklilerine sahip çıkmaları ve maaş promosyonu ödemeleri için çağrımızı yenileyelim.
Erol TAŞDELEN– AKBANK eski şube müdürü

 

BANKA HABERLERİ

Yapay Zekâ Müşteri Temsilcileri Şivenizle Konuşacak

Yayınlanma:

|

Yazan:

Geleneksel çağrı merkezleri; uzun bekleme süreleri, karmaşık IVR menüleri ve tükenmiş müşteri temsilcileriyle karakterizedir. Müşteri temsilcileri genellikle katı senaryolara ve konuşma metinlerine bağlı kalarak iletişim kurar. Müşterilerin iletişim geçmişini yeterince değerlendirerek konuşmayı farklılaştırma imkânı yok denecek kadar azdır. Aynı problemi defalarca anlatmak zorunda kalan müşteriler ise bu durumdan oldukça yorulur. Bu gerginlik hem temsilcilere hem de müşterilere yansır.

Ancak son yıllarda gelişen yapay zekâ teknolojileriyle birlikte, çağrı merkezi deneyimi köklü biçimde değişiyor. Artık müşteriler aradıkları anda, IVR ile boğuşmadan, tüm iletişim geçmişlerini bilen, onları tanıyan bir yapay zeka müşteri temsilcisine bağlanabilecek. Kişisel bir dille karşılanıp, daha hızlı çözümler elde edebilecek.

Anında Yanıt: “Aradığınızda Karşınızda Bir Temsilci Var”

Klasik bir çağrı merkezinde kapasite kısıtları ve vardiyalar sebebiyle çağrıların cevapsız kalması sık rastlanan bir durumdur. Profit.co tarafından yayınlanan bir çalışmaya göre, müşteri temsilcisine bağlanmak için iki dakikadan fazla bekleyen müşterilerin yüzde 60’ı çağrıyı sonlandırıyor. Bir müşterinin iletişim merkezini aradığında çağrısının yanıtsız kalması sadece anlık operasyonel gecikme değildir, “önemsizim” algısı yaratır ve bu his, gelecekteki tüm temas noktalarını olumsuz etkileyerek müşteride uzun vadeli bir sadakat riski yaratıyor. Bu da sosyal medyada olumsuz yorumlar, şikâyet artışı ve marka algısında kalıcı zedelenme anlamına geliyor.

Zendesk’in 2023 tarihli Müşteri Deneyimi Raporu’na göre, müşterilerin yüzde 76’sı yalnızca bir kötü deneyim sonrasında bile markadan tamamen vazgeçebileceğini belirtiyor.

Yapay zekâ destekli temsilciler, bulut işlemcilerle desteklendikleri için arama geldiği anda devreye girebiliyorlar. İşlemci gücü dışında bir kapasite kısıtları yok. Böylece müşteri hatta hiç beklemeden, IVR’dan geçmeden, doğrudan yapay zeka müşteri temsilciyle görüşmeye başlayabiliyor. Bu iletişim merkezinin ulaşılabilirliğini maksimuma çıkarıyor ve çok önemli bir sadakat problemini çözüyor.

Ayrıca klasik çağrı merkezlerinde müşteriler her aradıklarında farklı temsilciye bağlanıp konuyu baştan anlatmak zorunda kalıyor. Invoca tarafından yayınlanan bir anket sonucuna göre, müşterilerin yüzde 53’ü bu durumu oldukça sinir bozucu buluyor. Yapay zekâ destekli müşteri temsilcileri ise CRM ile entegre çalışarak müşterinin geçmişini hatırlıyor, sorunların tekrar anlatılmasına gerek kalmadan bağlama uygun şekilde yanıt verebiliyor. Konuşmanın her anında, daha önce yaşananları dikkate alabiliyor.

Gerçek Kişiselleştirme: “Şivesini, Tonunu, Kelimesini Seçiyor” McKinsey tarafından yapılan bir araştırmaya göre, müşterilerin yüzde 71’i markalardan kişiselleştirilmiş hizmet bekliyor. HubSpot verilerine göre, yapay zekâ kullanan temsilciler yüzde 64 oranında daha fazla kişiselleştirme sağlayabiliyor.

Yakın bir gelecekte, yapay zekâ temsilciler, müşterinin geçmiş verilerini analiz ederek onun tercih ettiği kelimeler, tonlama ve hatta bölgesel şiveyle konuşabilecek. NLP (Doğal Dil İşleme) teknolojisi sayesinde konuşma tarzını anlık değiştirebilen bu sistemler, her müşteriye farklı bir deneyim yaşatacaklar.

Yapay zeka müşteri temsilcileri gerektiğinde sohbeti yumuşatıp, tonu ayarlayacak, konuşma devam ettikçe müşteriyi daha da tanıyarak süreç boyunca kişiselleştirilmeyi artırabilecekler. Yapay zeka müşteri temsilcileri konuşma devam ettikçe müşteriyi ses biyometrilerinden ve konuşmasından, cümle yapısından tanıyarak bazı güvenlik seviyelerini otomatik geçecek. Şüpheli durumlarda veya gerginliklerde insanı ne zaman devreye alması gerektiğinin ayrımını yapabilecek.

Bu gelişme için tüm teknolojiler hazır. Müşteri temsilcisinin şivesini düzenleyen programlar hayatımıza girdi bile. Sesten ve kullanılan kelimelerden duygu analizi yapıp konuşma kalitesini değerlendiren yapay zeka sistemleri var. Konuşma devam ettikçe müşteriyi sesinden ve konuşmasından tanıyan dolandırıcılık önleme programları birçok finans kuruluşunda kullanılıyor. Önümüzdeki dönemde bu teknolojileri yapay zeka asistan platformlarında birleştiren bir çok şirket göreceğiz.

Global örnekler giderek artıyor. Reuters’in haberine göre NatWest, OpenAI destekli Cora ve AskArchie sistemleriyle müşteri memnuniyetini yüzde 150 oranında artırdı. Commonwealth Bank, Microsoft ile birlikte geliştirdiği sistemle günde 50 binden fazla canlı sohbet isteğine yanıt veriyor. JPMorgan ise 2024 yıllık raporunda, yapay zekâ sayesinde işlem maliyetlerini yüzde 30 düşürdüğünü, müşteri bağlılığını ise yüzde 25 artırdığını belirtiyor.

Türkiye’de örnekler var. Fintechtime Haziran 2025 sayısında Aktifbank’ın yapay zeka ve veri analitiğini odağa taşıdığı aktarılıyor. Yapay zekâ müşteri temsilcileri üzerine araştırma geliştirme yapıldığını belirtiyor. Bu sayede müşterilere daha hızlı ve güvenli hizmet sunulacağı, dolandırıcılık analizlerinin güçleneceği vurgulanıyor. Vodafone Türkiye web sitesinde, müşteri hizmetlerinde yapay zekâ müşteri temsilcileri ve sesli chatbot’lar kullandığını ilan ediyor. Müşterilerle yüzde 80 oranında “botlarla” iyileştirilmiş deneyim sunulduğunu, yapay zekâ sistemlerinin iletişimleri takip ettiğini ve duygu analiziyle öfke ya da sorunlu geri dönüşleri tespit ederek gerçek personele yönlendirdiği anlatılıyor.

Sonuç :

Yapay zekâ destekli müşteri temsilcileri, yalnızca çağrı merkezlerinde bir verimlilik aracı değil, aynı zamanda markaların müşterileriyle kurduğu ilişki biçimini temelden dönüştüren bir paradigma değişimini temsil ediyor. Bu yeni nesil temsilciler, anında yanıt verebilen, kişisel bağ kurabilen ve güvenli iletişimi otomatikleştiren özellikleriyle müşteri deneyimini hem hız hem de kalite açısından yeniden tanımlıyor.

Bu dönüşüm; yalnızca çağrı merkezi operasyonlarını değil, aynı zamanda marka sadakatini, itibar yönetimini ve rekabet avantajını da doğrudan etkiliyor. Artık müşteriler, bir kurumla kurdukları ilişkinin sadece fonksiyonel değil, aynı zamanda duygusal ve kişisel olmasını bekliyor. Yapay zekâ, bu beklentilere ölçeklenebilir, sürekli ve tutarlı bir şekilde yanıt verme imkânı sağlıyor.

Finans, telekomünikasyon, e-ticaret ve kamu hizmetleri gibi pek çok sektörde, yapay zekâ temelli müşteri hizmetleri sistemleri yaygınlaşıyor. Bu modeller, yapay zekânın işlem gücünü ve tutarlılığını insan temasının empatik doğasıyla birleştirerek, her müşteri temasını değerli bir deneyime dönüştürüyor.

Yakın gelecekte, bu teknolojilerin daha da entegre olduğu, müşteriyle anlık olarak duygusal bağ kurabilen ve sürekli öğrenerek gelişen yapay zekâ sistemlerinin yaygınlaştığını göreceğiz. Bu sadece müşteri hizmetleri değil, tüm müşteri yolculuğu için bir dönüşüm anlamına geliyor.

Yapay zekâ destekli müşteri temsilcileri, kurumların geleceğe hazır olmasında kritik bir rol üstleniyor. Geçmişi bilen, anı anlayan ve geleceği öngörebilen temsilcilerle müşteri deneyimi artık bir maliyet kalemi değil, stratejik bir rekabet avantajı haline geliyor.

HBR-Dr. Erkut BALOĞLU

Okumaya devam et

BANKA HABERLERİ

Yapı Kredi emeklilere 27 bin liraya varan nakit promosyon sunuyor

Yapı Kredi Genel Müdür Yardımcısı Serkan Ülgen, “Emeklilerimizi kaliteli hizmet anlayışımız ile buluşturmak için promosyon kampanyamızı 27 bin liraya varan nakit promosyon ve ek ödüllerle zenginleştirdik” dedi

Yayınlanma:

|

Yazan:

Yapı Kredi, emekli maaşlarının yatırılması için Yapı Kredi’yi tercih eden emeklilere 27 bin liraya varan nakit promosyon imkanı tanıyor.

Bankadan yapılan açıklamaya göre, 14 Haziran 2025’den sonra emekli aylığını, Yapı Kredi’den alma taahhüdü veren emekliler 15 bin liraya varan nakit promosyon kazanıyor.

Emekliler, 2 fatura ödeme talimatı vermeleri durumunda 5 bin lira, ilk kez kredi kartı alan veya mevcut kartları ile yapacakları bin lira ve üzeri harcamaya 5 bin lira ve ilk kez Yapı Kredi Mobil uygulamasına giriş yapmaları durumunda ise 2 bin liraya varan ödül kazanma fırsatı elde ediyor.

Böylece emekliler Yapı Kredi’den toplamda 27 bin liraya varan nakit promosyon avantajı yakalıyor.

Yapı Kredi müşterisi emekliler şubeyi ziyaret etmeden, diledikleri yerden Yapı Kredi Mobil, Bireysel İnternet Şubesi veya Müşteri İletişim Merkezi aracılığıyla emekli maaşlarını kolayca Yapı Kredi’ye taşıyabiliyor ve promosyon taahhüdü verebiliyor.

Yapı Kredi müşterisi olmayan emekliler ise e-Devlet üzerinden maaşlarını Yapı Kredi’ye taşıyabiliyor.

– ‘En iyi çözümleri sunmak için çalışmaya devam edeceğiz’

Açıklamada görüşlerine yer verilen Yapı Kredi Genel Müdür Yardımcısı Serkan Ülgen, Yapı Kredi olarak attıkları her adımda emeklilerin yanında olmaya devam ettiklerini belirtti.

Ülgen, müşterilerine pürüzsüz bir deneyim sunduklarını ve ayrıcalıklı hizmetleri ile emeklilerin bir adım önde olmasını sağladıklarını aktardı.

Emeklileri kaliteli hizmet anlayışları ile buluşturmak için promosyon kampanyalarını 27 bin liraya varan nakit promosyon ve ek ödüllerle zenginleştirdiklerine değinen Ülgen, ‘Müşteri odaklı yaklaşımımızla, emeklilerimizi ayrıcalıklı hizmetlerimizle desteklemeye ve onların finansal ihtiyaçlarına yönelik en iyi çözümleri sunmak için çalışmaya devam edeceğiz.’ ifadelerini kullandı.

Okumaya devam et

BANKA HABERLERİ

DİYARBAKIRDA bir ATM 3. kez saldırıya uğradı

Yayınlanma:

|

Yazan:

Diyarbakır’ın Yenişehir ilçesinde bir bankanın ATM’si son bir ay içerisinde 3 kez tahrip edilerek kullanılamaz hale geldi.

Olay, Yenişehir ilçesi Hintli Baba Caddesi üzerinde meydana geldi. Edinilen bilgilere göre, burada bulunan bir ATM, akli dengesi yerinde olmadığı iddia edilen bir kişi tarafından son bir ay içerisinde üç kez tahrip edildi. ATM’den para çekmek isteyen vatandaşlar mağdur olurken, yetkililer benzer olayların tekrar yaşanmaması için gerekli önlemlerin alınacağını belirtti.

Okumaya devam et

FARK YARATANLAR

FARK YARATANLAR

KATEGORİ

ALTIN – DÖVİZ

Altın Fiyatları

BORSA

KRIPTO PARA PİYASASI

TANITIM

FACEBOOK

Popüler

www bankavitrini com © "BANKA VİTRİNİ Portal"da yayımlanan, BANKA VİTRİNİ'nde yer alan yazar ve çevirmenlerine ait herhangi bir yazı, çeviri, makale ve haber izin alınmadan basılı olarak ya da internet ortamında kullanılamaz, çoğaltılamaz, yayınlanamaz. İzinsiz kullananlar hakkında hukuki yollara başvurulacaktır. "BANKA VİTRİNİ Portal"da yayımlanan tüm özgün yazıların içeriğinden yazarları sorumludur. www.bankavitrini.com'da yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Yer alan yazılarda herhangi bir yatırım aracı; Hisse Senedi, kripto para biriminin veya dijital varlığın alım veya satımını önermiyor. Bu nedenle sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Lütfen transferlerinizin ve işlemlerinizin kendi sorumluluğunuzda olduğunu ve uğrayabileceğiniz herhangi bir kaybın sizin sorumluluğunuzda olduğunu unutmayın. © www.bankavitrini.com Copyright © 2020 -UŞAK- Tüm hakları saklıdır. Özgün haber ve makaleler 5846 Sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu korumasındadır.