ŞİRKET BORÇLARINI EBİTDA MI ÖDÜYOR ? YOKSA EBİTDA GELİŞMİŞ ÜLKE ŞİRLETLERİ İÇİN Mİ ANLAMLI ? Malumunuz, EBITDA/FAVÖK yani finansman (faiz) giderleri, vergi ve amortisman öncesi kar...
Şubat 2025 itibarıyla, Türkiye’de finansal kesim dışındaki firmaların (özel sektör) toplam döviz yükümlülükleri 310,8 milyar ABD doları seviyesine ulaşmıştır. Bu yükümlülüklerin yaklaşık %38’i kısa vadeli, %62’si...
DenizBank'ın yeni nesil teknolojilere odaklanan iştiraki NEOHUB, girişimcilik ve inovasyon merkezi Deniz Akvaryum çatısı altında, yapay zeka alanında çalışan ve inovatif iş modeline sahip sekiz yeni...
Tükenmişlik Sendromu Nedir? Tükenmişlik sendromu (İngilizcesi: burnout syndrome), kişinin uzun süreli stres, aşırı iş yükü veya duygusal baskı sonucunda fiziksel, zihinsel ve duygusal olarak kendini aşırı...
Kişiselleştirmeyi doğru yapmak, en basit haliyle, bir ürün, hizmet, iletişim veya deneyimi bireyin ihtiyaçlarına, beklentilerine ve özelliklerine gerçekten uygun şekilde uyarlamak demektir. Biraz daha açarsak: Klişeye...
İşyerinde yanlış kişilerin terfi etmesi ya da liyakatsızlık (yani bilgi, yetenek ve deneyim yerine kişisel ilişkiler veya başka uygunsuz kriterlerle seçim yapılması) çok ciddi olumsuz sonuçlar...
Strateji ve taktik konusunda daha önce de yazmıştım. Genel kanı stratejinin önce belirlenmesi ve sonra taktiklere geçilmesi yönündedir. Ancak ilk defa J.Trout ve A.Ries buna karşı...
Finansçılar, bir bireyin, bir şirketin veya bir kurumun parayı doğru şekilde yönetmesini sağlar. Biraz açarsak; Kaynak yaratırlar: Şirketin ya da kurumun ihtiyaç duyduğu parayı bulurlar (kredi,...
Ankara Sanayi Odası Başkanı Seyit Ardıç, “Dayanacak gücümüz kalmadı, yüzde 60’ın üstünde faizle yatırımı bırak üretim yapamıyoruz. Sanayiciler yüksek enflasyonun yarattığı çoklu tahribatla ayakta kalmaya çalışıyor....
2025 yılında küresel ekonomide bir durgunluk (resesyon) riski ciddi şekilde artmış durumda. Uluslararası kuruluşlar ve önde gelen ekonomistler, özellikle ABD’nin uyguladığı yüksek gümrük tarifeleri ve artan...
ABD pazarında tıkanan Çin, diğer ülkelere karşı üç ana eksende yeni dış ticaret stratejileri geliştiriyor: 1. Pazar Çeşitlendirmesi (Diversification) Gelişmekte olan ülkeler (özellikle Güneydoğu Asya, Afrika...
2025 İkinci çeyreğe başlarken ekonomide soğuma sinyalleri güçleniyor. Hem reel sektörün hem de hizmet ve perakende gibi iç talep odaklı sektörlerin beklentilerinde belirgin bir bozulma var....
Girişimcilik sadece bir iş kurmak değil, aynı zamanda bir düşünme biçimidir. Eğer inovatif, cesur ve çözüm odaklı nesiller yetiştirmek istiyorsak, eğitim sistemimizde bazı temel yetkinlikleri ve...
Firma ziyaretlerimde ve çalışanlarla olan görüşmelerimde en çok dile getirilen şikayetlerin başında gelmektedir. Şirketlerin büyük bir kısmında verimliliği düşüren, çalışan motivasyonunu zedeleyen şirketin uzun vadeli başarısını...
TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, iş dünyasının sorularını belirlemek için 81 il ve 160 ilçedeki oda ve borsa başkanları ile bir araya geldi. Toplantılarda öne çıkan sorunlar,...
Raporlama tüm birimler için olduğu gibi modern İnsan Kaynaklar alanında da öne çıkmaya başladı. Veriye Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi: Ölçmeden Yöneten Yönetemez dönemine geçti. İnsan Kaynakları...
MARMARA BÖLGESİ tek başına MİLLİ GELİRİN % 44’ ünü ve toplam nüfusunun yaklaşık % 30’u oluşturuyor. ÜRETİMİN (imalatın) % 50’ sini, İHRACATIN % 64’ ünü ve...
Finansman sorunlarının artmasıyla son yıllarda kullanımı artan çeklerde, hırsızlık vakaları da yükselişte. Kargo ve kurye taşımaları sırasında ‘kaybolan’ çekler, tabela şirketlerine ciro edilip keşideciyi haciz ile...
İnsan Kaynakları Metrikleri (HR Metrics), bir kurumun insan kaynağı stratejilerinin etkinliğini ölçmek, iş gücü yönetimi konusunda daha iyi kararlar almak ve genel verimliliği artırmak için kullanılan...
23 Nisan Milli Egemenlik ve Çocuk Bayramını kutlayarak bültenimize başlamak isterim. Dün öğle saatlerinde İstanbul Silivri açıklarında, Kuzey Marmara Fay Zonu’na yakın bir bölgede art arda...
İşletmeler için Bilanço verileri ve içerdiği erken uyarı rasyolarını net anlayabilmek için Bilançoların fiili durum ile örtüşmesi kadar bilançoları rakamlardan ibaret olmadığını gösteren rakamlara anlam kazandıran...
Kriz anlarında çalışanlar yöneticilerinden yalnızca emir ve talimat değil, güven, yön, şeffaflık ve destek bekler. Bu beklentiler hem duygusal hem de işlevseldir. Aşağıda bu beklentileri başlıklar...
Anlaşmazlık Hiyerarşisi, bir tartışma veya fikir ayrılığı sırasında insanların argümanlarını hangi düzeyde ve nasıl kurduğunu gösteren bir sınıflandırmadır. Bu kavram, Amerikalı bilgisayar bilimci Paul Graham tarafından...
Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı– Stephen R. Covey Bireyler ne kadar yetkin ve yetenekli olursa olsun, kendilerini ve çevresini etkili bir şekilde yönetmedikçe, insanları etkilemedikçe ve işbirliği...
Finansal Tablolar Arasındaki İlişki: Gelir Tablosu, Bilanço ve Nakit Akış Tablosu Bir işletmenin finansal sağlığını değerlendirmek için kullanılan üç temel tablo vardır: Gelir Tablosu, Bilanço ve...
Toyota CEO’sundan Sarsıcı Açıklama: “Yeni Motor Tüm EV Sektörünü Yok Edebilir!” Toyota CEO’su, şirketin geliştirdiği yeni hidrojen yanmalı motorun elektrikli araç (EV) endüstrisini kökten değiştirebileceğini iddia...
Çalışma hayatında verimliliği artırmak, hem bireysel başarıyı hem de kurumsal performansı yükseltmek için kritik bir konudur. Aşağıda hem bireysel hem ekip bazında uygulanabilir, etkili yöntemleri sıraladım:...
Ticaret Bakanlığı’na bağlı Reklam Kurulu, indirim kampanyalarının tüketiciyi yanıltıcı nitelikte olduğu gerekçesiyle Türkiye’nin önde gelen giyim markalarına toplamda 4,8 milyon TL idari para cezası kesti. Vakko,...
Ticaret Bakanlığı Reklam Kurulu, spor giyim ve ayakkabı sektörünün önde gelen markalarından New Balance, Vans ve Camper’a idari para cezası verdi. Gerekçe ise bazı ürünlerinde domuz...
Lisanssız elektrik üretiminde 10 yılı dolduran santraller için işler değişti. Artık bu santraller, bağlı oldukları tüketim noktalarının saatlik PTF (Piyasa Takas Fiyatı) ile tek zamanlı perakende...
