BANKA HABERLERİ

KÜRESEL EMEKLİLİK ENDEKSİNDE EMEKLİLERİMİZ SEFALET SINIFINDA YER ALDI

Yayınlanma:

2 yıl önce

20/10/2024

Yazan:

Küresel Emeklilik Endeksi (Global Pension Index), dünya genelindeki emeklilik sistemlerinin karşılaştırmalı bir analizini sunan bir endekstir. Bu endeks, emeklilik sistemlerinin sürdürülebilirlik, yeterlilik ve bütünlük gibi kriterler doğrultusunda değerlendirilmesini sağlar. Endeks, ülkelerin emeklilik sistemlerinin ne kadar sağlam, kapsayıcı ve uzun vadeli olduğunu ölçer.

Küresel Emeklilik Endeksi’nin değerlendirdiği ana kriterler şunlardır:

Yeterlilik (Adequacy): Emeklilik sistemlerinin vatandaşlarına sunduğu gelir düzeyinin yeterli olup olmadığını inceler. Bu kriter, emeklilik maaşlarının büyüklüğü, emeklilik öncesi gelirlerin korunma düzeyi ve ek sosyal yardımlar gibi faktörleri içerir.
Sürdürülebilirlik (Sustainability): Emeklilik sisteminin uzun vadede finansal olarak sürdürülebilir olup olmadığını değerlendirir. Bu kriter, ülkedeki yaşlı nüfusun oranı, tasarruf oranları, emeklilik yaşları ve hükümetin borç düzeyi gibi unsurları dikkate alır.
Bütünlük (Integrity): Emeklilik sisteminin yönetim kalitesini ve güvenilirliğini ölçer. Bu, hükümet düzenlemeleri, sistemin şeffaflığı, emeklilik fonlarının denetimi ve yönetimi gibi unsurları içerir.

Bu endeks, Mercer ve CFA Institute gibi uluslararası kurumlar tarafından yayımlanır ve farklı ülkelerin emeklilik sistemlerini karşılaştırarak iyileştirme alanlarına dikkat çeker. Örneğin, endeks ülkeler için hangi alanlarda reform yapılması gerektiği konusunda önerilerde bulunur.

EMEKLİLERİN EN RAHAT OLDUĞU ÜLKELER HANGİLERİ?

Küresel Emeklilik Endeksi’nin 2024 yılı sonuçlarına göre, dünya genelinde emeklilik sistemleri şu şekilde sıralanmıştır:

Hollanda: 84,8 puan (A kategorisi)
İzlanda: 83,4 puan (A kategorisi)
Danimarka: 81,6 puan (A kategorisi)
İsrail: 80,8 puan (A kategorisi)
Avustralya: 77,3 puan (B+ kategorisi)
Finlandiya: 76,6 puan (B+ kategorisi)
Singapur: 76,3 puan (B+ kategorisi)
Norveç: 74,4 puan (B kategorisi)
İsveç: 74,0 puan (B kategorisi)
Birleşik Krallık: 73,0 puan (B kategorisi)

TÜRKİYE’NİN DURUMU NASIL?

Türkiye ise 48,3 puanla D kategorisinde yer alarak 45. sırada bulunuyor. D kategorisi, emeklilik sisteminde bazı olumlu özellikler olmakla birlikte, ciddi zayıflıklar ve eksiklikler içerdiğini; bu nedenle iyileştirmeler yapılmadığı takdirde sistemin etkinliği ve sürdürülebilirliğinin şüpheli olduğunu ifade ediyor

Bu sıralama, ülkelerin emeklilik sistemlerinin yeterlilik, sürdürülebilirlik ve bütünlük gibi kriterler doğrultusunda değerlendirilmesiyle oluşturulmuştur. Türkiye’nin düşük puanı, özellikle sürdürülebilirlik ve yeterlilik alanlarında iyileştirmeler yapılması gerektiğine işaret ediyor.

EMEKLİ MAAŞLARI NE KADAR?

Dünya genelinde emeklilik maaşları, ülkelerin sosyal güvenlik sistemlerine, ekonomik durumlarına ve emeklilik reformlarına bağlı olarak büyük farklılıklar göstermektedir. Aşağıda, bazı ülkelerdeki ortalama emeklilik maaşlarıyla ilgili genel bir bakış sunulmuştur. Bu rakamlar ülkelerin ekonomik büyüklüklerine, yaşam maliyetlerine ve emeklilik sistemlerinin yapısına göre değişiklik gösterebilir.

1. Almanya

Ortalama emeklilik maaşı: Aylık yaklaşık 1.200-1.500 Euro.
Almanya’da emeklilik maaşları, bireyin çalışma hayatındaki kazançlarına ve ödenen primlere bağlı olarak değişir.

2. Fransa

Ortalama emeklilik maaşı: Aylık yaklaşık 1.000-1.500 Euro.
Fransa, nispeten cömert emeklilik maaşı sistemlerine sahip Avrupa ülkelerinden biridir, ancak sistemin finansal sürdürülebilirliği sık sık tartışma konusudur.

3. İngiltere

Ortalama devlet emeklilik maaşı: Aylık yaklaşık 750-800 Sterlin (yaklaşık 870-930 Euro).
İngiltere’de devlet emeklilik maaşlarına ek olarak, bireysel emeklilik planları büyük önem taşır. Bu nedenle, çoğu emekli ek gelirler elde etmektedir.

4. ABD

Ortalama Sosyal Güvenlik emeklilik maaşı: Aylık yaklaşık 1.800-2.000 USD.
ABD’de emeklilik maaşları, bireylerin çalışma sürelerine ve Sosyal Güvenlik sistemine yaptığı katkılara göre belirlenir. Emeklilik maaşları çoğu zaman ek bireysel emeklilik tasarruflarıyla desteklenir.

5. İsveç

Ortalama emeklilik maaşı: Aylık yaklaşık 1.500-2.000 Euro.
İsveç’te devlet tarafından sağlanan emeklilik maaşına ek olarak, işveren destekli emeklilik planları da önemli bir gelir kaynağıdır.

6. Japonya

Ortalama emeklilik maaşı: Aylık yaklaşık 1.200-1.500 USD.
Japonya’da yaşlanan nüfus ve düşük doğum oranları, emeklilik sistemini zorlamaktadır. Ancak, sistem nispeten sürdürülebilir kalmayı başarmıştır.

7. Hollanda

Ortalama emeklilik maaşı: Aylık yaklaşık 1.200-1.500 Euro.
Hollanda’da emeklilik sistemi güçlüdür ve çoğu emekli, devlet emekliliği yanı sıra işveren tarafından desteklenen bireysel emeklilik planlarına sahiptir.

8. Kanada

Ortalama devlet emeklilik maaşı: Aylık yaklaşık 1.200-1.300 CAD (Kanada Doları).
Kanada’da devlet emeklilik maaşı genellikle temel bir güvenlik sağlar ve ek bireysel planlar ile desteklenir.

9. Avustralya

Ortalama devlet emeklilik maaşı: Aylık yaklaşık 1.500 AUD (Avustralya Doları).
Avustralya’da “Superannuation” adı verilen birikim temelli bir emeklilik sistemi bulunur ve bu sistem, emeklilik döneminde ek gelir sağlamada önemlidir.

10. İtalya

Ortalama emeklilik maaşı: Aylık yaklaşık 1.000-1.400 Euro.
İtalya’da emeklilik maaşları, çalışma süresine ve prim ödemelerine göre hesaplanır. Ancak sistemin sürdürülebilirliği, yaşlanan nüfus nedeniyle zorluklarla karşı karşıyadır.

11. İspanya

Ortalama emeklilik maaşı: Aylık yaklaşık 1.000-1.200 Euro.
İspanya, sosyal güvenlik temelli bir emeklilik sistemi sunmaktadır. Ancak finansal sürdürülebilirlik konusu İspanya’da da tartışılmaktadır.

12. Türkiye

Ortalama emeklilik maaşı: Aylık yaklaşık 7.500-10.000 TL (yaklaşık 250-350 USD).
Türkiye’de emeklilik maaşları, çalışılan yıl, ödenen prim ve çalışma statüsüne göre değişir. Ayrıca, bireysel emeklilik sistemi (BES) üzerinden ek katkılar alınabilir.

Emeklilik maaşlarının miktarı, ülkelerin yaşam maliyetleri ve satın alma gücü ile de yakından ilişkilidir. Örneğin, yüksek emeklilik maaşı olan bir ülke aynı zamanda yüksek yaşam maliyetlerine sahip olabilir, bu yüzden maaşın etkisi ülkenin yaşam koşullarına göre değerlendirilmelidir.

Emeklilik Maaşlarına Etki Eden Faktörler:

Çalışma Süresi ve Primler: Emeklilik maaşları genellikle bireyin çalışma süresi ve çalışma boyunca ödenen primler üzerinden hesaplanır.
Emeklilik Yaşı: Ülkelerin emeklilik yaşı politikaları da maaşları etkileyen bir diğer faktördür. Daha erken emeklilik maaşlarını düşürebilir.
Bireysel Emeklilik ve Ek Gelirler: Çoğu ülkede devlet emeklilik maaşı, temel geçim için yeterli görülmez ve bireylerin ek tasarruf sistemlerine katılması beklenir.

EMEKLİLER TEPKİLİ

Garanti Emekli Dernek Başkanı Ayşe Sunguroğlu, “Küresel Emeklilik Endeksi’nin değerlendirdiği ana kriterlerde Türkiye emeklileri alım gücü ve yaşam standartlarında en son sıralarda yer alıyor. Türkiye’de Hazine’nin garantisi ve sorumluluğundaki SSK, Bağkur, Emekli Sandığına yıllarca prim ödemişler Emekliler için büyük sorun. Hazine emekliyi hak ettiği maaşa kavuşturacak kaynak aktaramıyor. Bu 3 sandığın dışında 4. Kol sosyal güvenlik sisteminde bankaların garantörlüğünde sorumlu ve halen yetkili olduğu sandıklara prim ödeyenler? Bankalar da 2001’deki gibi iflas noktasında mı ki biz bankacıların yüzde 80 açlık sınırının altında maaş alıyoruz? Bankalar 2001 krizini dönemindeki sorunları çözmek için elimizden aldığı kazanılmış maddi ve sağlık haklarını neden artık geri vermiyor? Bankalar kurdukları özel sandık vakıflarını neden 2005’den beri korumasız bırakmaya devam ediyor?” ifadeleri ile tepkisini ortaya koydu.

Sözlerine devam eden Sunguroğlu Banka Emeklilerin sorununu daha etkili mücadele edebilmek için çözümüm Bankacılar Federasyonu oluşturmasına bağlı olduğunu ifade etti.

Görüntülenme: 11782

İlgili Etiketler:

Bankaların memzuç dedikleri ne ki!

Dolandırıcıların sevdiği Banka hesaplarını boşaltan 5 uygulama

Okumaya devam et

BANKA HABERLERİ

BDDK’dan Bank Mellat için faaliyet izni kaldırıldı

Yayınlanma:

15 saat önce

19/09/2026

Yazan:

BankaVitrini

İran merkezli Bank Mellat’ın İstanbul Türkiye Merkez Şubesi’nin faaliyet izni, BDDK kararıyla kaldırıldı. Karar, 19 Eylül 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlandı.

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu (BDDK), İran merkezli Bank Mellat Merkezi Tahran İstanbul Türkiye Merkez Şubesi hakkında önemli bir karar aldı. BDDK’nın 18 Eylül 2026 tarihli ve 11572 sayılı Kurul Kararı ile bankanın Türkiye’deki faaliyet izni kaldırıldı.

Karar, 19 Eylül 2026 tarihli ve 33375 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak kamuoyuna duyuruldu.

Dayanak: 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 71/b maddesi

Resmî Gazete’deki kararda, faaliyet izninin kaldırılmasının 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 71. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında gerçekleştirildiği belirtildi.

Söz konusu hüküm, bir bankanın faaliyetine devam etmesinin mevduat ve katılım fonu sahiplerinin hakları ile mali sistemin güven ve istikrarı açısından tehlike oluşturduğunun ortaya çıkması halinde BDDK’ya faaliyet iznini kaldırma yetkisi veriyor.

Ancak burada önemli bir ayrıntı var:

BDDK’nın yayımladığı Bank Mellat kararında, faaliyet izninin kaldırılmasına yol açan somut tespitler ayrıca açıklanmadı. Kararda yalnızca 18 Eylül tarihli yazı ve eklerinin incelenmesi sonucunda faaliyet izninin kaldırılmasına karar verildiği belirtiliyor.

Bank Mellat Türkiye’de uzun süredir faaliyet gösteriyordu

Bank Mellat’ın Türkiye yapılanması, BDDK’nın banka kuruluşları listesinde “Bank Mellat Merkezi Tahran İstanbul Türkiye Merkez Şubesi” olarak yer alıyordu. Bankanın İstanbul merkezinin yanı sıra Ankara ve İzmir şubeleri de bulunuyordu.

Görüntülenme: 16809

Okumaya devam et

BANKA HABERLERİ

ABD’nin yaptırım uyguladığı banka TMSF’ye geçti

Golden Global Yatırım Bankası’nda TMSF dönemi: Yüzde 99,98’lik ortaklık hakkı Fon’a geçti

Yayınlanma:

2 gün önce

17/09/2026

Yazan:

BankaVitrini

ABD’nin yaptırım kararının ardından BDDK’dan kritik adım… Golden Global Yatırım Bankası’nın yüzde 99,98’lik payına ilişkin temettü dışındaki ortaklık hakları TMSF tarafından kullanılacak. TMSF, bankanın yönetim kuruluna da atama yaptı.

Türkiye bankacılık sektöründe dikkat çeken bir gelişme yaşandı. Golden Global Yatırım Bankası A.Ş.’nin yüzde 99,98 oranındaki payına ilişkin temettü dışındaki ortaklık haklarının Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu (TMSF) tarafından kullanılmasına karar verildi.

Karar, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu’nun (BDDK) 16 Eylül 2026 tarihli ve 11569 sayılı kararıyla alındı. BDDK, işlemin 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 18. maddesinin 5. fıkrası kapsamında gerçekleştirildiğini açıkladı.

Üç ortağın yüzde 99,98’lik payı TMSF kontrolünde

BDDK kararında TMSF tarafından kullanılacak ortaklık hakları üç ana hissedarı kapsıyor.

Ortak	Pay
Emir Kaya	%53,98
Salih Berberoğlu	%32,00
Recep Kaba	%14,00
Toplam	%99,98

Dolayısıyla karar, bankanın neredeyse tamamını temsil eden ortaklık paylarının temettü dışındaki ortaklık haklarının TMSF tarafından kullanılmasını öngörüyor.

Burada hukuki açıdan önemli bir ayrıntı bulunuyor: Kamuoyunda “TMSF bankaya el koydu” şeklinde ifade edilse de BDDK’nın resmi kararındaki teknik ifade, hisselerin temettü dışındaki ortaklık haklarının TMSF tarafından kullanılmasına karar verilmesi şeklinde.

TMSF yönetim kuruluna da atama yaptı

BDDK kararının ardından süreç bir adım daha ilerledi. TMSF, 17 Eylül 2026 tarihli Fon Kurulu kararıyla Golden Global Yatırım Bankası’nın yönetim kuruluna atamalar gerçekleştirdi. Böylece TMSF’nin sadece ortaklık haklarını kullanması değil, bu hakların kullanılması doğrultusunda bankanın yönetim yapısında da fiili bir değişiklik yapılmış oldu.

Bu gelişme, Golden Global açısından yönetim ve ortaklık yapısında önemli bir dönüm noktası niteliğinde.

Sürecin arkasında ABD yaptırımı var

Golden Global’deki gelişmenin hemen öncesinde ABD Hazine Bakanlığı’na bağlı OFAC, 4 Eylül 2026 tarihinde Golden Global Yatırım Bankası ile iki bağlı kuruluşunu yaptırım listesine almıştı.

Yaptırım kapsamına;

Golden Global Yatırım Bankası,
Golden Global Portföy Yönetimi,
Golden Global Varlık Kiralama alındı.

ABD makamları, kuruluşların İran bağlantılı finansal işlemleri kolaylaştırdığını ve Çin-İran arasındaki bazı finansal akışlarda rol oynadığını ileri sürdü.

Reuters’ın aktardığına göre ABD Hazine Bakanlığı, bankanın İran Devrim Muhafızları Kudüs Gücü ile bağlantılı finansal işlemlerin kolaylaştırılmasında rol oynadığını iddia etti. Golden Global ise suçlamaları reddederek yaptırım kararına konu edilen kişi ve kuruluşların müşterileri olmadığını ve söz konusu taraflarla doğrudan veya dolaylı işlem ilişkisi bulunmadığını açıkladı.

Golden Global ne demişti?

Banka, 4 Eylül’deki gelişmenin ardından kamuoyuna yaptığı açıklamada OFAC’ın iddialarını kabul etmediğini belirtti. Banka ayrıca yaptırım kararında adı geçen kişi ve kuruluşlarla müşteri ilişkisi bulunmadığını ve bu taraflarla herhangi bir işlem gerçekleştirmediğini açıkladı.

Dolayısıyla ABD’nin iddiaları ile bankanın savunması birbirinden ayrı değerlendirilmesi gereken hususlar olarak ortaya çıkıyor.

Neden önemli?

Golden Global dosyasını önemli hale getiren temel unsur, ABD’nin finansal yaptırımı ile Türkiye’deki bankacılık otoritesinin aldığı kararın kısa bir zaman aralığında gerçekleşmesi.

Ortaya çıkan kronoloji şöyle:

4 Eylül 2026
ABD Hazine Bakanlığı/OFAC, Golden Global ve iki bağlı kuruluşunu yaptırım listesine aldı.

16 Eylül 2026
BDDK, bankanın üç büyük ortağına ait toplam %99,98 oranındaki paylara ilişkin temettü dışındaki ortaklık haklarının TMSF tarafından kullanılmasına karar verdi.

17 Eylül 2026
TMSF, bankanın yönetim kuruluna atamalar yaptı.

Bu nedenle Golden Global dosyası yalnızca bir banka ortaklık değişikliği olarak değil, uluslararası yaptırım riski ile ulusal bankacılık denetiminin kesiştiği bir vaka olarak da dikkat çekiyor.

Görüntülenme: 9036

Okumaya devam et

BANKA HABERLERİ

İş Bankası 3,8 milyar TL’lik takipteki alacağını 627,8 milyon TL’ye sattı

Yayınlanma:

4 gün önce

15/09/2026

Yazan:

BankaVitrini

Türkiye İş Bankası, takipteki krediler portföyünde yer alan 3 milyar 801 milyon 142 bin 529 TL tutarındaki alacağını, 627 milyon 850 bin TL bedelle 8 varlık yönetim şirketine devretti. Satışta bankanın tahsilat beklentisi ile alacağın nominal değeri arasındaki fark dikkat çekti.

Türkiye İş Bankası, tahsili gecikmiş alacak portföyündeki bir başka büyük satışı daha gerçekleştirdi. Bankanın Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yaptığı açıklamaya göre, yapılan ihaleler sonucunda 3 milyar 801 milyon 142 bin 529 TL tutarındaki takipteki alacak portföyü, 627 milyon 850 bin TL satış bedeli karşılığında varlık yönetim şirketlerine devredildi. Satış bedelinin nakden tahsil edildiği bildirildi.

8 varlık yönetim şirketi aldı

Satış kapsamında söz konusu alacaklar;

Dünya Varlık Yönetim A.Ş.
Novatra Varlık Yönetim A.Ş.
Gelecek Varlık Yönetim A.Ş.
Emir Varlık Yönetim A.Ş.
Birikim Varlık Yönetim A.Ş.
Ortak Varlık Yönetim A.Ş.
Sümer Varlık Yönetim A.Ş.
Birleşim Varlık Yönetim A.Ş.

olmak üzere toplam 8 varlık yönetim şirketine devredildi.

3,8 milyar TL’lik alacak 627,8 milyon TL’ye satıldı

Satışın en dikkat çekici tarafı, alacağın nominal tutarı ile satış bedeli arasındaki yüksek fark oldu.

3,801 milyar TL nominal alacak → 627,85 milyon TL satış bedeli

Buna göre varlık yönetim şirketlerinin ödediği bedel, nominal alacağın yaklaşık %16,5’i seviyesinde bulunuyor. Başka bir ifadeyle portföy, nominal değer üzerinden yaklaşık %83,5 iskonto ile devredilmiş oldu.

Ancak burada önemli bir ayrıntı bulunuyor: Bu oran, bankanın alacağı için daha önce bilançoda ayırdığı karşılıklar ve söz konusu portföyün gerçek tahsilat potansiyeli dikkate alınmadan doğrudan “bankanın zararı” şeklinde yorumlanmamalı.

Çünkü takipteki alacak satışlarında nominal alacak tutarı ile bankanın bilançosundaki net taşıma değeri aynı şey değildir.

İş Bankası 2026’da takipteki alacak satışlarını artırıyor

Bu satış, İş Bankası’nın 2026 yılı içerisindeki tahsili gecikmiş alacak satışları açısından da dikkat çekici.

Banka mart ayında 3 milyar 776,2 milyon TL tutarındaki takipteki alacağını 671 milyon TL bedelle beş varlık yönetim şirketine devretmişti.

Haziran ayında ise 3 milyar 936 milyon TL tutarındaki başka bir portföy 727,1 milyon TL bedelle dokuz varlık yönetim şirketine satılmıştı.

Eylül ayındaki son satış da eklendiğinde, yalnızca bu üç işlemde İş Bankası’nın satışa konu ettiği takipteki alacakların nominal büyüklüğü yaklaşık 11,51 milyar TL, toplam satış bedeli ise yaklaşık 2,03 milyar TL seviyesine ulaşıyor.

Bu üç işlemin ortalama satış oranı yaklaşık %17,6 seviyesinde bulunuyor.

Görüntülenme: 19492

Okumaya devam et