Connect with us

BANKA HABERLERİ

BANKADAN PERSONELE ÇİRKİN TEKLİF: 8 MAAŞ VERİP HELALLEŞELİM

Yayınlanma:

|

Körfez sermayeli banka yeni yılla birlikte klasikleşen personel kıyımına hazırlanıyor.  İşten çıkarılacak personel Bölge Müdürlüklerine görüşmeye çağrılarak, tebligatlar başladı. İşten çıkarmaya karşılık personelin çalışma yılına göre 8 brüt maaş teklif ediliyor; tabi  bu ödemeye karşılık kendiliğinden istifa etmesi; tüm haklarını aldığın kabul etmesi ayrıca “işe iade davası” açmaması için de ek taahhütname imzalaması isteniyor.

“BEN ÇIKARMADIN KENDİLERİ İSTİFA ETTİ” YALANI

Etik olmayan yönteme göre; personel sanki kendisi ayrılıyormuş, tüm haklarını fazlası ile almış gibi gösterilip; SGK, Çalışma Bakanlığı ve BDDK karşısında “toplu personel çıkarıyor” pozisyonuna düşmemiş oluyor. Bizdeki sistem nasılsa personel topluca istifa ettiyi sorgulamıyor.

GEÇMİŞ SİCİLİNDE BENZER UYGULAMALAR DA VAR

Banka geçmiş yıllarda da benzer uygulamalar yapmıştı. Bu nedenle bankanın İK’ sicili benzer uygulamada kabarık. Şube müdürlerine de personelin ikna edilmesi için işbirliği öneriliyor. İşten çıkarılacak müdürlere ikna görevi de Bölge Müdürlerine verişmiş durumda.

8 MAAŞ ÖNERİSİ DE ESKİ MAAŞ ÜZERİNDEN

Banka henüz 2024 yılında maaş artışlarının ne kadar olacağını açıklamadı. Maaşlarda %50 artış beklenen düzeyde. Banka maaş artışını açıklamak için “işten çıkarma süreçlerinin” tamamlanmasını bekliyor. Zira, işten çıkarılacak personele 8 maaşa kadar önerisi de eski maaş düzeyinden yapılıyor. Bu sayede banka yeni artış kadar da tasarruf yapmayı öngörülüyor. İşten çıkarılacakların içinde 10-15 yıllık eski personellerin seçilmesi dikkat çekerken; çalışmaya devam eden personeller için de bankaya karşı güvensizlik oluşmuş durumda. Banka benzer uygulamalarda işten çıkarmalardan sonra şaşalı Antalya toplantıları ek prim ödemeleri vererek kalan personeli motive etmeye çalışmıştır; bu sene de benzer uygulamalar bekleniyor.

SEKTÖRE KÖTÜ ÖRNEK OLUYOR

Bankanın “ikna odaları” kurarak işten çıkaracağı personelleri dava süreci yaşamadan halletmesi yaklaşımı Etik olmadığı gibi; Kamu kurumlarını ve personelini de dolaylı yoldan yanıltmış olmakta. Zira, bu sayede SGK ve Çalışma Bakanlığı cezalarından kurtulduğu gibi ödemeler vergiden de düşülerek devlete daha az vergi ödemiş oluyor. Banka çıkan personelin yerine stajer gibi daha düşük maaşla çalışan personel alarak sanki personel sayısında fazla düşme yapmamış gibi de bir yöntem uyguluyor. Bu sayede tepki de azalmış oluyor. Bilançolarda makyajlama bilinen bir şeydi ama personel kaybı makyajlamayı da Türkiye bu banka sayesinde öğrenmiş oldu.

İSTİFA EDİNE İŞSİZLİK MAAŞI DA YOK

İşsizlik maaşı 2023 yılı içerisinde taban 5.365 TL, tavan tutarı 10.731 TL olarak uygulanıyordu. Asgari ücrete yapılan zam sonrasında 1 Ocak 2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere bu rakam taban 7.993 TL tavan ise 15.989 TL olarak uygulanacak. Bu ücretler üzerinden damga vergisi kesintisi yapılacak. Bankanın teklifini kabul edip, istifa edenler personel işsizlik maaşı da alamayacak! 

İŞSİZLİK MAAŞI KAÇ AY ÖDENİR?

600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün yani 6 ay süre ile ödenir.

900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün 8 ay süre ile ödenir.

1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün 10 ay süre ile ödenir

 

 

Okumaya devam et

BANKA HABERLERİ

İş Bankası’ndan dijital tahvil ihracı

İş Bankası Türkiye’de ve gelişmekte olan piyasalarda özel banka tarafından blokzincir teknolojisi kullanılarak yapılan ilk dijital Eurotahvil ihracını gerçekleştirdi.

Yayınlanma:

|

Yazan:

Euroclear tarafından işletilen Dijital Finansal Piyasa Platformu (D-FMI) kullanılarak ihraç edilen Eurotahvil, 6 Şubat 2023 tarihinde ülkemizde meydana gelen deprem felaketlerinden etkilenen illerdeki kişilerin, çiftçilerin, mikro ve küçük işletmelerin finansmanı için kullanılacak. İşlemde Citigroup Global Piyasalar ile Citibank Londra Şubesi dealer ve ajan banka rolleriyle görev aldı.

“Dijitalde doğmuş tahvil” (Digitally Native Note) olarak adlandırılan tahvil, Dağıtık Defter Teknolojisi (DLT) kullanılarak ihraç edildi. Söz konusu teknoloji; güvenli ve merkezi olmayan kayıt tutmayı sağlıyor; tahvillerin ihraç edilmesini ve takasını da kolaylaştırıyor. Bu sayede ihraç edilen Eurotahvilin takası da işlemin fiyatlandırıldığı gün içerisinde sonuçlandırıldı.

Türkiye’de ve gelişmekte olan bir piyasada özel bir banka tarafından blokzincir teknolojisi kullanılarak yapılan ilk Eurotahvil ihracı

İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran, konuya ilişkin değerlendirmesinde, ikinci yüzyılına adım attıkları 2025 yılında, Türkiye’de ve gelişmekte olan piyasalarda özel bir banka tarafından ilk dijitalde doğmuş Eurotahvil ihracını gerçekleştirmekten duydukları memnuniyeti vurgulayarak şunları söyledi:

“Türk bankacılık sektörünün uluslararası finansal piyasalarına erişim gücü, gelişmişlik düzeyi ve yeni teknolojilere hızlı adaptasyonunun teyidi niteliğindeki bu işlem, İş Bankası’nın dünyadaki yeni teknolojileri hayata geçirmedeki öncü rolünü bir kez daha ortaya koyuyor. Bu ihracımızı, blokzincir teknolojisinin sermaye piyasaları işlemlerinde kullanımına örnek oluşturması açısından kıymetli buluyorum. Finansal piyasa enstrümanlarının sürekli gelişen teknolojilerle çeşitlenmesinde öncü rol oynamaktan da ayrıca gurur duyuyoruz. İşlemin dayandığı teknolojinin yanı sıra elde edilecek kaynakların deprem bölgesindeki üretici kesimlerce kullanılması ise işlemin önemini artıran bir diğer temel unsur.”

IFC Genel Müdürü Makhtar Diop da şöyle konuştu:

“Bu yatırım, finansal inovasyon alanında önemli bir dönüm noktası olup, Türkiye’nin ilk dijital tahvili olma niteliğini taşıyor. Bir blokzinciri platformunda ihraç edilen söz konusu tahvil, Türkiye’de depremden etkilenen işletmelerin finansmana erişmesine yardımcı olacak. Bu işlemle tahvil piyasasında yeni dijital teknolojileri kullanarak finansmanı daha erişilebilir hale getiriyor ve en çok ihtiyaç duyan taraflara kritik önemi haiz sermayeyi yönlendirerek depremden etkilenen bölgenin yeniden inşa ve toparlanma süreçlerini destekliyoruz.”

Okumaya devam et

BANKA HABERLERİ

ING üst düzey yöneticileri işten çıkarıyor

Yayınlanma:

|

Yazan:

Bloomberg’in haberine göre ING yöneticilerini işten çıkaracak.

ING, Bloomberg’e gönderdiği e-posta ile piyasa koşulları ve gelecekteki şirket büyümesini değerlediğini, işgücünü tekrar dengelemek amacıyla işten yöneticiler çıkaracağını duyurdu.

Banka, küresel olarak bankada yaklaşık 230 yöneticinin işten çıkarılacağını belirtirken, yöneticilerin arasında lokasyonların orantılı olarak ayrılacağını ekledi. Bu üst düzey yöneticilerin müdür, genel müdür, ortak, analist, gibi rollerde olacağı bilgisini de verdi.

Okumaya devam et

BANKA HABERLERİ

TEB, Dünya KOBİ Günü’nde çek karnesini ücretsiz sunacak

Türk Ekonomi Bankası (TEB), mobil bankacılık uygulaması üzerinden çek karnesi talebinde bulunan KOBİ müşterilerine, 27 Haziran Dünya KOBİ Günü dolayısıyla bu hizmeti ücretsiz sunacağını duyurdu

Yayınlanma:

|

Yazan:

Türk Ekonomi Bankası (TEB), mobil bankacılık uygulaması üzerinden çek karnesi talebinde bulunan KOBİ müşterilerine, 27 Haziran Dünya KOBİ Günü dolayısıyla bu hizmeti ücretsiz sunacağını duyurdu.

Bankadan yapılan açıklamaya göre, TEB, KOBİ’lerin dijital bankacılık uygulamalarıyla daha kolay ve hızlı finansal çözümlere ulaşmasını hedefleyen kampanyası kapsamında, limiti açık olan müşterilerin mobil uygulama aracılığıyla yapacakları çek karnesi başvurularını ücretlendirmeyecek.

KOBİ’lerin finansal süreçlerini dijitalleşme ile kolaylaştırmayı amaçlayan banka, bu adımıyla müşterilerine hem maliyet hem de zaman tasarrufu sağlamayı amaçlıyor.

KOBİ’lerin işlerini büyütmelerine ve değişen ihtiyaçlarına çözüm sunmaya odaklanan TEB, finansmandan dijitalleşmeye, dış ticaretten sektörel çözümlere kadar uzanan geniş kapsamlı bir hizmet yelpazesi sunuyor.

Şirket, günlük nakit akışını destekleyen işletme kredilerinin yanı sıra, ticari ve yatırım kredileriyle uzun vadeli büyüme hedeflerini destekliyor.

Dış ticaret finansmanı, leasing çözümleri, POS sistemleri ve dijital bankacılık uygulamalarıyla işletmelerin operasyonel verimliliğini artırmayı hedefleyen banka, CEPTETEB İŞTE mobil uygulaması üzerinden sunulan hizmetlerle bankacılık işlemlerini hızlandırarak, kullanıcı deneyimini de kolaylaştırıyor.

TEB, sürdürülebilir büyümeyi merkeze alan yaklaşımıyla çevre dostu yatırımlara da özel çözümler sunuyor. ‘Sürdürülebilirlik Finansmanı Ürün Paketi’ kapsamında yeşil kredi, çevresel sertifikasyon desteği, danışmanlık ve eğitim gibi alanlarda işletmelere katkı sağlıyor.

Ayrıca, KOSGEB ve Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) iş birliğiyle hayata geçirilen KOBİ Dijital Dönüşüm Finansman Programı ile dijitalleşme yatırımları için uygun finansman imkanı sunuluyor.

Girişim Bankacılığı, Yerel Yönetimler Bankacılığı ve Altın Bankacılığı gibi alanlardaki uzmanlığıyla TEB, her ölçekteki işletmenin gelişimine yönelik yenilikçi ve sürdürülebilir çözümler üretmeye devam ediyor.

Okumaya devam et

FARK YARATANLAR

FARK YARATANLAR

KATEGORİ

ALTIN – DÖVİZ

Altın Fiyatları

BORSA

KRIPTO PARA PİYASASI

TANITIM

FACEBOOK

Popüler

www bankavitrini com © "BANKA VİTRİNİ Portal"da yayımlanan, BANKA VİTRİNİ'nde yer alan yazar ve çevirmenlerine ait herhangi bir yazı, çeviri, makale ve haber izin alınmadan basılı olarak ya da internet ortamında kullanılamaz, çoğaltılamaz, yayınlanamaz. İzinsiz kullananlar hakkında hukuki yollara başvurulacaktır. "BANKA VİTRİNİ Portal"da yayımlanan tüm özgün yazıların içeriğinden yazarları sorumludur. www.bankavitrini.com'da yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Yer alan yazılarda herhangi bir yatırım aracı; Hisse Senedi, kripto para biriminin veya dijital varlığın alım veya satımını önermiyor. Bu nedenle sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Lütfen transferlerinizin ve işlemlerinizin kendi sorumluluğunuzda olduğunu ve uğrayabileceğiniz herhangi bir kaybın sizin sorumluluğunuzda olduğunu unutmayın. © www.bankavitrini.com Copyright © 2020 -UŞAK- Tüm hakları saklıdır. Özgün haber ve makaleler 5846 Sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu korumasındadır.