Lisanssız elektrik üretiminde 10 yılı dolduran santraller için işler değişti.

Artık bu santraller, bağlı oldukları tüketim noktalarının saatlik PTF (Piyasa Takas Fiyatı) ile tek zamanlı perakende satış tarifesi arasında karşılaştırma yapılarak, düşük olan fiyat üzerinden destekleniyor.

Düzenleme ne anlama geliyor:

• Ürettiğiniz enerjiyi tüketemiyorsanız, kWh başına 1,57 TL + KDV ödeyip, karşılığında sadece 25 kuruş destekleme alabileceğiniz saatler var. Bu da size destekten ziyade zarar ettirecektir.

• Santrallerin saatlik üretim kapasitelerinin dinamik olarak yönetilmesi artık kritik hale geldi.

• Bu süreçte manuel müdahale yetersiz kalabilir. Belki de toplayıcılar bu noktada sistemin can simidi olabilir.

Bugünlerde geçmişte kârlı yatırımlar yapmış pek çok santral sahibi, 10. yılın sonuna yaklaşırken ya devrediyor ya da mağduriyet yaşıyor.

Yalın Düşünme (Lean Thinking), israfı ortadan kaldırarak maksimum değer üretmeyi hedefleyen bir yönetim ve düşünce sistemidir. İlk olarak Toyota Üretim Sistemi ile tanınmış, daha sonra üretim dışındaki sektörlere (hizmet, sağlık, yazılım, finans vs.) de uygulanmıştır.

Yalın Düşünmenin Tanımı:

Yalın düşünme;

• Değeri müşterinin gözünden tanımlamak,

• Değer yaratmayan tüm faaliyetleri (israfı) belirleyip ortadan kaldırmak,

• Süreçleri sürekli geliştirmek,

• Kaynakları, zamanı ve emeği en verimli şekilde kullanmak demektir.

İş Hayatında Yalın Düşünmenin Sağladığı Faydalar:

İş Hayatından Örnekler:

• Bir çağrı merkezinde her aramanın sonunda yapılan tekrar soruları kaldırarak işlem süresi %30 azaltılabilir.

• Bir üretim firmasında taşıma süreleri ölçülerek gereksiz ürün hareketleri kaldırılır ve zamandan tasarruf edilir.

• Banka şubesinde müşterinin bekleme süresi azaltılarak hem memnuniyet hem verim artar.

Yalın Düşünmenin 5 Temel Prensibi:

1. Değeri belirle (Müşteri için ne önemli?)

2. Değer akışını haritalandır (Süreçteki adımlar nelerdir?)

3. Değersiz adımları kaldır (İsrafı yok et)

4. Sürekli akış sağla (Kesintisiz ilerleyen süreç)

5. Çekme sistemi uygula (Talep geldikçe üretim/hizmet ver)

6. Mükemmelik peşinde koş (Sürekli iyileştir)

BİLMENİZ GEREKEN 21 JAPON YALIN KAVRAM

Garanti BBVA tarafından kurulan Öğretmen Akademisi Vakfı (ÖRAV), 2024’te yaklaşık 50 bin öğretmene ve 12 milyondan fazla öğrenciye yönelik eğitim programları gerçekleştirdi.

Bankadan yapılan açıklamaya göre, Garanti BBVA girişimiyle 16 yıl önce hayata geçirilen ÖRAV, öğretmenlerin mesleki ve kişisel gelişimini odağına alarak etki alanını sürekli büyütmeye devam ediyor.

Öğretmenler aracılığıyla öğrencilerin nitelikli eğitime erişimini desteklemenin yanı sıra çocukların gelişiminde önemli aktörlerinden olan velilerin de dahil olduğu çeşitli çalışmalar yürüten ÖRAV, 2024’te eğitim programlarını yaklaşık 50 bin öğretmene ve 12 milyondan fazla öğrenci ailesine ulaştırdı.

Sunduğu programlar ve yürüttüğü projeler aracılığıyla eğitim dünyasında öne çıkan ÖRAV, yüz yüze eğitimlerin yanı sıra eKampüs platformu üzerinden yeni çevrimiçi eğitim programlarını da hayata geçirdi. Bu kapsamda, ‘Farklılaştırma Eğitimi’, ‘Çağdaş Yaklaşımlarla Etkili Ders Tasarımı’ ve ‘Eğitimde Yapay Zeka Kullanımı Eğitimi’ gibi içeriklerle öğretmenlerin yetkinliklerini artırmaya yönelik çalışmalar yürütüldü.

– ‘Vakfın destekçisi olmaya devam edeceğiz’

Açıklamada görüşlerine yer verilen Garanti BBVA Genel Müdür Yardımcısı ve ÖRAV Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Taşcı Firuzbay, ÖRAV’nın 16 yılda kendilerini her zaman gururlandıran başarılara imza attığını belirtti.

Firuzbay, öğretmenlerin kişisel ve mesleki gelişimlerini desteklemek ve onların sürekli gelişim yolculuklarında yanlarında olmanın en büyük hedefleri olduğunu aktararak, ‘Bugüne dek, ÖRAV’ın eğitim programları sayesinde 417 binden fazla öğretmen ve eğitim yöneticisine, 12 milyondan fazla öğrenciye ve ailesine ulaşmış olması, bu hedefe adanmışlığımızın en somut göstergesi. Vakıf 2024′ de öğretmenler için geliştirilen pek çok yeni projeyle öğrenciler ve ailelerin nitelikli eğitime erişimini desteklemeye devam etti ve 50 bine yakın öğretmene daha ulaştı.’ değerlendirmelerinde bulundu.

ÖRAV’ın yakın geçmişte Finlandiya merkezli HundrED tarafından ‘En İyi 100 İnovasyon’ arasına seçildiğini hatırlatan Firuzbay, uluslararası alandaki bu tür başarıların doğru bir yolda ilerlediklerinin göstergesi olduğunu ifade etti.

Firuzbay, ‘Biz de Vakfın daim, destekçisi olmanın yanı sıra 5 Taş Finansal ve Sosyal Liderlik Programı ve EşitBiz Programına destek olmaya devam edeceğiz. ÖRAV’ın başarılarını desteklemekten ve ülkemize kattığı değerlerin bir parçası olmaktan büyük bir gurur duyuyoruz. Eğitimde fark yaratan bu yolculuğu her geçen gün biraz daha ileriye taşıyacağız.’ ifadelerini kullandı.