Connect with us

BANKA ANALİZLERİ

ŞARLATAN BANKACILAR

Kaç türlü bankacı var? Şarlatan, despot, herşeyi bilen, kendini guru sanan, tacizciler, iş kolik görünenler ve dahası.. Peki sizin çevrenizdeki bankacı tipi hangisi?

Yayınlanma:

|

Sektör İnsan Kalitesinde özellikle bazı bankalarda o kadar dejenere oldu ki  bir daha düzelmez. Kötü iyiyi bozdu maalesef. Pis kokular artık engellenemez bu sektörde.  Çevrenize dikkat edin “Bankacıyız” diye dolaşanların şarlatanlar (*) Bankacı olmayan Bankacılardır.  Kimler mi bunlar hadi bakalım.
Her şeyi ben bilirimciler : Bu grup şarlatanlar kendilerinden başkasının görüşlerine değer vermezler. Bankacılığı sadece kendileri bilir, Strateji ve Taktik uzmanıdırlar. Dedikleri  yapılır ise başarı kaçınılmazdır. Siz başarısız iseniz bu grubun dediklerini yapmadığınız içindir. Su yüzüne zeytinyağı gibi çıkmayı pekiyi becerirler.  Aslında bilgi düzeyinin yetersizliğini fark edersiniz ama üst amir konumunda oldukları için susar idare edersiniz.
Despotlar : Bu grup bilgi düzeyinin ve yönetim becerilerinin yetersizliğini despot bir ortam oluşturarak kamufle etmeye çalışırlar. İletişime kapalıdırlar. Soru bile soramazsınız. Kaza ile sorarsanız bu soru ilk ve son sorunuz olur. Cevabınızı alamadığınız için sorduğunuza da pişman olursunuz. Bu grup ile aranızda iletişim değil sadece tek taraflı “iletileri” vardır. Seçeneğiniz yok, dinliyormuş gibi yapın geçin.
Kendini Guru sananlar : Bu grubu yürüyüşünden tanırsınız vücut dilleri çok komiktir. Toplantılarda iki elini göğüs hizasında, vücuttan 30 cm uzakta, parmakları açık şekilde birleştirirler, kafaları 220 derece yukarı bakar hali ile sağa sola radar gibi çevirerek yürürler, bakışları da kısık ve donuk olur. Botokslardan dolayı yüz ifadesinde mimik yoktur. Konuşurken ağır ve sakin kalırlar. Her şeyi bilmiş bilmiş ortalıkta dolaşırlar, konuşmayı pek tercih etmezler sadece kafa ile selam vermeyi tercih ederler.
Tacizciler : Ruh hastası kompleksli tiplerdir. Amaçlarına ulaşmak için koltuk araçtır. Kaza ile Bölge müdürü olduklarında ilk işi bölgedeki erkek elemanları bayan elemanları ile değiştirirler. Bölgeyi kümesleri gibi görürler. Bölgelerinde de pek erkek müdür istemezler. Ortamı hazırladıktan sonra yok toplantıymış, yok  firma ziyaretiymiş, yok dosya değerlendirmeymiş bir yolunu bulup sürekli yanınızda olup, taciz haldedirler. En iğrenç grupturlar. Kendilerini görmezden gelenleri işten atma dahil her türlü pisliği yaparlar. Tam anlamı ile kompleksli ruh hastası tiplerdir. Bölge dışına kendiniz atamadıysanız yeni bir banka ya da iş arayın derim. Bunların bayan versiyonunu hiç yazmayayım.
İş Kolik  Görünenler: İşine kendini adamış görünürler. Alkolik tipler olmaya adaydırlar.  Çevresinde yalaka insanları pek severler.  İş dışında hiçbir şey ağzından duyamazsınız. Böyle tipleri şube ya da bölge müdürü yaparsanız saatlerce toplantıya hazırlıklı olun. Yetersizliklerini unvanı kullanarak insanları saatlerce  şubede toplantı halinde ya da telekonferansta tutmaktan hoşlanırlar.  Genel Müdürlüğe yaranmak ve “fark yaratıyor” izlenimi vermek için kafasına göre personele hedef dağıtıp “gerekirse ailenize satın bu ürünü” demekten geri durmazlar. 
Vurdum Duymazlar : Bu grup dünya yıkılsa umurunda olmaz. Stresmiş, Mobbingmiş, Hedefmiş, Müşteriymiş sorun etmezler. Rölantide çalışan tiplerdir. Genelde sorumlulukları az bekar tipler ve gelecek kaygısı yaşamayan çalışanlardır.
Mobbingciler  :  Bu grup Psikolojik klinik vaka oldukları için Mobbing yazı dizisinde en iyi tanımlamayı da Psikologlar yapmıştı. Takip ettiyseniz Paramedya Mobbing yazı dizisinde Psikolog Gizem Taşdelen bu gurubu şöyle tanımlamıştı. “Genel olarak ilgi açlığı çeken, övgüye aşırı muhtaç, şişirilmiş benlik algısı içinde olan, narsist, kendi eksikliklerinin telafisi için yıldırmaya başvuran güçsüz, güvensiz, korkak ve önyargılı kişilikteki insanlardır”. Ek bir şey yazmaya gerek yok.

McKinsey Prens ve Prensesleri : Bankacılıkta normal bir kariyer planı vardır. Gişeden yada MT / MİY olarak pazarlamadan başlar, Şube Müdürü, Bölge Müdürü, Grup Müdürü, MGY, GM kariyer planı devam eder. Sahadan gelinir yani. McKinseyciler sahadan gelmez. Bu nedenle sahada ne olup bitiyor hakim değillerdir. Paraşütleme sektöre monte edilmişlerdir. Direkt GMY veya Yönetim Kuruluna üstelik. CEO olanlar bile var. O nedenle mecburen delegasyonu ihmal etmezler. “Bölge müdürleri benim temsilcim” derler. Yetkiyi kapan Bölge Müdürünün Mobbing yapmama şansı var mı?  Öyle ya sektör dünya ile bütünleşmiş bankalar yabancılaşmıştır. Global dilden konuşan iş etik kuralları vs gibi yerel düzenlemeler de neymiş Kar Kar Kar. Millete de “eski köye yeni adet” diye yutturmaya çalışırlar. Müşteri de köyde yolunacak tavuktur aslında. Bankacılık formatı değişmiştir artık. McKinsey Prens ve Prenseslerini ayrı bir yazıda detaylı ele alacağız, hikaye uzun çünkü.

Bankacılık sektörü hak etmediği, olmaması gereken insan tipleri ile doldu. Aslında bu tiplemeleri biz yapmıyoruz herkes gidip kendi koltuğuna oturuyor. Hangi tipte yer aldığını kendi belirliyor. Bizler sadece ayna tutup siz böylesiniz diyoruz. Buradaki olumsuz tiplerde kendinizi bulamadıysanız üzülmeyin doğru yoldasınız, akıl sağlığınız yerinde demektir.
(*) Şarlatan :  Kendi bilgi ve niteliklerini veya mallarını överek karşısındakini kandıran, dolandıran kimse ( TDK – Türk Dil Kurumu ).  Bilim, vicdan, etik ve deontoloji vb. her türlü değer sistemini yok sayarak kısa zamanda ün ve varlığa ulaşmak için her türlü yola başvurarak hekimlik pratiği yapan kişi. (Veteriner Hekimliği Terimleri Sözlüğü  ) 
Erol TAŞDELEN
[email protected]

BANKA ANALİZLERİ

Mevduat faizleri bir yılda %110 arttı

Yayınlanma:

|

Yazan:

Yeni ekonomi yönetiminin Türk Lirası’na değer kazandırmak ve enflasyonla mücadele etmek için başlattığı faiz artışı döngüsü hızla devam ederken, mevduat faizleri de yükselişe geçti.

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), 31 Mart yerel seçimleri öncesi gerçekleştirilen Para Politikası Kurulu toplantısında 500 baz puanlık faiz artışına gitti. Bu gelişme, yeni ekonomi yönetiminin enflasyonla mücadele konusundaki kararlılığını vurgularken, 2023’ten bu yana yaşanan mevduat faizi artışları da hız kazandı. Finansal ürün karşılaştırma platformu Hesapkurdu’nun verileri, 2024 yılı nisan ayı güncel banka mevduat faiz oranlarına bakıldığında, bazı bankaların üç aylık vadeli güncel mevduat faiz oranının %58’e dayandığını gösterdi.

Mevduat faizi bir yılda ikiye katladı

Mevduat faizlerinin yükselişindeki boyutları anlamak için tarihsel veriler incelendiğinde, TCMB verilerine göre Mart 2023’te üç aya kadar vadeli ortalama mevduat faizi oranının %27,83 olduğu görüldü. Mevduat faizlerinin bir yılda ikiye katladığını, %110’dan fazla arttığını ifade eden Hesapkurdu Bankacılık İş Geliştirme Yöneticisi Orhun Çağlar Atilla, “Mevduat faiz oranları 2023 yılı sonlarından bu yana istikrarlı bir biçimde artıyor. Bu artış, 2024’ün ilk çeyreğinde de devam etti. Bu sebeple mevduat sahiplerini, varlıklarını Türk Lirası’nda değerlendirmek için vadeli hesap seçeneklerine yöneldi. Mevduat, 2024’te de en çok tercih edilen yatırım araçlarından olmaya devam ediyor” dedi.

Gözler TCMB’nin 25 Nisan’daki toplantısında

TCMB’nin mart ayının sonlarında yayımladığı Piyasa Katılımcıları Anketi, 2024 yıl sonu enflasyon beklentisinin %42,96’dan %44,19’a yükseldiğini gösterdi. TCMB’nin enflasyon hedeflerinde yaşanan kaymanın gerekçelerini açıklamak için hükümete yazdığı mektup da, enflasyon beklentilerinin gücünü koruduğunu gösterdi. TCMB’nin her karar metninde para politikasındaki şahin duruşun korunacağı vurgusuna yer verdiğini belirten Orhun Çağlar Atilla, “ABD ve Avrupa ekonomileri yapışkan enflasyon sonrası faiz indirimlerine başlamak için gün sayıyor olsa da bu beklentiler öteleniyor. Türkiye’de durum daha farklı. Morgan Stanley’in mart ayında yayımladığı tahminler, Türkiye’de faiz indirimi döngüsünün ancak 2025 ilk çeyreğinde başlayabileceğini gösteriyor. TCMB Para Politikası Kurulu, 25 Nisan’da toplanacak. Gözler bu toplantıdan çıkacak karara çevrilse de Türkiye’de mevduat faizlerinin uzun bir süre daha bu seviyelerde kalacağını söyleyebiliriz” ifadelerini kullandı.

“Mevduat faiz oranları Hesapkurdu.com’da hesaplanabiliyor”

Mevduat faizi / kâr payı oranlarının temel olarak kredi faiz / kâr payı oranlarına paralel olarak belirlendiğini hatırlatan Hesapkurdu Bankacılık İş Geliştirme Yöneticisi Orhun Çağlar Atilla, değerlendirmelerini şu ifadelerle sonlandırdı:

“Kredi, sigorta, mevduat hesabı, kredi kartı gibi finansal ürünleri karşılaştırma olanağı sunan Hesapkurdu.com olarak kullanıcılarımızın mevduat faizlerinin güncel değerlerini görebilmeleri için özel bir sayfa hazırladık. Mevduat tutarını ve gün cinsinden vadeyi giren kullanıcılar, saniyeler içinde bankaların sunduğu güncel mevduat faizi oranlarını görebiliyor ve kendilerine uygun teklifi seçebiliyor. Hesapkurdu.com olarak piyasayı kullanıcılarımız için takip etmeye ve onlar için en uygun teklifleri sunmaya devam edeceğiz.”

Okumaya devam et

BANKA ANALİZLERİ

QNB Finansbank Emekli Promosyonunu artırdı

Maaş Promosyon kampanyaları hızlanırken; QNB Finansbank Kmau Bankalarına alternatif olacak şekilde yeni bir Emekli Maaş Promosyon Kampanyası başlattı…

Yayınlanma:

|

Yazan:

Emekli Müşterilerimize Sunulan Ayrıcalıklar

  • 12.000 TL ‘ye varan nakit promosyon ve CardFinans Emekli kredi kartından yıllık 1.200 TL indirim olmak üzere toplamda  13.200 TL’ye varan emeklilik ödülü !
  • Emeklilikte Yaşa Takılanlar’a özel kredi QNB Finansbank’ta! Emeklilere özel avantajlı oranlardan yararlanmak ve detaylı bilgi için tıklayınız.
  • Yurtiçi diğer tüm banka ATM’lerinden Para Çekme, Para Yatırma veya Bakiye Sorgulama işlemlerini toplamda ayda iki defa ücretsiz gerçekleştirebilirler. (günlük para çekme – yatırma limitleri dahilinde)
  • Bireysel İnternet Şube ve QNB Mobil’den yapılacak EFT saatlerinde ve TL havale işlemlerinde işlem ücreti muafiyeti ( haftasonu ve resmi tatil günleri dışında 09:00-16:00 saatleri arasında)
  • QNB Finansbank şubelerinde yapacağınız işlemlerde sıra önceliği
  • Emekli Bankacılığı müşterilerimize özel 0850 222 11 00 numaralı QNB Finansbank Emekli Bankacılığı Hattı’ndan faydalanma imkanı
  • CardFinans Emekli kredi kartına sahip olunması durumunda; ilk yıl, yıllık üyelik ücreti tahsil edilmemektedir. Bu bir yılın sonunda, CardFinans Emekli kredi kartına bağlı ve düzenli ödenen en az bir otomatik fatura ödeme talimatı olduğu ve bu talimatların düzenli ödendiği sürece, bu kredi kartı için yıllık üyelik ücreti alınmamaya devam edecektir.
  • Emekli maaşını Bankamızdan alan CardFinans Emekli kredi kartı sahipleri, market ve eczane harcamalarında yılda 1200 TL’ye varan indirimlerden faydalanabilir. Detaylı bilgi için tıklayınız.

Okumaya devam et

BANKA ANALİZLERİ

Google Consent Mode V2: Dijital Pazarlamada Gizlilik Odaklı Bir Çağın Başlangıcı

Yayınlanma:

|

Yazan:

Dijital pazarlama dünyası, Google Consent Mode V2‘nin getirdiği yeniliklerle birlikte yeni bir döneme adım atıyor. Bu gelişme, reklamverenlerin kullanıcı gizliliği ve veri koruması konularında yeni bir sayfa açmalarını sağlıyor ve dijital reklamcılıkta bir devrim yaratıyor.

Avrupa’da Kişiselleştirilmiş Reklamlar İçin Yeni Kurallar

Google’ın Mart ayında Avrupa’da uygulamaya koyduğu yeni gereksinimler, reklamverenlerin hedefleme yeteneklerini sürdürmeleri için Consent Mode’u güncellemelerini şart koşuyor. Bu yeni düzenlemeler, kullanıcıların gizlilik haklarına duyulan saygının arttığını ve dijital pazarlamanın ayrılmaz bir parçası haline geldiğini gösteriyor.

Türkiye’de KVKK Kapsamında Çerezler Kişisel Veri Sayılıyor

Bu sürecin, dijital reklamcılıkta dönüm noktası olduğunu belirten Sirkhet Danışmanlık Kurucusu Efecan Başöz, konuya ilişkin önemli görüşlerini paylaştı. Başöz, “Google İzin Modu V2, reklamverenlere kullanıcı verilerini daha bilinçli ve gizliliğe saygı duyan bir şekilde kullanma fırsatı sunuyor. Bu değişim, tüketicilerin gizlilik endişelerine cevap verirken reklamverenlere daha güvenilir bir pazarlama ortamı sunacak. Ülkemizde de KVKK ile çerezler kişisel veri sayıldı; bu sebeple Google İzin Modu sayesinde hem KVKK uyumlu veri toplama süreci daha kolay yönetilecek hem de reklam ve analiz için toplanan veriler şeffaf bir hale gelecek.’’ ifadelerini kullandı.

Google İzin Modu’nun sunduğu yeniliklere uyum sağlamak ve değişiklikleri anlamak için işletmelerin halen güncelleme yapmadı ise hızlıca adım atması gerekiyor. Bu sürecin başarılı bir şekilde tamamlanması, reklamverenler ve tüketiciler arasındaki ilişkileri güçlendirecek.

AB ve Türkiye’deki Firmalar İçin Uyumun Önemi

“Avrupa Birliği veya Avrupa Ekonomik Bölgesi üyesi ülkelerde dijital reklam yayınlayan ve ülkemizde yerleşik olan tüm firmaların bu geçişi yapması gerekiyor. Aksi halde GDPR sebebi ile büyük cezalar ile karşılaşabilirler.” şeklinde sürecin ciddiyetine dikkat çeken Efecan Başöz sözlerini şöyle sürdürdü; “Google Ads, Instagram, TikTok gibi reklam yayıncıları veya Google Analytics gibi analitik araçları kullanan firmaların hem iç pazarda hem de AB bölgesinde faaliyet gösterirken bu değişikliklere hızla uyum sağlamalarını öneriyoruz”.

Sirkhet Danışmanlık Kurucusu Efecan Başöz, Google İzin Modu V2’nin dijital pazarlama alanında önemli bir adım olduğunu vurgulayarak “Kullanıcıların veri gizliliğine daha fazla önem vermesiyle birlikte, reklamverenlerin de bu konuda daha şeffaf ve kullanıcı odaklı bir yaklaşım benimsemeleri gerekiyor. Bu gelişme hem kullanıcıların gizliliğini korumayı hem de reklam etkinliğini artırmayı amaçlıyor ve bu yönde önemli bir adım.” şeklinde konuştu.

Bu gelişmelerle birlikte, dijital pazarlama dünyasının geleceği daha şeffaf, kullanıcı odaklı ve güvenilir bir zemin üzerinde şekilleniyor. Google İzin Modu V2, bu yönde atılmış önemli bir adım olarak sektörde büyük yankı uyandırıyor.

Okumaya devam et

KATEGORİ

FARK YARATANLAR

FARK YARATANLAR

FARK YARATANLAR

ALTIN – DÖVİZ

Altın Fiyatları

KRIPTO PARA PİYASASI

BORSA

TANITIM

FACEBOOK

Popüler

www bankavitrini com © "BANKAVİTRİNİ Portal"da yayımlanan, BANKAVİTRİNİ'nde yer alan yazar ve çevirmenlerine ait herhangi bir yazı, çeviri, makale ve haber izin alınmadan basılı olarak ya da internet ortamında kullanılamaz, çoğaltılamaz, yayınlanamaz. İzinsiz kullananlar hakkında hukuki yollara başvurulacaktır. "BANKAVİTRİNİ Portal"da yayımlanan tüm özgün yazıların içeriğinden yazarları sorumludur. www.bankavitrini.com'da yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Yer alan yazılarda herhangi bir yatırım aracı; Hisse Senedi, kripto para biriminin veya dijital varlığın alım veya satımını önermiyor. Bu nedenle sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Lütfen transferlerinizin ve işlemlerinizin kendi sorumluluğunuzda olduğunu ve uğrayabileceğiniz herhangi bir kaybın sizin sorumluluğunuzda olduğunu unutmayın. © www.paravitrini.com Copyright © 2020 -UŞAK- Tüm hakları saklıdır. Özgün haber ve makaleler 5846 Sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu korumasındadır.