Connect with us

ŞİRKETLER

Liderler: Şirketinizin süper gücünü biliyor musunuz?

Küresel ekonomik belirsizliğin ortasında, liderler – ve özellikle CEO’lar – benzeri görülmemiş zorluklarla karşı karşıya.
Kuruluşlar gelişmek için pazardaki konumlarını anlamalıdır.
Yeni bir yaklaşım, ayırt edici bir kurumsal yeteneğin nasıl yaratılacağını özetlemektedir.

Yayınlanma:

|

Karmaşık pazarlar ve sürekli değişen endüstri dinamikleri. Fiyatlandırma baskıları ve durgunluk tahminleri. Üretken yapay zeka ve neslimizin en büyük sermaye yeniden tahsisi .

Şu anda liderlerin karşı karşıya olduğu zorluklarda eksiklik yok. Peki CEO’lar ekonomik kargaşada nasıl yol alır, belirsizliğin ortasında strateji belirler, rakiplerine karşı nasıl öne çıkar ve büyür? Şirketlerinin süper gücünü buluyorlar.

Başka bir deyişle: Sürekli olarak herkesten daha iyi yapabilecekleri – yalnızca değer yaratan değil, aynı zamanda emsallerinden rekabet mesafesi yaratan bir kurumsal yetenek belirlerler. Ve sonra inşa ediyorlar.

Otomobil sigortasının analitiğine dayalı fiyatlandırmasıyla büyük beğeni toplayan Progressive Insurance’ı düşünün. Ve “özgürlük ve sorumluluk” kültürüyle tanınan Netflix. Veya Danaher İş Sistemi ile tanınan Danaher.

Bu şirketler ve süper güç olarak bilinen diğerleri arasındaki ortak nokta, insanların, süreçlerin ve teknolojinin kesiştiği noktada yer alıyor. Bu kuruluşlar, üstün bir büyüme sağlamak için zaman içinde sistematik olarak kurumsal yetenekler belirlemiş ve oluşturmuştur. Zaman zaman rakiplerini tamamen geride bıraktılar.

CEO’lar potansiyel süper güçlerini nasıl anlayabilir?

Binlerce lider ve kuruluşla yaptığımız çalışmalar sayesinde, CEO’ların ayırt edici bir kurumsal yetenek tasarlaması ve oluşturması için bir rota veya VECTOR çizmesine yardımcı olabilecek bir yaklaşım bulduk. Kısaca VEKTÖR öğeleri şunlardır:

  • Vizyon ve liderlik: En başarılı CEO’lar, tanınmak istedikleri şey konusunda iddialı bir taslağa sahiptir ve kendilerini bu yolculuğa tamamen adamışlardır.
  • Çalışanlar : Süper güçlü kuruluşlar, sürdürülebilir büyümeyi sağlamak için eksiksiz bir insan ve yetenek sistemi oluşturur . Aslında, güçlü insanlar ve yetenek stratejileri geliştirmek, bir işletmenin alabileceği en değerli eylemler arasındadır. Bu nedenle teknik yetenek, kurumsal yetenekleri güçlendirirken bir CEO’nun en önemli önceliği olmalıdır.
  • Kültür ve zihniyet: Bir yetenek inşa edilirken veya geliştirilirken bir zihniyet değişikliği gereklidir. Örneğin, yeni iş kurma konusunda bir süper güç yaratan şirketler, genellikle zihniyetlerini ara sıra başarısızlıkları kabul edecek ve deneylerde başarılı olacak şekilde değiştirirler.
  • Teknoloji : İnsan sermayesi ve teknolojinin, verilerin ve yapay zekanın bir kombinasyonu, herhangi bir kurumsal yeteneğin merkezinde olmalıdır.
  • Organizasyon : Şirketler, yeni bir yetenek yaratırken SWAT ekipleri ve pilot programlar gibi geçici yapılara güvenemezler. Bunun nedeni, organizasyonel yapının ve çalışma yollarının , kapasitenin büyümesi ve gelişmesi için açık roller, sorumluluklar ve sorumluluklar sağlayacak şekilde tasarlanması ve inşa edilmesi gerektiğidir .
  • Rutinler : Kritik olarak, kuruluşlar, bir kuruluşun tüm öğelerinde (süreçler, araçlar, ürünler, hizmetler) sürekli iyileştirme alışkanlığı edinmelidir. Önde gelen şirketler , sürekli artan kalite ve performans sağlamak için süper güçlerini dünya standartlarında koçlukla sürekli olarak uygulanması gereken bir zanaat gibi ele alıyor .

Şirketler VECTOR yaklaşımını anladıktan sonra, çabalarını ve kaynaklarını uyumlu hale getirmek için bunu kullanabilirler.

Örneğin, birkaç yıl önce ortak olduğumuz bir perakende müşteri. Sektör lideri olarak uzun ve başarılı bir geçmişe sahip olmasına rağmen perakendeci, COVID-19 salgınının ilk zorluklarından sağ çıktıktan sonra net bir büyüme yolundan yoksundu. Giderek parçalanan bir pazar ve yeni rakipler, şirketin rekabet mesafesi yaratmasını daha da zorlaştırdı.

CFO, bir fırsat olarak analitiğe dayalı fiyatlandırmaya yöneldi ve kuruluş sonunda lider bir analitik yeteneği oluşturduğunu, fiyatlandırma operasyonlarını merkezileştirdiğini ve satış yapma şeklini önemli ölçüde değiştirdiğini gören bir dönüşüm yolculuğuna çıktı. Şirket ayrıca, değişikliğin sürdürülebilmesini sağlamak için bu yeni çalışma yöntemi konusunda yüzlerce çalışana yeniden vasıf kazandırdı ve sertifika verdi.

Perakendecinin analitik tabanlı fiyatlandırmadaki yeni süper gücü, ilk yılında yüz milyonlarca dolarlık kar marjı artışına yol açtı. Ve kurumsal yetenek, kuruluşun bugün değer yakalamaya devam ettiği anlamına gelir.

VECTOR yaklaşımından yararlanmanın ötesinde, CEO’ların öncelik vermesi de çok önemlidir. Başta söylediğimiz gibi: Liderlerin karşılaştığı zorluklar ve fırsatlar hiç bitmez. Bu nedenle liderler, en başından itibaren kuruluşlarının performansını gerçekten artıracak tek süper gücü belirlemelidir. Deneyimlerimize göre, bunu başarıyla yapan şirketler kendilerini diğerlerinden ayırıyor. Ve orada kal.

wefrum.org

Okumaya devam et

GÜNCEL

Hazır Beton Sektöründe Sarsıntı: Teknik Beton Konkordato İlan Etti

Yayınlanma:

|

Yazan:

Türkiye’nin hazır beton, çimento, alçı ve kireç üretiminde faaliyet gösteren önemli oyuncularından biri olan TEKNİK BETON TURİZM İNŞAAT MADENCİLİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş., yaşadığı mali darboğaz nedeniyle konkordato talebinde bulundu. Bursa 1. Asliye Ticaret Mahkemesi, 30 Haziran 2025 tarihli kararıyla şirkete 3 aylık geçici mühlet tanıdı.

Mahkeme Kararı ve Sürecin Özeti

  • Mahkeme: Bursa 1. Asliye Ticaret Mahkemesi

  • Esas No: 2025/782

  • Karar Tarihi: 30/06/2025

  • Geçici Mühlet Süresi: 3 Ay

  • Konkordato Komiserleri:

    • Engin Dinçeli (mali konular uzmanı)

    • Deniz Çalışkan

    • Av. Şeyma Nur Kıhtır

Karar kapsamında, borçlu şirketin taşınır ve taşınmaz tüm mal varlıklarının üçüncü kişilere devri yasaklandı. Mahkeme izni olmaksızın rehin tesis edilemeyecek, kefil olunamayacak ve ücretsiz tasarruf işlemleri yapılamayacak.

Geçici Mühletin Hukuki Sonuçları

İcra ve İflas Kanunu’nun (İİK) 288. maddesi gereğince, geçici mühlet kesin mühletin sonuçlarını doğurur. Bu kapsamda:

  • 6183 sayılı yasa kapsamında yapılan takipler dahil olmak üzere tüm takip işlemleri durduruldu.

  • Yeni icra ve iflas takipleri başlatılamayacak.

  • Bu tedbirler, yalnızca rehinli ve İİK 206/1 kapsamındaki imtiyazlı alacakları kapsamaz.

Sektörün Genel Görünümü

İnşaat sektöründeki durgunluk, artan hammadde maliyetleri, yüksek faiz oranları ve kamu ihalelerinde yaşanan yavaşlama; özellikle hazır beton ve yapı malzemeleri üreten firmalar üzerinde baskı oluşturmaktadır. Enerji maliyetlerindeki artışlar ve kur dalgalanmaları da finansal yükü artırmıştır. Bu nedenlerle Teknik Beton’un konkordato süreci, sektör geneline dair önemli bir işarettir.

Alacaklılara Duyuru

Şirketten alacaklı olduğunu iddia eden kişi ve kuruluşlar, ilan tarihinden itibaren 7 gün içinde itiraz dilekçesiyle birlikte mahkemeye başvurabilir. Bu süre zarfında konkordato koşullarının oluşmadığı yönündeki deliller de sunulabilir.

Okumaya devam et

GÜNCEL

Tunahan Solar Enerji Konkordato İlan Etti: Sektörde Şok Etkisi

Yayınlanma:

|

Türkiye’nin güneş enerjisi sektöründe en çok bilinen firmalarından biri olan Tunahan Solar Enerji Tarım Gıda İnşaat Sanayi ve Ticaret A.Ş., 26 Haziran 2025 tarihinde konkordato başvurusunda bulundu. Firma, 500’den fazla GES projesi ile sektörde önemli bir paya sahipti. Mahkeme, şirkete 3 ay süreyle geçici mühlet verilmesine karar verdi.

Mahkeme Kararı ve Süreç

Ankara 1. Asliye Ticaret Mahkemesi, 2025/411 Esas numaralı dosya kapsamında, İcra ve İflas Kanunu’nun (İİK) 286. maddesi gereğince gerekli belgelerin eksiksiz sunulduğunu tespit ederek geçici mühlet kararını verdi. Karar, 26/06/2025 tarihinden itibaren geçerli olacak şekilde 3 aylık mühlet süresi ile yürürlüğe girdi.

Konkordato Komiserleri Atandı

Mahkeme, şirketin mali yapısını ve ticari faaliyetlerini denetlemek üzere üç kişilik konkordato komiseri kurulu görevlendirdi:

  • Av. Sinan YAZICI (Hukukçu)

  • Yalçın KOTANOĞLU (Bağımsız denetçi)

  • Eda ÖZDEMİR (İşletmeci)

Komiserler, şirketin tüm ticari kararlarını ve işlemlerini denetleyecek; şirket yönetiminin yaptığı her işlem komiserlerin iznine tabi olacak.

Geçici Mühletin Hukuki Sonuçları

Geçici mühlet süresi içinde:

  • Şirketin taşınmazlarını devretmesi, rehin vermesi, kefil olması yasaklandı.

  • Yönetim organının tüm kararları geçici konkordato komiserlerinin onayına bağlandı.

  • Rehinli alacaklılar, sözleşme tarafları ve borç ilişkisi içindeki tüm taraflar açısından İİK 294-297. maddeleri uyarınca özel düzenlemeler yürürlüğe girdi.

Alacaklılara Yasal Uyarı

Mahkeme ilanına göre, konkordato talebine karşı çıkmak isteyen alacaklıların, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 7 gün içinde itiraz dilekçesi vermeleri gerekiyor. Aksi halde, konkordato süreci kaldığı yerden devam edecek.

Enerji Sektöründe Bir Alarm Daha

Tunahan Solar Enerji’nin konkordato ilanı, yenilenebilir enerji sektöründe yaşanan finansal baskıların bir sonucu olarak değerlendiriliyor. Artan kur maliyetleri, yüksek faizler, yatırım finansmanına erişim sıkıntısı ve tedarik zincirindeki belirsizlikler, son yıllarda sektördeki birçok firmayı benzer şekilde zor durumda bıraktı.

Sektör İçin Ne Anlama Geliyor?

GES yatırımları Türkiye’nin enerji dönüşüm politikaları açısından stratejik öneme sahip. Ancak bu konkordato, yalnızca bir şirketin mali sıkıntısı değil; genel sektör yapısındaki kırılganlıkların da bir göstergesi.

Tunahan Solar Enerji gibi büyük portföy sahibi bir firmanın konkordato ilan etmesi, diğer yatırımcı ve tedarikçileri de tedirgin edebilir.


📌 bankavitrini.com Yorumu:

“Tunahan Solar Enerji, Türkiye’de güneş enerjisi yatırımının öncülerindendi. Konkordato kararı, hem sektördeki finansal dalgalanmaların hem de regülasyonlara bağlı belirsizliklerin geldiği noktayı gösteriyor. Yenilenebilir enerji yatırımları desteklenmeye devam etmezse, sektörde daha fazla mali yapı bozulması yaşanabilir.”

www.bankavitrini.com

Okumaya devam et

GÜNCEL

Otomotiv Devi GB Kauçuk Konkordato İlan Etti

Yayınlanma:

|

Türkiye’nin önde gelen otomotiv yedek parça üreticilerinden biri olan GB Kauçuk, artan ekonomik baskılar ve finansal yükler nedeniyle konkordato talebinde bulundu. 5.000’den fazla ürün üreten ve 52 ülkeye ihracat gerçekleştiren firma, Bursa Asliye Ticaret Mahkemesi’nin 2025/783 Esas sayılı dosyası üzerinden 3 aylık geçici mühlet kararı aldı.

GB Kauçuk Kimdir?

GB Kauçuk, özellikle otomotiv sektörü için kauçuk, plastik ve metal kalıp komponentleri üreten, Türkiye merkezli ve yüksek ihracat kabiliyetine sahip bir firmadır.
Yedek parça üretiminde 5.000’in üzerinde ürün gamı bulunan şirket; Avrupa, Orta Doğu ve Kuzey Afrika başta olmak üzere toplamda 52 ülkeye ihracat yapmaktadır.

Konkordato Kararı Ne Anlama Geliyor?

Konkordato, borçlu şirketin mali darboğazdan çıkabilmek için alacaklılarıyla ödeme planı yapmak üzere mahkemeye başvurmasıdır. GB Kauçuk’un konkordato başvurusu, şirketin iflas etmeden yeniden yapılandırılmak istediğini gösteriyor.

Mahkeme kararıyla verilen geçici mühlet sayesinde:

  • Şirketin mal varlığı koruma altına alınır,

  • Her türlü icra ve haciz işlemi durdurulur,

  • Mahkemece atanacak komiser nezaretinde şirket, ödeme planı hazırlığına başlar.

Süreç Nasıl İlerleyecek?

  1. Geçici Mühlet (3 Ay)
    Bu süre içinde şirket, borçları yapılandıracak planı oluşturur.

  2. Konkordato Komiseri Atanacak
    Şirketin finansal durumu denetlenecek ve rapor hazırlanacaktır.

  3. Kesin Mühlet Talebi
    Mahkeme, plan ve komiser raporuna göre 1 yıllık kesin mühlet verip vermemeye karar verecek.

Neden Konkordato?

GB Kauçuk’un konkordato ilan etmesine neden olan başlıca faktörler şunlar olabilir:

  • Döviz kurlarındaki oynaklık, hammadde maliyetlerini artırdı.

  • Yurt içi finansmana erişimin kısıtlanması, nakit akışında zorluk yarattı.

  • Küresel otomotiv sektöründe daralma, siparişleri ve kapasite kullanım oranlarını etkiledi.

Bu tür nedenler, özellikle üretim ve ihracata dayalı işletmeleri likidite krizine sürükleyebiliyor.

Sektörel Önemi ve Uyarılar

GB Kauçuk gibi büyük üreticilerin konkordato ilan etmesi, otomotiv yan sanayi ve ihracat zincirindeki diğer firmalar için de alarm sinyali olabilir. Özellikle:

  • Tedarik zincirinde yer alan KOBİ’ler,

  • Lojistik ve fason üretim yapan taşeronlar,

  • Banka ve finans kuruluşları

GB Kauçuk’un durumunu yakından izlemelidir.

Alacaklılar Ne Yapmalı?

Şirkete borç vermiş olan kurum veya kişiler:

  • Mahkeme sürecine müdahil olabilir,

  • Alacaklarını alacaklılar kuruluna bildirebilir,

  • Hazırlanacak konkordato planı üzerinde oy kullanabilirler.

Bu hakların kullanılabilmesi için mahkeme dosyasının ve sürecin titizlikle takip edilmesi büyük önem taşır.

GB Kauçuk’un konkordato ilanı, Türkiye’de üretim gücü yüksek ve ihracat odaklı şirketlerin bile ekonomik belirsizliklerden etkilenebileceğini bir kez daha göstermiştir. Bu süreç, doğru bir planlama ile yönetilirse şirketin yeniden ayağa kalkmasına olanak sağlayabilir. Ancak başarısız olması durumunda iflas süreci kaçınılmaz hale gelebilir.

www.bankavitrini.com


Kaynaklar

  • Bursa Asliye Ticaret Mahkemesi Dosya No: 2025/783

  • Konkordatotakip.com – Resmî duyurular

  • Erdem&Erdem Hukuk Bürosu – Konkordato Rehberi

  • Sektörel veri ve kamuya açık finansal bilgiler

Okumaya devam et

FARK YARATANLAR

FARK YARATANLAR

KATEGORİ

ALTIN – DÖVİZ

Altın Fiyatları

BORSA

KRIPTO PARA PİYASASI

TANITIM

FACEBOOK

Popüler

www bankavitrini com © "BANKA VİTRİNİ Portal"da yayımlanan, BANKA VİTRİNİ'nde yer alan yazar ve çevirmenlerine ait herhangi bir yazı, çeviri, makale ve haber izin alınmadan basılı olarak ya da internet ortamında kullanılamaz, çoğaltılamaz, yayınlanamaz. İzinsiz kullananlar hakkında hukuki yollara başvurulacaktır. "BANKA VİTRİNİ Portal"da yayımlanan tüm özgün yazıların içeriğinden yazarları sorumludur. www.bankavitrini.com'da yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Yer alan yazılarda herhangi bir yatırım aracı; Hisse Senedi, kripto para biriminin veya dijital varlığın alım veya satımını önermiyor. Bu nedenle sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Lütfen transferlerinizin ve işlemlerinizin kendi sorumluluğunuzda olduğunu ve uğrayabileceğiniz herhangi bir kaybın sizin sorumluluğunuzda olduğunu unutmayın. © www.bankavitrini.com Copyright © 2020 -UŞAK- Tüm hakları saklıdır. Özgün haber ve makaleler 5846 Sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu korumasındadır.