Connect with us

BANKA HABERLERİ

Küresel Darboğazdan Çıkış: Mikro Kredi

Yayınlanma:

|

Finans dünyası ve bileşenlerinden olan bankacılık sektöründe son dönemlerde etkisi giderek artan finansal sorunlar yaşanmaktadır. Bu durum, paranın belli bir zümrede olmasından ve bu paranın atıl kalmasından kaynaklanmaktadır. Dünya çapında yaşanan bu sorunun çözümü için finans dünyasındaki ekonomi bileşenlerinin süreçlerini baştan dizayn etmesi gerekiyor. Ayrıca, finans kurumları bu sorunun mikro kredi yöntemleri ile çözüleceğine inanmalı ve harekete geçmeliler. Çözüm üzerine yaptığım birçok araştırma neticesinde bir kavram oluşturdum: H2H+B (Human to Human with Bank: Banka ile İnsandan İnsana). Mikro ölçekte yaşanan bu daralmadan kurtulmak, H2H+B yapısına geçiş ile mümkün olacaktır.

Ekonomide oluşan daralma, paranın belli bir alanda yoğunlaşması gibi bir çok farklı etkenden kaynaklanabilir. Bu daralmanın aslında pozitife dönüştürülebilecek bir daralma olduğuna inanmaktayım. Bunu sağlayabilmenin yolu ise hâlihazırdaki finansal yapının değiştirilmesini kabul etmekten geçiyor. Bu finansal yapının hızlı ve çok aktif bir şekilde değiştirilmesinin mümkün olmadığını biliyorum. Neticede her şey gelişime açıktır ve yenilik kaçınılmazdır. Fakat bazı gelişim ve yeniliklerin o kadar derinlerde yapılması gerekiyor ki bu bütün organizasyonun temelinde farklılığa sebebiyet verebiliyor. Tam da burada bahsetmek istediğim şey: H2H+B. Şimdi gelin hep birlikte bu kavram üzerinde konuşalım.

H2H+B Nedir?

Human to Human with Bank, banka aracılığı ile insandan insana direkt finansal bağlantı demektir. İlk başta bakıldığı zaman zaten finans dünyasının böyle çalıştığını düşünüyor olabilirsiniz. Aslına bakarsanız, resmin tamamına bakıldığında haksız sayılmazsınız. Resmin detayına indiğimizdeyse temeldeki farklılığın büyüklüğünü görüp bana hak vereceğinize inanıyorum.

Para sahiplerinin birikimleri, banka veya finans kurumları aracılığı ile ticaret yapmak için sermayeye ihtiyaç duyanlara aktarılmaktadır. Sermaye sahiplerine verilen getiri kredi müşterileri ile yapılan sözleşme neticesinde belli olmaktadır. Burada sermaye sahipleri, paralarının nerede, nasıl ve ne kadar değerlendirildiğini bilmemektedir ve finans kurumu ile sermaye sahipleri arasından başta yapılan anlaşma kadar getiriye sahip olmaktadır. Bu yapı, sermaye sahiplerini oyunun içerisine sokmaz, sürece tamamen kendisi hâkim olur ve kârı şeffaf şekilde bildiği diğer yatırım araçlarına döndürür. Bu durum da paranın atıllaşmasına sebebiyet verir.

H2H+B ile sermaye sahipleri banka veya finans kurumları aracılığı ile sermaye ihtiyacı duyanların projelerini görebilecek, direkt olarak bu projelere dahil olabilecek ve aynı zamanda projelerin büyüklüğünü ve kârını doğrudan öğrenebilecektir. Günümüzde insanların alım trendleri tamamen IPE (Information, Personalization, Experience: Bilgi, Kişiselleştirme, Deneyim) kavramları üzerine kurulu. Bu yapı sermaye sahiplerine, istedikleri firma (sektör, proje vb. türevler de oluşturulabilir), istedikleri tutar ve istedikleri vadelerde birikim yapma imkânı sunmaktadır. Bu durum bankanın sermaye riskini azalttığından finansman ihtiyacı olanlar için daha uygun bir finansal kanal olacaktır.

Sermaye sahiplerinin oyuna direkt dahil olması mikro ölçekte tabana yayılmış bir kredi ağı oluşmasına da doğrudan katkı sağlayacaktır. Böylelikle, finansal kurumların çok fazla ihtiyaç duyduğu tabana yayılım gösteren kredi ağı minimum finansal risk ile elde edilebilir.

H2H+B kavramı, globalde atılda bulunan paranın sistemin içerisinde yer almasını ve heterojen dağılım göstermesini sağlayacaktır. Buna ek olarak, sermaye sahiplerinin iş yaptıkları (finansman sağladıkları) firmalar ile iletişime geçmeleri, kitlesel fonlama sürecinin de önünü açacaktır. Kitlesel fonlama alışılagelmiş yatırım veya destek platformlarının dışında olduğu için H2H+B, bu konuda ciddi bir hazırlık ve alışkanlık edindirme bakımından değer katacaktır.

Özetle, finans sektörünün sermaye sahiplerine verdikleri faiz/kâr oranlarının reel piyasada karşılığının olmaması, sermaye sahiplerinin paralarını finans sisteminin dışında tutmasına veya atıl kalmasına sebebiyet vermektedir. Bu durum finansman maliyetlerini artırmakla birlikte mikro ölçekte kişi veya şirketlerin hayatta kalmasını da oldukça zorlaştırmaktadır. Bunun önüne geçebilmek için sermaye sahiplerinin sistemin içerisine sokulması gerekmektedir. Böylelikle sermaye sahiplerinin kendi seçimleri ile yaptıkları yatırımlarının güncel piyasa koşullarında değerlendirilmesi sağlanacaktır. Tabii bu durum finans kurumlarının kârlılık politikalarını doğrudan olumsuz etkileyebilir ama unutulmamalıdır ki, neredeyse bütün sektörlerde (yazılım sektörü ortalamasına bakıldığında ters orantılı kalmakta) kâr oranı azalıp, taban veya global hacimlerde artış görülmektedir. Bu sebeple finans kurumları da bu sondan kaçamayacaktır.

Finans kurumları tabularını ne kadar erken yıkmaya karar verirse, hayat/yaşam eğrisi o kadar uzun olacaktır. İşte bu yüzden, finansal darboğazdan çıkışın tek yolunun mikro kredi olduğuna inanıyorum.

HBR

Okumaya devam et

BANKA HABERLERİ

QNB Finansbank’ın toplam aktifleri 1 trilyon 145 milyar 846 milyon TL’ye ulaştı

Orta Doğu ve Afrika Bölgesi’nin lider finansal kuruluşu ve Katar’ın en büyük bankası Qatar National Bank (Q.P.S.C.)’ın Türkiye’deki iştiraki QNB Finansbank, 2024 yılının ilk çeyreğinde de Türkiye ekonomisine desteğini sürdürdü.

Yayınlanma:

|

Yazan:

QNB Finansbank Genel Müdürü Ömür Tan, yerel seçimlerin tamamlandığı ve yeni ekonomik politikalar çerçevesinde istikrarın sağlandığı bir ilk çeyreği geride bıraktıklarını belirterek, QNB Finansbank olarak yıla güçlü bir başlangıç yaptıklarını ve sürdürülebilir büyüme kaydettiklerini söyledi.

2024 yılının ilk çeyreğine ilişkin değerlendirmelerde bulunan QNB Finansbank Genel Müdürü Ömür Tan, “Seçimler bitti. Artık uzun bir süre seçim gündeminin olmayacağı bir döneme girdik. Ekonomi yönetiminin uyguladığı sıkılaştırıcı politikaları istikrarlı bir şekilde yürüttüğünü görüyoruz. Merkez Bankası ve ekonomi yönetimi tarafından alınan kararların ve atılan adımların enflasyonla mücadele ve piyasalar üzerindeki olumlu etkilerini önümüzdeki dönemde daha somut bir şekilde görebileceğiz. Ayrıca, maliye politikalarında da sıkılaştırıcı adımların etkilerini daha fazla hissedeceğimiz bir döneme giriyoruz. Küresel piyasalardaki belirsizliklere ve jeopolitik risklere rağmen, hem ülkemiz ekonomisinin hem de bankamızın 2024 yılına finansal açıdan güçlü bir başlangıç yaptığını düşünüyorum” dedi.

31 Mart 2024 itibarıyla, QNB Finansbank’ın toplam aktifleri, 2023 yıl sonuna kıyasla yüzde 16 artarak 1 trilyon 145 milyar 846 milyon TL’ye ulaştı. Aynı dönemde, net krediler yüzde 16 oranında artış kaydederek 660 milyar 297 milyon TL’ye, müşteri mevduatı ise yüzde 12 büyüme ile 676 milyar 219 milyon TL’ye ulaştı. QNB Finansbank’ın 2024 yılı ilk çeyreğinde net dönem karı 9 milyar 863 milyon TL olarak gerçekleşti.

Tan, QNB Finansbank’ın ilk çeyrek performası için şunları da söyledi: “Yılın ilk çeyreğinde, CDP İklim Değişikliği Programı’nda ‘A’ derecesi alarak küresel bir başarıya imza atmamız, bankamızın çevresel ve sosyal sorumluluklarını uluslararası platformda da kanıtlar nitelikte. Bu başarılarımızı, sosyal sorumluluk projelerimiz ve sürdürülebilirlik vizyonumuzla da desteklemekteyiz. ‘Dijital Köprü Anadolu Buluşmaları’ etkinliğimiz, dijital dönüşüm ve yeşil dönüşüme geçişte işletmelere rehberlik etmek adına önemli bir platform. Bu tür etkinliklerle, Türkiye’nin dört bir yanında ekonomik büyümeye, dijital ve yeşil dönüşüme katkıda bulunmayı amaçlıyoruz. ‘Dünyayla1’ vizyonumuz doğrultusunda, sürdürülebilirlik ve dijital dönüşümü merkeze alarak yeni iş stratejileri üzerinde yoğunlaşacağız. Hem finansal hizmetlerimizi çeşitlendirmek hem de sosyal ve çevresel anlamda pozitif değişimler yaratmak için çaba göstereceğiz.”

Okumaya devam et

BANKA HABERLERİ

Anadolubank’ta iki üst düzey atama

Anadolubank Ticari ve KOBİ Bankacılık Genel Müdür Yardımcılığı görevine Levent Burak Hakgüden, Operasyon Genel Müdür Yardımcılığı görevine ise Remzi Süha Dede atandı.

Yayınlanma:

|

Yazan:

Türk bankacılık sektörünün saygın ve güçlü kurumları arasında yer alan Anadolubank’ta iki üst düzey atama gerçekleşti.
Bankanın Ticari ve KOBİ Bankacılık Genel Müdür Yardımcılığı pozisyonuna daha önce Anadolu Finansal Kiralama A.Ş.’de Genel Müdürlük görevini üstlenen Levent Burak Hakgüden, Operasyon Genel Müdür Yardımcılığı pozisyonuna ise bankacılık mevzuatının gelişimi için birçok önemli projeye imza atan Remzi Süha Dede atandı.

Levent Burak Hakgüden hakkında
Levent Burak Hakgüden, 1998 yılında Hacettepe Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nden mezun oldu. İş hayatına 1998 yılında Aselsan’da başlayan Hakgüden, bankacılık kariyerine ilk adımını 2000 yılında Dışbank’ta attı. 2002-2017 yılları arasında sırasıyla Citibank, İş Finansal Kiralama, Citibank Finansal Kiralama ve TEB/BNP Paribas Finansal Kiralama’da çeşitli pozisyonlarda görev alan Hakgüden, 2017-2023 yılları arasında Anadolu Finansal Kiralama Genel Müdürlüğünü başarıyla yürüttü.

Remzi Süha Dede hakkında

1984 yılında Gazi Üniversitesi Kamu Yönetimi Bölümü’nden mezun olan Remzi Süha Dede, 1986 yılında aynı üniversiteden Yönetim Bilimleri alanında yüksek lisans derecesi aldı. Kariyerine 1988 yılında Akbank Teftiş Kurulu’nda Müfettiş Yardımcısı olarak başlayan Remzi Süha Dede, 1994-2015 yılları arasında bankanın Hazine ve Sermaye Piyasaları Operasyon biriminde Müdür yardımcısı, Müdür ve Bölüm Başkanlığı görevlerinde bulundu. 2008-2013 yılları arasında Vadeli İşlem ve Opsiyon Borsası’nda (VOB) Yönetim ve Denetim Kurulu Üyelikleri yapan Dede, 2017-2023 yılları arasında uzmanlık alanlarıyla ilgili bilirkişilik ile Risk Yönetiminde Türev Araçlar ve SPL kapsamındaki Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 1 sınavları için eğitmenlik yaptı.
Kariyeri boyunca yenilikçi uygulamalar ile çok sayıda projenin uyarlama ve gelişmesine liderlik eden Dede, Türkiye Bankalar Birliği bünyesindeki çeşitli çalışma gruplarında aktif görev alarak mevzuatın gelişimine katkı sağladı. Remzi Süha Dede Sermaye Piyasası Faaliyetleri Düzey 3 ve Türev Araçlar lisanslarına sahiptir.

Okumaya devam et

BANKA HABERLERİ

VakıfBank, 70. kuruluş yıl dönümünü bir dizi etkinlikle kutladı

Yayınlanma:

|

Yazan:

Türkiye’nin ekonomik kalkınmasına katkıda bulunmak amacıyla 1954 yılında 50 milyon liralık sermaye ile kurulan VakıfBank, bugün 2.8 trilyon lira aktif büyüklüğe ulaşarak Türkiye’nin halka açık en büyük bankası olma rolünü üstleniyor. Banka, milli ekonomiye yaklaşık 2 trilyon liralık katkısı ve sürdürülebilir kalkınmadaki anahtar rolü ile 70. yılını kutlamanın gururunu yaşıyor.

Sektörüne yön veren küresel vizyonu, geleceğin bankacılığını bugünden tasarlamaya odaklı ürün ve hizmetleriyle tüm paydaşları için değer oluşturmaya odaklanan VakıfBank, 70. kuruluş yıl dönümünü Ankara ve İstanbul’da gerçekleştirilen bir dizi etkinlikle kutladı. Yıl dönümü kutlamaları kapsamında VakıfBank üst yönetimi, 16 Nisan 2024 tarihinde Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ü manevi huzurunda ziyaret etti. VakıfBank Genel Müdürü Abdi Serdar Üstünsalih’in anı defterini imzalamasının ardından, VakıfBanklılar akşam yemeğinde bir araya geldi.

18 Nisan’da ise bine yakın VakıfBanklı, Haliç Kongre Merkezi’nde düzenlenen törende bir araya geldi. 70. yıl kutlamasının yanı sıra VakıfBank’ta 15 ve 20 yılını doldurmuş çalışanlara da kıdem ödülleri takdim edildi.

Abdi Serdar Üstünsalih: “Hayatın içinde, ülkemizin ve milletimizin daima yanında…”

Bu sene kuruluş yıl dönümlerinin Ramazan Bayramı ile aynı zamana denk gelmesi sebebiyle iki sevinci bir arada yaşadıklarına vurgu yaparak sözlerine başlayan VakıfBank Genel Müdürü Abdi Serdar Üstünsalih, çalışanların Ramazan Bayramı’nı da tebrik etti.

Üstünsalih, 15 Ocak 1954 tarihinde kuruluş kanunu ilan edilen, 13 Nisan’da ise 50 Milyon liralık sermayesi, 2 şubesi ve Ulus’taki ilk genel müdürlük binasıyla hizmet vermeye başlayan VakıfBank’ın bugün, 20 milyonu aşan müşteri sayısı, bine yakın şubesi ve 23 binin üzerinde çalışanıyla Türkiye’nin iki büyük bankasından biri olduğunun altını çizdi. Üstünsalih, 70 yıl önce aldıkları sorumluluğu bugünlere taşıyan tüm çalışma arkadaşlarına da teşekkür etti.

70. yıllarında ülke nüfusunun dörtte birinin VakıfBank’ı tercih etmiş olmasının haklı gururunu yaşadıklarını da belirten Abdi Serdar Üstünsalih, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Sadece bankacılık alanında değil finans ve finans dışı pek çok alanda da ülkemiz ve milletimiz için emek vermeye devam ediyoruz. 1954 yılındaki ilk iştirakimiz olan Trakya Çimento Sanayii’nden son iştirakimiz olan Vakıf PayS’e kadar birçok paydaşımız ile ekonomik kalkınma serüveninde yol aldık. Yeterli mi? Elbette yetmez… Türkiye’nin uluslararası alanda en başarılı takımı olarak faaliyet gösteren VakıfBank Spor Kulübü’nü de kurduk ve yaşatıyoruz. 2018 yılında yayın hayatına başlayan VakıfBank Kültür Yayınları ile de kültür dünyasındaki büyük bir boşluğu dolduruyoruz. Hayata geçirdiğimiz sosyal sorumluluk projeleri, uygulamaya aldığımız pek çok sürdürülebilir ürün ve hizmetler ile her alanda varız diyoruz. Özetle hayatın içinde, ülkemizin ve milletimizin daima yanında yer alıyoruz.”

“Bugünden sonra da atacağımız her adım ile, ekonomik kalkınmaya destek olmaya devam edeceğiz”

70 yıl boyunca insanların ihtiyaç ve beklentilerinin değiştiğini, bu süre zarfında değişmeyen tek şeyin ise ekonomik ve toplumsal refaha katkı sağlama hedefleri olduğunu kaydeden Üstünsalih,

“Kurulduğumuz günden bu yana, büyük bir özveri ve emekle inşa ettiğimiz marka itibarımızı koruma ve ecdat yadigarı emaneti daha da büyütme düsturuyla çalıştık. Bugün aktif büyüklükte Türkiye’nin en büyük iki bankasından biri, hatta halka açık en büyük bankasıyız. Bu başarının temelinde, çağın dinamiklerini iyi okumak, yerinde karar almak, teknolojiyi izleyen değil ona yön veren stratejiler belirlemek ve şartlar ne kadar zor olursa olsun gayret etmek yatıyor.”

“Bu zamana kadar olduğu gibi bugünden sonra da atacağımız her adım, sadece VakıfBank’ın değil, aynı zamanda ülkemizin de geleceğini şekillendirmeye devam edecektir. Bu anlayış doğrultusunda çok çalışmalıyız” dedi.

VakıfBank 70. yılını “yetmez” mesajıyla kutladı VakıfBank, kuruluş yıl dönümü vesilesiyle “Yaşımız yetmiş ama yetmez” mesajıyla bir de reklam filmi yayınladı. Filmde bugüne kadar Türkiye’nin ekonomik ve toplumsal kalkınmasına katkıda bulunmak amacıyla hayata geçirdikleri çalışmaları paylaşan VakıfBank, bu ülke için yaptıklarının asla yeterli olmadığını ve gelecek için daha çok çalışma vizyonunu da ortaya koydu. Filmde ayrıca VakıfBank’ın hiçbir koşulda çalışmaktan, ilerlemekten, hayal kurmaktan vazgeçmeyen insanların yanında olacağının da altı çizildi.

Okumaya devam et

KATEGORİ

FARK YARATANLAR

FARK YARATANLAR

FARK YARATANLAR

ALTIN – DÖVİZ

Altın Fiyatları

KRIPTO PARA PİYASASI

BORSA

TANITIM

FACEBOOK

Popüler

www bankavitrini com © "BANKA VİTRİNİ Portal"da yayımlanan, BANKA VİTRİNİ'nde yer alan yazar ve çevirmenlerine ait herhangi bir yazı, çeviri, makale ve haber izin alınmadan basılı olarak ya da internet ortamında kullanılamaz, çoğaltılamaz, yayınlanamaz. İzinsiz kullananlar hakkında hukuki yollara başvurulacaktır. "BANKA VİTRİNİ Portal"da yayımlanan tüm özgün yazıların içeriğinden yazarları sorumludur. www.bankavitrini.com'da yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Yer alan yazılarda herhangi bir yatırım aracı; Hisse Senedi, kripto para biriminin veya dijital varlığın alım veya satımını önermiyor. Bu nedenle sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Lütfen transferlerinizin ve işlemlerinizin kendi sorumluluğunuzda olduğunu ve uğrayabileceğiniz herhangi bir kaybın sizin sorumluluğunuzda olduğunu unutmayın. © www.paravitrini.com Copyright © 2020 -UŞAK- Tüm hakları saklıdır. Özgün haber ve makaleler 5846 Sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu korumasındadır.