Connect with us

BANKA HABERLERİ

KANUN AÇIK: KAMU PERSONELİ EN FAZLA 950 LİRALIK HEDİYE ALABİLİR

Yayınlanma:

|

Kamu personelinin alabileceği hediyelerle ilgili sınırlar, Türkiye’deki mevzuat ve etik kurallarla belirlenmiştir. 3628 Sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu ve bu kanuna dayanarak çıkarılan Kamu Görevlileri Etik Kurulu tarafından belirlenen kurallar, kamu görevlilerinin hediyelerle ilgili uyması gereken sınırları belirler.

2024 yılı için geçerli olan miktar: Kamu görevlilerinin, herhangi bir kişi, kurum ya da kuruluştan alabileceği hediye veya menfaatin üst sınırı 2024 yılı için 950 TL olarak belirlenmiştir. Bu miktarın üzerindeki hediyeler, rüşvet veya menfaat sağlama olarak değerlendirilebilir ve cezai yaptırımlarla karşılaşılabilir.

Bu nedenle, kamu personelinin 950 TL’yi aşan bir hediyeyi kabul etmesi yasaktır ve bu tür hediyelerin kabul edilmesi durumunda ilgili personel hakkında yasal işlem başlatılabilir. Ayrıca, belirlenen bu miktarın altında dahi olsa, etik kurallar çerçevesinde kamu görevlilerinin hediye kabul etmekten kaçınmaları tavsiye edilmektedir.

Kamu Personeli 950 lira üzerinde hediye alır ise ne olur?

Kamu personelinin 950 TL’lik hediye sınırını aşması durumunda aşağıdaki hukuki ve idari sonuçlarla karşılaşılabilir:

1. Disiplin Soruşturması:

  • Kamu görevlisi hakkında disiplin soruşturması açılabilir. Bu soruşturma sonucunda, kişinin görevine son verme, maaş kesintisi, kınama gibi disiplin cezaları uygulanabilir.

2. Yasal Soruşturma:

  • Hediye veya menfaat kabul eden kamu görevlisi hakkında yasal işlem başlatılabilir. Bu, rüşvet ve yolsuzluk suçlamalarıyla ilgili yargı sürecini başlatabilir. Mahkeme, suçun niteliğine göre hapis cezası veya para cezası verebilir.

3. Görevden Alınma:

  • Eğer kabul edilen hediye rüşvet olarak değerlendirilirse, kamu görevlisi görevden alınabilir ve kamu hizmetinde çalışmaktan men edilebilir.

4. Mal Bildirimi İncelemeleri:

  • Hediye kabul eden kamu görevlisi, 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu kapsamında mal bildirimi yapmak zorundadır. Bu bildirimde usulsüzlük tespit edilirse, ek yasal işlemler devreye girebilir.

5. İtibar Kaybı ve Mesleki Gelecek:

  • Disiplin ve yasal sonuçların yanı sıra, bu durum kamu görevlisinin itibarını zedeler ve mesleki kariyerini olumsuz yönde etkiler. Gelecekteki terfi ve atamalarına olumsuz yansıyabilir.

Bu nedenle kamu görevlileri, 950 TL’lik hediye sınırını aşmaktan kaçınmalı ve etik kurallara uygun davranmalıdır.

950 TL hediye tutarının aşılması halinde cezası ne olur?

Kamu görevlilerinin 950 TL’yi aşan hediyeler kabul etmesi durumunda uygulanabilecek cezalar, Türk Ceza Kanunu ve ilgili diğer mevzuatlar çerçevesinde belirlenir. Bu durum, özellikle rüşvet suçu kapsamında değerlendirilirse, ciddi yasal sonuçlara yol açabilir. İşte olası cezalar:

1. Rüşvet Suçu:

  • Türk Ceza Kanunu’nun 252. Maddesi uyarınca, rüşvet suçu işleyen kamu görevlileri hakkında 4 yıldan 12 yıla kadar hapis cezası uygulanabilir.
  • Eğer suç kamu görevlisinin talebi doğrultusunda gerçekleşmişse, ceza artırılabilir.

2. Disiplin Cezaları:

  • Disiplin mevzuatı çerçevesinde, hediye kabul eden kamu görevlisine uyarı, kınama, maaş kesimi, kademe ilerlemesinin durdurulması gibi disiplin cezaları verilebilir.
  • Bu tür bir disiplin suçu, aynı zamanda memuriyetten çıkarılma gibi en ağır disiplin cezasıyla da sonuçlanabilir.

3. Adli ve İdari Para Cezaları:

  • İdari olarak, belirlenen hediye sınırını aşan kamu görevlileri hakkında para cezaları uygulanabilir.
  • Ayrıca, alınan hediyenin değeri devlete geri ödenmek zorunda kalabilir.

4. Görevden Alınma:

  • Yasa dışı hediye kabul etme veya rüşvet alma durumu tespit edilirse, kamu görevlisi görevden alınabilir.
  • İlgili kişi, kamu görevinden süresiz olarak men edilebilir.

Bu cezalar, kabul edilen hediyenin niteliğine, suça karışan kişilerin pozisyonlarına ve suçu işleme biçimlerine göre değişebilir. Bu nedenle, kamu görevlilerinin mevzuata ve etik kurallara sıkı sıkıya uyması son derece önemlidir.

Hediye veren de suç işlemiş olur mu?

Türk Ceza Kanunu ve diğer ilgili mevzuatlar kapsamında kamu görevlisine rüşvet verme veya menfaat sağlama fiilleri, hem hediye veren hem de alan açısından suç teşkil etmektedir. Türk Ceza Kanunu’nun 252. Maddesi‘ne göre; görevinin ifasıyla ilgili bir işi yapması veya yapmaması için, doğrudan veya aracılar vasıtasıyla, bir kamu görevlisine veya göstereceği bir başka kişiye menfaat sağlayan kişi, dört yıldan oniki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Rüşvet ilişkisinde dolaylı olarak kendisine menfaat sağlanan üçüncü kişi veya tüzel kişinin menfaati kabul eden yetkilisi, kamu görevlisi sıfatını taşıyıp taşımadığına bakılmaksızın, müşterek fail olarak cezalandırılır

Sonuç:

Düğün gibi sosyal etkinliklerde hediye verilmesi geleneksel olarak kabul edilen bir uygulama olsa da, bu tür hediyelerin değeri yasal sınırları aşmamalıdır. Kamu görevlileri, düğünlerde bile olsa hediye alırken dikkatli olmalı ve mevzuatta belirlenen sınırları aşmamaya özen göstermelidir. Herhangi bir tereddüt durumunda, alınan hediyenin kabul edilip edilemeyeceği konusunda etik kurallara başvurulması önemlidir.

Erol TAŞDELEN-Emekli Bankacı/Ekonomist

BANKA HABERLERİ

Vakıf Katılım yılın ilk çeyreğinde 1,9 milyar lira net kar elde etti

Yayınlanma:

|

Yazan:

Vakıf Katılım, yılın ilk çeyreğinde 1,9 milyar lira net kar elde etti.

Bankadan yapılan açıklamaya göre, Vakıf Katılım, katılım bankacılığının gelişmesi ve büyümesini sağlamak için faaliyetlerine devam ediyor.

Yılın birinci çeyreği itibarıyla 350,3 milyar lira fon toplayan banka, ekonomiye 398,6 milyar lira finansman desteği sağladı.

Söz konusu dönemde net karını 1,9 milyar liraya çıkaran banka, 2024 sonuna göre yüzde 20 büyümeyle 483,9 milyar liralık aktif büyüklüğe ulaştı.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Vakıf Katılım Genel Müdürü Mehmet Ali Akben, yılın ilk çeyreğini hedefleri doğrultusunda tamamlamanın mutluluğunu yaşadıklarını belirtti.

Kullandırdıkları fonların 398,6 milyar lira, topladıkları fonların 350,3 milyar lira olduğunu aktaran Akben, ‘Geçtiğimiz dönem olduğu gibi bu dönemde de karlılık alanında gösterdiğimiz başarılı performansı sürdürerek 1,9 milyar lira net kar elde ettik. Aynı süreçte öz kaynaklarımız 37,2 milyar lira olarak gerçekleşirken, sermaye yeterlilik oranımız ise yasal yükümlülük seviyesinin üzerinde, yüzde 16,48 olarak kaydedildi.’ ifadelerini kullandı.

Zenginleştirdikleri ürün ve hizmetlerle müşteri memnuniyeti oranını yükselttiklerini vurgulayan Akben, şu değerlendirmede bulundu:

‘Bu durumun finansal sonuçlarımıza pozitif yansımasıyla da kaynaklarımızı artırıyor, böylece reel ekonominin gelişimine daha çok katkı sağlıyoruz. Her zaman dile getirdiğimiz gibi amacımız sadece bankamızın büyümesini değil, sektörümüzün de büyümesini sağlamak ve ülke refahına katkı sağlamak. Tecrübeli yönetimimiz, dinamik operasyon sistemlerimiz ve yenilikçi yaklaşımımız ile faaliyetlerimize büyük bir sorumlulukla devam edecek, büyümemizi sürdüreceğiz.’

Okumaya devam et

ALTIN - DÖVİZ - KRIPTO PARA

VakıfBank’tan 1 milyar dolarlık sürdürülebilirlik temalı sendikasyon kredisi

Yayınlanma:

|

Yazan:

VakıfBank, 21 ülkeden 50 bankanın katılımıyla toplam 1 milyar dolar tutarında sürdürülebilirlik temalı sendikasyon kredisi sağladı. 367 gün vadeli olarak temin edilen kredinin 472 milyon dolarlık kısmı dolar cinsinden, 487,2 milyon euro’luk kısmı ise euro cinsinden gerçekleşti. Kredinin maliyeti dolar tarafında SOFR+%1,60, euro tarafında ise euribor+%1,35 seviyesinde oldu.

Bankadan yapılan açıklamaya göre, yılbaşından bu yana uluslararası piyasalardan toplam 3,6 milyar dolar tutarında kaynak sağlayan VakıfBank, bu sendikasyon işlemi ile sürdürülebilirlik temalı finansman hacmini daha da genişletti. Kredinin “yenileme oranı”%110” olarak gerçekleşirken, bu yılın işlemi bazı açılardan önceki yıllardan da daha güçlü bir yapı sergiledi.

Katılımcı banka sayısı arttı, talep güçlü oldu  

Sendikasyon kredisi işlemi kapsamında geçen yılın aynı dönemindeki katılımcı banka sayısı 14 iken, bu yıl sayı ilk kez 18’e ulaştı. Ayrıca, önceki yıl işlemde bulunmayan 9 yeni banka da bu yılki sendikasyonuna katılım sağladı. Bu kapsamlı katılım, krediye olan taleple birlikte uluslararası piyasalardaki güçlü ilgiyi yansıttı.

VakıfBank Genel Müdürü Abdi Serdar Üstünsalih, işlemle ilgili yaptığı açıklamada, uluslararası finansal belirsizliklere rağmen gelen yüksek talepten duydukları memnuniyeti dile getirdi. Üstünsalih, söz konusu sendikasyonun Sürdürülebilir Finansman Çerçevesi kapsamında kullandırılacağını ve bu çerçevenin desteklenmesinde geniş muhabir ağının katkısının büyük olduğunu vurguladı.

İşleme yeni bankalar da katılım gösterdi  

Üstünsalih ayrıca, geçen yıl içinde sendikasyon işlemlerine katılmamış 9 yeni bankanın da bu yılki krediye destek vermesinin kendileri açısından önemli olduğunu ifade etti. Buna ek olarak, hali hazırda işlemde yer alan 7 bankanın da katılım tutarlarını artırmaları, bankanın uluslararası ilişkiler açısından geldiği noktayı gösterdi.

Genel Müdür Üstünsalih, bu başarılı sonucun, uluslararası muhabir bankalarla kurulan kalıcı ve güvene dayalı ilişkilerin bir sonucu olduğunu belirterek, katkı sağlayan tüm kurum temsilcilerine teşekkür etti. Söz konusu sendikasyon kredisi, sürdürülebilir projelerin finansmanına aktarılmak üzere kullanılacak. Böylece, VakıfBank çevresel ve sosyal sorumluluk temelli finansman politikasını güçlendirmeyi sürdürecek.

Okumaya devam et

BANKA HABERLERİ

QNB Türkiye, Ankara’da yeni genel müdürlük ofisi kurdu

QNB Türkiye Genel Müdürü Ömür Tan, “Bütünleşik Afet Yönetimi programımız kapsamında attığımız bu adımın yalnızca QNB’ye değil, Türkiye’nin finansal sistemine de katkı sağlayacağına inanıyoruz” dedi

Yayınlanma:

|

Yazan:

QNB Türkiye, ‘Bütünleşik Afet Yönetimi‘ programı doğrultusunda iş sürekliliğini güvence altına almak ve çalışan güvenliğini en üst seviyeye taşımak amacıyla Ankara’da yeni genel müdürlük ofisini faaliyete geçirdi.

Bankadan yapılan açıklamaya göre, olası afet risklerine karşı kurumsal hazırlığını güçlendirmeyi hedefleyen QNB Türkiye, İstanbul merkezli operasyonlarını desteklemek amacıyla Ankara’da yeni bir genel müdürlük ofisi kurdu.

Bütünleşik Afet Yönetimi programı kapsamında hayata geçirilen bu adım, bankanın iş sürekliliği yaklaşımında önemli bir aşama olarak yer alıyor.

‘Risk Yönetimi ve İnsan Kaynakları’ başta olmak üzere ilgili ekiplerin geliştirdiği ‘Coğrafi Yedekleme Projesi’ doğrultusunda, genel müdürlük yönetimi, bilgi teknolojileri, iştirakler ve alternatif satış kanalları gibi kritik iş birimleri Ankara’da da konumlandırıldı.

Olağanüstü durumlarda bankanın tüm temel işlevlerini kesintisiz bir şekilde sürdürülebilmesi amacıyla operasyonel altyapıların tümü bütüncül bir yaklaşımla yeniden planlandı.

Geçen yıl haziran ayında ilk fazı faaliyete geçen ve halihazırda hibrit modelle çalışan, farklı departmanlardan oluşan 424 kişilik ekibe ev sahipliği yapan Ankara Genel Müdürlük Ofisi’nde, yeni işe alımlarla birlikte çalışan sayısının artırılması hedefleniyor.

Bu kapsamda bankanın acil durum yönetimi ve kriz planlaması süreçleri düzenli olarak güncellenirken, çalışanlara afet senaryolarına yönelik kapsamlı eğitimler de veriliyor. Aynı zamanda, bilgi teknolojileri altyapısı olağanüstü durumlara karşı güçlendirilerek veri kaybının önlenmesi ve hizmetin kesintisiz sürdürülebilmesi sağlanıyor.

– 36 projenin 19’u başarıyla tamamlandı

‘Sıfır can kaybı, sıfır iş kesintisi’ hedefiyle oluşturulan program, çalışan güvenliği, veri koruması, altyapı güçlendirmeleri ve operasyonel devamlılık olmak üzere toplamda 36 projeyi kapsıyor. Program, bankanın afet senaryolarına karşı tüm birimlerinin sistematik olarak güçlendirilmesini hedefliyor.

Bugüne kadar 36 projenin 19’u başarıyla tamamlanırken, programının kapsam tamamlanma oranı ise yüzde 85’e ulaştı. Kalan projelerin de kısa sürede uygulamaya alınması planlanıyor.

Banka, afet risklerini en aza indirmek, çalışanlarına güvenli bir çalışma ortamı sunmak ve müşterilerine kesintisiz hizmet sağlayabilmek için yatırımlarını sürdürüyor.

Açıklamada görüşlerine yer verilen QNB Türkiye Genel Müdürü Ömür Tan, iş sürekliliğini sağlamak ve çalışanların güvenliğini en üst düzeye çıkarmak adına yatırımlara kararlılıkla devam ettiklerini belirterek, Ankara’da faaliyete geçen genel müdürlük ofisinin, bu stratejimizin somut örneklerinden bir tanesi olduğunu aktardı.

Olası bir afet anında, kritik süreçleri koruyarak müşterilere kesintisiz hizmet sunmayı hedeflediklerini aktaran Tan, ‘Bütünleşik Afet Yönetimi programımız kapsamında attığımız bu adımın yalnızca QNB’ye değil, Türkiye’nin finansal sistemine de katkı sağlayacağına inanıyoruz.’ ifadelerini kullandı.

Tan, yeni ofisi, İstanbul’da yaşanabilecek olası bir afet sonucunda oluşabilecek kesinti anında tüm süreci devralabilecek nitelikte altyapıyla planladıklarına işaret ederek, ‘Risk Yönetimi ekibi tarafından yürütülen çalışmalar doğrultusunda operasyonel süreklilik için kritik iş süreçlerini ve pozisyonları belirledik. Bu süreçlerin yedeklenmesi ve altyapıların güçlendirilmesiyle iş sürekliliğini güvence altına aldık. Ayrıca veri yedekleme sistemleriyle de desteklenen bu merkezi bankacılık operasyonlarımızın devamlılığını sağlayacak şekilde yapılandırdık.’ değerlendirmesini yaptı.

Okumaya devam et

FARK YARATANLAR

FARK YARATANLAR

KATEGORİ

ALTIN – DÖVİZ

Altın Fiyatları

BORSA

KRIPTO PARA PİYASASI

TANITIM

FACEBOOK

Popüler

www bankavitrini com © "BANKA VİTRİNİ Portal"da yayımlanan, BANKA VİTRİNİ'nde yer alan yazar ve çevirmenlerine ait herhangi bir yazı, çeviri, makale ve haber izin alınmadan basılı olarak ya da internet ortamında kullanılamaz, çoğaltılamaz, yayınlanamaz. İzinsiz kullananlar hakkında hukuki yollara başvurulacaktır. "BANKA VİTRİNİ Portal"da yayımlanan tüm özgün yazıların içeriğinden yazarları sorumludur. www.bankavitrini.com'da yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Yer alan yazılarda herhangi bir yatırım aracı; Hisse Senedi, kripto para biriminin veya dijital varlığın alım veya satımını önermiyor. Bu nedenle sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi, beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Lütfen transferlerinizin ve işlemlerinizin kendi sorumluluğunuzda olduğunu ve uğrayabileceğiniz herhangi bir kaybın sizin sorumluluğunuzda olduğunu unutmayın. © www.bankavitrini.com Copyright © 2020 -UŞAK- Tüm hakları saklıdır. Özgün haber ve makaleler 5846 Sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu korumasındadır.